- 情報提供元:

kay me株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/26 ~2026/12/25
更新日:2026年10月26日
募集要項
- 募集職種
- 生産管理マネジャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
生産企画の体制を立て直すにあたり、工場との交渉、原価の管理、
生産全体の進行などを担っていただきます。
【職務詳細】
・生産スケジュールの管理(決定された年間・月次の生産計画を受け、入荷月から
逆算して発注・資材手配・縫製のスケジュールを組み、進行を管理)
・工場との折衝
(国内の縫製工場約6社と、納期・数量・仕様について直接やりとり)
・資材の発注と在庫管理
(生地商社など約6社と連携し、生地・付属・下札の発注)
・原価の管理(定価に対する原価率を基準に、品番ごとの原価を管理)
・外注先の管理(委託先の選定と品質・納期の管理)
・チームの進行管理
(メンバー4名の業務の進行を確認し、滞っている箇所を動かす)
・生産データの管理(品番ごとの納期・数量・原価を正確に入力、
更新し、遅れや原価のずれを数字で早めに捉える)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・アパレルの生産管理または生産企画の実務経験(同一企業で3年以上)
・縫製工場との直接のやりとりの経験
・原価計算と原価率の管理の経験
・Excelでの数量・納期の管理
【尚可】
・OEMへの業務委託を実際に進めた経験
・グレーディング・パターンの知識
・海外(香港・シンガポールなど)への出荷の経験
・少人数のチームで進行を束ねた経験
・生産管理システム(ERPなど)の導入・移行に関わった経験
・AIを活用して業務推進した経験
・英語を使って業務を行ってきた経験または同等の英語力
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、社員割引、社内研修・社外研修補助、子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可、家庭の事情に応じた時短勤務
- 休日・休暇
- 年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度
会社概要
- 社名
- kay me株式会社
- 資本金
- 6,663万円
- 従業員数
- 60名
- 事業内容
- ■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
- 住所
- 1040061 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F
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