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情報提供元:株式会社ワークポート

kay me株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/10/26 ~2026/12/25

更新日:2026年10月26日

正社員(中途)

生産管理マネジャー

kay me株式会社

  • 転勤なし

募集要項

募集職種
生産管理マネジャー
仕事内容
【職務概要】
生産企画の体制を立て直すにあたり、工場との交渉、原価の管理、
生産全体の進行などを担っていただきます。

【職務詳細】
・生産スケジュールの管理(決定された年間・月次の生産計画を受け、入荷月から
 逆算して発注・資材手配・縫製のスケジュールを組み、進行を管理)
・工場との折衝
(国内の縫製工場約6社と、納期・数量・仕様について直接やりとり)
・資材の発注と在庫管理
(生地商社など約6社と連携し、生地・付属・下札の発注)
・原価の管理(定価に対する原価率を基準に、品番ごとの原価を管理)
・外注先の管理(委託先の選定と品質・納期の管理)
・チームの進行管理
(メンバー4名の業務の進行を確認し、滞っている箇所を動かす)
・生産データの管理(品番ごとの納期・数量・原価を正確に入力、
 更新し、遅れや原価のずれを数字で早めに捉える)
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・アパレルの生産管理または生産企画の実務経験(同一企業で3年以上)
・縫製工場との直接のやりとりの経験
・原価計算と原価率の管理の経験
・Excelでの数量・納期の管理

【尚可】
・OEMへの業務委託を実際に進めた経験
・グレーディング・パターンの知識
・海外(香港・シンガポールなど)への出荷の経験
・少人数のチームで進行を束ねた経験
・生産管理システム(ERPなど)の導入・移行に関わった経験
・AIを活用して業務推進した経験
・英語を使って業務を行ってきた経験または同等の英語力
勤務地
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、社員割引、社内研修・社外研修補助、子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可、家庭の事情に応じた時短勤務
休日・休暇
年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度

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会社概要

社名
kay me株式会社
資本金
6,663万円
従業員数
60名
事業内容
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
住所
1040061   東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F

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