募集要項

募集職種

【神奈川】電気設計（配電盤・分電盤の筐体および回路設計）

仕事内容

【職務概要】
同社製品である配電盤や分電盤の筐体設計および電気回路設計の両方を一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・現場調査（営業社員と共に設置予定場所を訪問し、回路の確認、納品場所、搬入ルートの採寸）
・見積り用図面の作成（顧客からの依頼内容に合わせた簡易図面の作成）
・受注後図面の詳細設計（電気回路図と筐体の両方をそれぞれAutoCADにて設計）
・客先への図面提出および修正対応（修正内容を確認・反映し図面を完成）
・問合せ対応（営業職からの技術相談対応、図面提出後の顧客からの問合せ対応など）

【設計のフロー】
1. 電気回路図の設計
2. 必要な部品のリストアップ、部品の大きさから収納スペースを計算
3. 収納スペースを基に筐体の設計

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・配電盤設計（回路・構造）経験
・分電盤、制御盤、キュービクルの作図経験

【魅力・特徴】
・自身が設計した製品が大型ショッピングセンターや大型マンションなどに導入され、社会貢献を実感できます。
・完成した実物を自社工場で直接確認できる環境です。
・筐体設計から電気回路設計まで一貫して手掛けることで、総合的な設計技術を習得可能です。
・配属部門は設計エンジニア5名（部長含む）、CADオペレーター3名で構成されています。
・案件は基本的に1名で担当しますが、状況に応じたフォロー体制が整っています。
・年間案件数は全体で約500件（上半期3割、下半期7割）で、新規設計のほか改修工事用設計も手掛けます。

勤務地

神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分（実働7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（扶養義務のある妻：5000円、子：2500円）、寮社宅、退職金制度（勤続5年以上）、誕生日ギフト（カタログギフト）、バースデー休暇、食、資格手当、資格取得支援制度、社員旅行（5年に1度実施）、福利厚生倶楽部会員、トレーニング手当（3000円／月）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日※年6～8回程度土曜出勤あり）、祝日、GW（5～9日）、夏季休暇（5～9日）、年末年始休暇（5～9日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇