募集要項

募集職種

【宮城】システム開発マネージャー

仕事内容

【職務概要】
既存のエンジニアリングマネージャーやリード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発手法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はプロジェクトマネージャー、技術推進はPLEが担当し、当ポジションはエンジニアリングマネージャーを通じて開発組織の実行を推進します。

【職務詳細】
・AIを活用する工程、人が判断する工程、レビューおよび品質ゲートの組織標準整備
・既存のエンジニアリングマネージャーやリード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織における四半期優先事項、責任者、期限の設定およびレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ管理、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況のモニタリングおよび停滞課題の責任者・改善策の決定

【魅力】
・AI駆動開発を個人のツール活用にとどめず、組織全体の開発・レビュー・品質基準へ体系化できます
・既存のエンジニアリングマネージャーと連携し、開発速度と品質を両立する組織運営の仕組みを設計できます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数のソフトウェア開発チーム、またはエンジニアリングマネージャーやTech Leadをマネジメントした実務経験
・目標設定、評価、育成、採用、人員配置を含むエンジニア組織運営の実務経験
・複数チームの優先順位とリソース上の課題を整理し、意思決定した実務経験
・CTOや技術責任者と、開発プロセス・品質・組織課題を議論できる技術的背景

【尚可】
・AIコーディングツールを前提とした開発プロセスや品質基準の設計経験
・エンジニアリングマネージャーやTech Leadの採用、育成、役割設計の経験
・停滞したチームや問題案件の体制立て直し経験
・受託開発、SaaS、自社プロダクトが混在する組織の運営経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、服装・髪型自由、交通費支給（上限15,000円／月）、教材購入補助（上限30,000円／年）、資格取得支援・手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇（5日間）