募集要項

募集職種

ソリューションアーキテクト（マネージドサービス）

仕事内容

【職務概要】
MSSチームにてアカウント担当やPwC各法人と連携し、Managed Serviceのソリューション構築、ビジネスケース作成・提案、社内承認対応を担当。

【職務詳細】
・ソリューション構築：現行業務の課題を把握し、課題解決・ゴール達成に最適なManaged Serviceのソリューションを検討・構築
・ビジネスケース作成・提案：ソリューションに基づく要員計画・経費プラン策定およびファイナンスモデルの作成
・社内手続き・承認サポート：セールス時の社内レビュー・契約手続きにおけるソリューション説明・指摘対応・ブラッシュアップ
・グローバル連携：グローバルネットワークの先進事例を蓄積し、アセット化およびソリューション開発を推進

【魅力・キャリアパス】
＜マネージャー以上＞
組織拡大フェーズで新領域に挑戦し、新たな経験・スキルを習得可能
＜スタッフ＞
顧客の価値創造支援を通じビジネス知見とコンサル基礎スキルを磨き、専門家を目指せます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上、ネイティブレベルの日本語力

＜想定ポジション：マネージャー以上＞
・ソリューションアーキテクト類似・親和業務（ソリューション営業、経営／ITコンサル、事業開発、経営企画等）の経験
・コンサルファームのマネージャー以上、または事業会社での管理職経験
・PJリード／マネジメント経験（日程、タスク、ファイナンス、契約、メンバー管理等）
・グローバルと協業・交渉できる高いコミュニケーション力

＜想定ポジション：スタッフ＞
・課題解決およびソリューション提案の実務経験
・クライアントやメンバーと柔軟に協業できるコミュニケーション力
・顧客の課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方
・新たな取り組みやより良い手法を追求できる方

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

勤務時間

フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

休日・休暇

土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）