【東京：リモート】リスク管理・ERM推進担当

アフラック生命保険株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
統合的リスク管理（ERM）態勢の企画・運営・高度化を担当します。単なるモニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と連携しながら、実効性のある仕組みとして定着・進化させていく役割を担います。

【職務詳細】
・ERM（統合的リスク管理）態勢の整備・推進（企画立案、運用、改善、組織風土醸成施策の推進）
・経営戦略モニタリングと連動した四半期ごとのリスク分析、機動的な対策立案およびアジャイル型リスク管理の推進
・各リスク主管部門および子会社が実施するリスク管理施策の支援
・リスク評価基準の整備・見直し、リスクプロファイルの把握
・リスクレジスターやエマージングリスクのウォッチリスト作成・更新、重要リスクの管理
・ORSA（リスクとソルベンシーの自己評価）の統括（プロセス運営、レポート作成、対外説明のリード）
・海外関係者と連携したグループベースのERM対応（ORSA・リスクレジスター作成支援、気候変動リスク・サイバー保険対応）　他

【ミッション・魅力】
・ERMの枠組みを活用し、リスク抑制とリスクテイクのバランスを図りながら、健全性の維持・持続的成長・企業価値向上の両立を支えること

応募資格: 【必須】
・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験
・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組めること
・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験
・非喫煙者であること、もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志があること

【尚可】
・リスク管理、内部統制、ガバナンス、ERMなどに関わった経験
・金融機関での業務経験
・生命保険業界での業務経験
・部門横断での調整業務や、関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験
・英語力を活かしたい方、または海外関係者とのやり取りに前向きな方

待遇・福利厚生: 在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

休日・休暇: 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇　など

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