募集要項

募集職種

【三重】店長・エリアマネージャー候補　※津

仕事内容

【職務概要】
「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。

【職務詳細】
■店長業務（入社～）
・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント
・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理
・売上、利益、コスト等の数値管理

■エリアマネージャー業務（昇格後）
・担当エリア内（3～8店舗）のオペレーション統括
・エリア全体のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）向上
・各店長へのコーチングおよび店舗コンサルテーション
・競合店舗の調査および対策の実施
・安全・安心な店舗づくりの支援

【入社後の流れ】
まずは初任地（三重エリア等）にて店長としてご活躍いただきます。同社は急成長中のため、新規エリアの立ち上げや地区マネージャーなど、実力次第で早期に上のポストを目指せる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗マネジメントの経験
・小売（物販）業界での実務経験

【尚可】
・販売促進経験

勤務地

三重県津市高茶屋小森町１４５

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制※例：本人希望・業務の内容に合わせて2時間以上からシフト作成が可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

車通勤可（規定有）、社内公募制度（ヨリミチ、オープンアエナ、シャドーイング等）、メンター制度、フロンティア制度（未開拓エリアへの転居時に支給）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日