募集要項

募集職種

【大阪】ヘルプデスク

仕事内容

【職務詳細】
エンジニアとしてキャリアアップしていく為に、ユーザーサポートやIT問合せ対応業務からスタートしていただきます。

ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々。
多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れながら知識の幅を広げ、
将来的により頼れるITエンジニアへステップアップしていける環境です！

【プロジェクト例】
・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務
・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
・製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務

■全社員対象！専任コーチ制度！
キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ヘルプデスク経験1年以上

【尚可】
・CCNA
・LinuC
・LPIC など

■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率96％、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

09時00分～18時00分（所定労働時間8時間、就業先により異なる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、テレワーク手当、ABC制度、永年勤続報奨（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）、家族手当、資格手当（指定の資格取得者に対して25000円／月）、資格報奨金（1～10万円のインセンティブ）、外部研修受講制度

休日・休暇

年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝日）・夏季休暇・年末年始休暇・GW、バースディ休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）