募集要項

募集職種

【リモート】コンサルティング営業※経験者

仕事内容

【職務詳細】
山梨エリアの垂直立ち上げを目指し、法人顧客の人材・採用課題に対するソリューション提案を行います。
ターゲット選定から地域特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで自ら設計して推進します。

◆新規顧客へのサービス導入
・人材課題を抱える法人顧客へのアプローチ、架電、商談獲得
・シェアフルを活用した課題解決提案および導入支援

◆既存顧客の深耕・利用拡大
・物流、飲食、小売、観光業界等の経営層や店主に対するコンサルティング
・採用費や人件費を固定費から変動費へ転換する損益改善提案
・マッチング率や稼働率データを活用した現場オペレーションのDX支援
・人員不足に対する安定的充足施策の立案・提案
・就業ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援
・複数拠点・複数店舗を展開する法人へのシェア拡大提案

【担当クライアント】
物流、飲食、小売、コンビニエンスストア業界などの法人企業

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
（下記いずれか必須）
・人材領域での営業経験（求人媒体での営業経験者は優遇）
・飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験

【尚可】
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験

勤務地

フルリモート勤務（山梨県内の自宅等を想定／県内に拠点なし）

勤務時間

マンスリーフレックス制（コアタイムなし）標準時間　9時30分～18時30分

想定給与

■経験等を考慮。

待遇・福利厚生

グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）、外部コーチング（マイカウンセラー）、介護休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ（社員紹介制度）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12／30～1／3)、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇