募集要項

募集職種

【東京：リモート】広報

仕事内容

【職務概要】
中期経営計画や各事業部の戦略を深く理解し、企業価値向上に向けた「戦略的広報・PR・マーケティング」の立案から実行までを完結して担当します。

【職務詳細】
・ストラテジック広報・PR
- 全社広報・PR戦略の立案・実行（経営計画連動の年間PRカレンダー策定、メディア露出設計、内製化推進）
- メディアリレーションの構築（記者・エディターとの関係構築、プレスリリース執筆、取材・ロケ対応統括）
- アワードマネジメント（各種ランキングや賞への応募戦略立案・実務対応）
- 危機管理広報（コンプライアンスやリスク事象発生時の広報対応統括）

・コーポレートブランディング・マーケティング
- ブランドアイデンティティ（CI／VI）管理（ブランド統一感の維持、他社利用・商標・著作権管理）
- 市場・競合インテリジェンス（満足度調査等の顧客インサイト収集、経営層へのフィードバック）
- 認知度調査と分析（施策の効果測定、マーケティング投資の判断材料提供）

・インターナルコミュニケーション（社内広報）
- 社内広報の高度化（総会やイベントと連動したパーパス浸透のための社内情報発信）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社またはPRエージェンシーでの広報・PR実務経験
・経営戦略を理解し、広報戦略へと落とし込める論理的思考力
・プレスリリースの執筆からメディアへのプロモート、取材対応までを完結できる実務遂行能力

【尚可】
・BtoB事業におけるマーケティング、またはブランディングの経験
・IRやサステナビリティ広報に関する知識・経験
・アワード応募や大規模社内イベントのディレクション経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験

勤務地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、資格取得支援制度、皆勤手当、出張手当、朝活手当、家族手当、時間外勤務手当、社外研修、保養所あり、ベストオフィス大賞、PM　MVP、チーム福利厚生制度、社内部活動、ノー残業デー制度、従業員持株会制度、バースデイフラワー制度、役職手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績有り）、バースデイ休暇、計画年休（年1回、5日間連続して休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇