募集要項

募集職種

【千葉】新築住宅設計／ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社が手掛ける新築木造分譲住宅の意匠・仕様に関わる設計図面作成
およびプランニング業務を担当します。

【職務詳細】
・敷地条件（広さ・形状・周辺環境）に応じた基本プランの確認および調整
・設計ソフトを用いた新築住宅の間取り・外観・詳細仕様の図面作成
・安全性や建築基準関連ルールを踏まえた構造・設備の確認と設計内容への反映
・施工部門との図面共有、変更・調整事項に伴う図面修正などの現場連携
・研修期間中における住宅知識・図面読解のインプットおよび先輩サポート下での設計実務

◆未経験から設計職になるまでの成長イメージ◆
1：住宅の基本知識や図面の読み方を覚える
2：先輩のサポートを受けながら設計業務を経験する
3：さまざまな住宅の設計経験を積む
4：自分で考えたプランを形にできる設計担当者を目指す

OJTを中心に完全未経験から成長できる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　　　　　　　　　　◇未経験者歓迎◇
【必須】
・社会人経験3年以上

【尚可】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・木造住宅設計の実務経験がある方

＝＝＝＝◎ここが魅力的◎＝＝＝＝
■建築の知識がなくても、住宅設計の仕事に挑戦できる
■一棟ごとに新しい発見がある。経験を重ねるほど成長できる
■自分が携わった住宅が、街に残っていく

勤務地

千葉の新事務所へ配属予定。（※完成日未定）当面は愛知県内のオフィスにて勤務。※研修中はマンスリーマンションの手配。

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

エクシブ法人割引制度、社員旅行（年1回※国内・海外旅行※参加規定有）、提携資格学校割引制度、引越時割引制度、資格手当（2級建築士：20,000円／月、1級建築士：35,000円／月、宅地建物取引士：15,000円／月）、特別手当（ヒーロー賞、全社表飾）、各種資格手当、通勤手当、エコ通勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇（入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、入学・卒業式休暇