募集要項

募集職種

【千葉】★富里・匝瑳・旭・香取★生産者・産地向け営業（スタッフ）

仕事内容

【職務概要】
東日本の産地（農家・生産法人）向けの営業として、
生産者が自ら価格を決めて販売し、手取りを最大化できる仕組みの提案・コンサルティングを担当します。

【職務詳細】
■集荷場の運営サポート（農産物の引き取り、品質チェック、集出荷の業務支援）
■生産者への営業（出荷状況のヒアリング、利益拡大に向けた物流の提案）
■需給バランスの調整（市場のニーズに合わせた供給コントロール）
■物流ルートの最適化（効率的な配送網の構築・調整）

～～～入社後の流れ・キャリアパス～～～
まずは農産物の集出荷場の運営・管理スタッフとして農家とのリレーション構築やオペレーション管理を担当します。
その後、提案営業担当として農作物の作付け段階から深く関わり、
地域の特性や市場ニーズに応じた最適な生産・流通戦略を提案します。
成果と実績に応じて担当産地や業務範囲を広げ、将来的には課長などの上位ポジションを目指すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験
・社外関係者と継続的な関係を構築した経験

【尚可】
・食品、青果、小売、流通業界での営業経験
・生産者、JA、サプライヤーとの折衝経験

◆ある1日の流れ◆
朝の集荷対応から始まる現場中心の働き方です。
生産者を迎え入れ、農産物の荷受けや価格・出荷先の調整を行い、
その日の出荷を現場判断で進めます。
荷受け後は積み込みの見送りや翌日の準備、生産者訪問、社内調整や事務作業などを担当します。

勤務地

千葉県富里市十倉208番104（富里集荷場）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当(月額最大3万円)、交通費支給、勤務地手当(最大1万円)※勤務地による・住宅手当(1万円／2万円／3万円)※独身で賃貸借契約者
もしくは世帯主である場合・家族手当(配偶者2万円、子1人につき1万円)、役職手当(1万円／2万円／9万円／10万円)、出張手当、確定拠出年金 など

休日・休暇

【年間休日123日】月10日（1ヶ月の歴日数が28日の場合は9日）、年次有給休暇（半休も可）、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別休暇（結婚・慶弔など）、産前・産後休暇（復帰実績あり）、育児・介護休業（育児中の時短勤務実績あり）、ありがとう休暇