- 情報提供元:

株式会社Rise UPの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/11/12 ~2027/01/11
更新日:2026年11月12日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】ECモール Qoo10担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
日本最大級のカラコンECサイトを展開する同社にて、Qoo10における店舗運営の主軸を担っていただきます。
【職務詳細】
■店舗売上・数値管理
日々の販売状況やアクセスデータをモニタリングし、スピーディな状況判断と改善策を実行
■販売計画の立案
自社ブランドの売上目標達成に向けたKPI設定、および中長期的な戦略構築
■キャンペーンの企画・運用
イベント(メガ割やメガポ等)に合わせた販促施策の立案・実行・効果測定
■広告運用・商談
Qoo10の専任担当(ECC)や同社広告担当と連携した、費用対効果を最大化する広告枠の選定
■施策の進行管理
決定した販促・キャンペーンを形にするため、社内の関係部署(MD・CS・物流など)と連携し、実行までのスケジュールや進捗を管理
■CRM(リピート促進)のフォロー
LINEやメルマガ配信など、他チームと連携したお客様のファン化・リピート施策のサポート
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ECモールの運営経験(2年以上)
・Excel/Googleスプレッドシートの実務利用経験(VLOOKUP/IF文などの基本関数)
・事業や販売目標(KPI)を設計・定義した上で、チームと実行施策に落とし込める方
【尚可】
・ECモール運営経験が5年以上ある方(店舗運営、売上管理、広告管理など)
・コスメ、アパレルなどカラコンに近いEC領域での業務経験
・WEBマーケティング、市場調査、顧客分析等の数値分析スキル
・複数部署や外部との調整・折衝・交渉経験
・複数人のタスクマネジメントや、多様なメンバーが活躍する組織でのマネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2‐2‐9 船場フジイビル2階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
※コアタイム12:00~16:00のフレックス制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給)、出張手当(規定あり)、マイカー手当、健康診断、出産時祝い金・祝い金制度(規定あり)、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引、社内イベント等
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日・祝ベースのシフト制)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
会社概要
- 社名
- 株式会社Rise UP
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員数
- 546名
- 事業内容
- 卸事業/ Eコマース事業/商品開発事業/事業開発
- 住所
- 5500021 大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング(受付7F)
株式会社Rise UPのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
