募集要項

募集職種

【大阪】ECモール Amazon担当

仕事内容

【職務概要】
日本最大級のカラコンECサイトを展開する同社にて、Amazonにおける店舗運営の主軸を担っていただきます。

【職務詳細】
■店舗売上・数値管理：日々の販売状況やアクセスデータをモニタリングし、スピーディな状況判断と改善策を実行
■販売計画の立案：自社ブランドの売上目標達成に向けたKPI設定、および中長期的な戦略構築
■キャンペーンの企画・運用：イベント（プライム感謝祭やスマイルセールなど）に合わせた販促施策の立案・実行・効果測定
■広告運用・商談：Amazonの専任担当や外部広告担当と連携した、費用対効果を最大化する広告枠の選定
■施策の進行管理：決定した販促・キャンペーンを形にするため、社内の関係部署（MD・CS・物流など）と連携し、実行までのスケジュールや進捗を管理
■CRM（リピート促進）のフォロー：広告配信など、他チームと連携したお客様のファン化・リピート施策のサポート
■マネジメント：チームメンバーの育成や昇格に向けたサポート、マネジメント

「手を動かすオペレーター」ではなく、「数値を分析し、クリエイティブとプロモーションをディレクションする側」としての実績を積んでいただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・AmazonでのECモール運営経験（2年以上）
・Excel／Googleスプレッドシートの実務利用経験（VLOOKUP／IF文などの基本関数）
・未知のツールや関数（HTML等）に対し、自身で調べてキャッチアップできる自己解決力を持っている
・チームメンバーのマネジメントや、メンバーの昇格に向けたサポートをしたことがある
・チームで成果創出をしたことがある

【尚可】
・コスメ、アパレルなどカラコンに近いEC領域での業務経験
・WEBマーケティング、市場調査、顧客分析等の数値分析スキル
・Photoshop、Illustrator、canva等を使用した簡単なバナー作成・画像編集の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2‐2‐9 船場フジイビル2階

勤務時間

10：00～19：00
※コアタイム12：00～16：00のフレックス制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族1名につき5,000円支給）、出張手当（規定あり）、マイカー手当、健康診断、出産時祝い金・祝い金制度（規定あり）、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引、社内イベント等

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日・祝ベースのシフト制）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可）