募集要項

募集職種

品質管理・品質保証グループリーダー

仕事内容

【職務概要】
同社村山工場にて、メンバーや関係部署と連携し、グループを統括しながら
品質管理・品質保証体制の維持および改善を牽引していただきます。

【職務詳細】
・品質基準の設定／改廃／管理、および各種検査の実施状況の管理・監督
・品質問題発生時の原因究明、試験・検査、対策の推進と関係部署との調整
・国内外のサプライヤーおよびグループ会社への品質指導と改善に向けた調整
・開発・設計部門への技術的な提言、品質上の課題に関する協議
・メンバーの業務配分・進捗管理、技術継承・育成、業務の標準化
※イレギュラー発生時には、必要に応じて現場で状況を確認し、対応を支援します。

【魅力・ミッション】
自ら実務を抱え込むのではなく、役割分担・進捗管理・育成を通じて、
グループとして品質を向上させる仕組みとチームを整えるポジションです。
将来的には、品質技術部全体を統括する部門長への登用も視野に入れています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メーカーで、製品または工程の品質課題への対応や改善に関わった経験（品質管理・品質保証に限らず、設計・開発・製造技術等も可）
・チームをまとめた経験（業務分担・進捗管理・メンバー育成等。管理職経験は不問）
※経験年数、品質管理・品質保証部門や試験・評価部門への所属経験は不問です。

【尚可】
・不具合の原因究明、再発防止、品質基準や検査方法の整備経験
・サプライヤーや製造部門と連携した品質改善・品質指導経験
・家具や住宅設備等の製品、または素材・加工方法に関する知識
・業務の標準化や技術継承に取り組んだ経験
・英語を用いた実務経験（テキストベースでのやり取りや翻訳ツールの使用が可能なレベル）

勤務地

東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2（村山工場）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）※標準的な労働時間：8時30分～17時35分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、交通費支給（上限50,000円／月）、社バス運行（昭島駅・西武立川駅より）、マイカー通勤可（駐車場空き状況による）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（7日）、GW長期休暇、有給休暇（入社月手当付与、次年度11日、最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇