募集要項

募集職種

【大阪】人事総務（給与計算）責任者候補

仕事内容

【職務概要】
とんこつラーメン専門店「ラー麺 ずんどう屋」を展開する同社の人事総務部にて、3000名規模のスタッフを対象とした給与計算および労務管理業務全般、将来的な責任者候補としてのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・勤怠データの確認
・残業代、各種手当、控除額の計算
・給与計算ソフトの操作と管理
・給与明細の作成、配布
・年末調整対応（扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認、過不足精算、源泉徴収票発行等）
・給与支払報告書の作成および提出（eLTAXまたは書面）
・労務データ分析（残業時間、有給取得率などの収集・整理、労務KPIモニタリング、改善施策の立案）
・社会保険料や住民税の手続き対応
・法改正に伴う給与計算や各種手続きの調整
・従業員からの各種問い合わせ対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験5年以上
・給与計算業務のブランク1年未満
・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験（例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行など）
・労働法や社会保険に関する基礎知識
・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが扱えるレベル）
・データ分析やレポート作成の経験（Excel：関数、グラフ作成など）
・従業員規模300名以上の企業での就業経験（業界不問）

【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者、または同等の知識をお持ちの方
・労務データに基づくKPI管理や改善提案の実務経験
・給与・労務関連システムの導入経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、深夜手当、制服貸与、確定拠出型年金制度、従業員持株会、食事補助、社宅制度、階級ごとの研修制度、懇親会等社内イベント、グループ優待割引、マイカー通勤可、バイク通勤可

休日・休暇

年間休日113日（シフト制土日休み）、有給休暇、その他