募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
　障がい者福祉事業における新卒採用をメインにご担当いただきます。

【職務詳細】
・求人媒体等を活用した募集
・大学・専門学校等への訪問
・合同企業説明会への参加
・会社説明会・採用イベントの企画運営
・学生との個別面談などのリクルーター活動
・選考フォロー
・内定者フォロー　など

【魅力点】
★ご入社後は新卒採用のメイン担当者として、母集団形成から学生との
　コミュニケーション、選考、内定承諾、入社まで、一連の採用活動を
　お任せしています。
★事業部門と密に連携しながら、求める人物像や採用施策を検討し、
　学生一人ひとりに同社の事業や仕事の魅力を伝えていくことも
　重要な役割です。
★まずは新卒採用を中心にご活躍いただきますが、将来的には
　教育・研修体系の整備、人材育成、人事制度の企画・設計などにも領域を広げ、
　事業の組織づくりを支える人事として幅広いキャリアを築いていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【尚可】
・人前で話すことに抵抗がなく、会社や事業の魅力を発信できる方
・学生との面談やリクルーター活動、内定者フォローのご経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区赤坂六本木1-11-28赤坂plusビル 8F

勤務時間

9時00分～18時00分　※フレックスタイム制度利用可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会（奨励金30％）

休日・休暇

年間休日123日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇