募集要項

募集職種

Webシステム・スマホ開発エンジニア募集！

募集背景

設立以来、人材を育て、そして会社も育ち、右肩上がりで急成長してきました。
今後は2020年の上場を目指し、その先の社員数1,000名規模へ、
そして、社員が幸せなキャリアを創れる会社を目指しています！

当社はエンジニアのために、最適な環境を創っていく事に注力しています。
今に不満、先に不安を抱えているエンジニアの方、ぜひ当社の制度を見に来てください。
本当に社員満足を大切にする会社！
エンジニアとしての成長、仕事に充実感を得られるというオンの面だけでなく、福利厚生なども整えて社員に満足して働いてもらいたいと考えています。その中で大切にしているのが自由度。たとえば、社員が発案したサークル活動に会社が補助金を支給したりもしています。

仕事内容

◆確かなキャリアを築くため、Webサービス・スマホアプリ・自社サービス開発など希望を言ってください！
具体的な仕事内容
※「選べる」プロジェクト・「なりたい」を実現できる環境です！

＜希望を最大限に考慮！＞
◎関わりたいプロジェクト
◎学びたい開発環境・言語
◎目指すポジション・キャリア
◎残業の有無・勤務地など

★取引先1,500社以上！
一人ひとりの希望・キャリアを大事にプロジェクトに参加いただきます。

【Web系システム】
◎気象情報システム開発
◎ECサイト、コンシューマー向けサイト開発

【iPhone・Andoroidアプリ】
◎国民的アニメの子供向け教育アプリ開発
◎ソーシャルゲーム
◎大手キャリア向けアプリ開発

【自社サービス】
◎クラウド型CRMシステム『Si cloud』
SIに特化した課題解決型のCRMパッケージ！
顧客管理から営業支援までの機能で、企業の業績向上に導きます！

～こんなエピソードも～
経験の浅かったAさん。スマホアプリの開発PGとしてプロジェクトに参加。
「もっと基礎を学びたい」その声を聞き入れ、テストフェーズに再挑戦。
社員のキャリアを重視した一つの例です。

＜キャリアプラン＞
PL・PMとして自社内にてプロジェクト進行を行うポジションや
教育担当として新入社員のマネジメントに関わることもできます。
PG・SEの教育事業にも進出しました。将来は現場での開発経験を
活かして講師を目指すなど多彩なキャリアマップを描けます。

チーム／組織構成
★男女問わず、20代～30代の社員が中心となって活躍しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴・年齢不問】★エンジニアとしてのキャリアをしっかり描きたい経験者大歓迎！
※ブランクのある方も歓迎！

---以下のような方
◎長期的にキャリアプランを描ける会社を探している方
◎PL・PM、教育担当、講師にも興味がある方
◎自社サービス・一括受託案件に関わりたい方
◎ネットワーク・サーバなど他分野からキャリアチェンジしたい方
◎さらに上のポジションへステップアップしたい方

---以下の経験がある方も大歓迎
◎Web・オープン系システムの開発経験（Java、PHP、.NETなど）
◎モバイル・スマートフォンサイト、アプリの開発経験
◎PL・PMとしてのプロジェクト管理経験

勤務地

秋葉原本社もしくは23区を中心に東京、神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動の場合あり

想定給与

◆月給18万円～45万円＋各種手当＋賞与
※経験・前職給与等をしっかり考慮して決定します。
※残業手当（全額）・家族手当など各種手当が充実しています。

◆給与例
年収380万円／26歳 PG職 経験1年／月給25万円＋各種手当＋賞与
年収500万円／28歳 SE職 経験4年／月給30万円＋各種手当＋賞与
年収650万円／33歳 PG職 経験7年／月給40万円＋各種手当＋賞与

◆昇給
年1回（4月）
◆賞与
年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給（上限30,000円）
残業手当（全額）
家族手当（配偶者 月/10,000円、子供1人につき 月/3,000円）
資格手当（当社規定による）
資格取得補助制度
サークル制度
懇親会費（毎月参加者全員に3,000円支給）
社員旅行や各種イベント
社内外研修制度
バースディ制度
社員紹介制度
現場増員制度
借上げ社宅制度
永年勤続表彰制度

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫

◆完全週休2日制（土日）
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇（産休・育休など）
※プロジェクトにより変動の場合あり