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株式会社wevnalの求人情報

正社員（中途）

SNS、SEM広告運用経験者募集!上流～下流工程までお任せします。

株式会社wevnal

  • 福利厚生充実
  • 年齢不問
  • 残業20時間/月以内
  • 社内ベンチャー制度
  • 年俸制導入
  • 勤務地限定
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 歩合給制導入
  • 年間休日120以上
  • 上場を目指す
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 社員平均年齢20代
  • シェアトップクラス
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求人情報
メッセージ

全ての数字には、意味がある。ベンチャーから共に目指す上場企業への道！

株式会社wevnalってどんな会社？と聞かれたら、こう答えます。
「創る」を応援し、「スゲェ会社」を目指す会社です。

wevnalはSNS広告・ネイティブAD・SEMを軸としたインターネット広告代理事業を行っています。
wevnalのインターネット広告代理事業では、SNSやサイト内のデザインに合ったネイティブADを提供し、ユーザーの拡大とクライアントの商品やサービス価値を上げるお仕事です。

そう、ここまでは普通の広告代理店の話。
wevnalでは、SNS広告・ネイティブAD・SEMを軸としながらも、それに伴うサービスを事業として一括で展開し、ワンストップで顧客にサービスを提供しています。
<事業内容>
■SNS広告・ネイティブAD・SEMを軸とした広告運用
■Web公開用の動画広告及び制作事業・Webコンテンツ制作
■クライアント様の広告運用に更に役立つ自社製品「Tagtoru」の開発及び実装　https://tagtoru.tokyo/

wevnalが目指すものは、クライアントやそのサイトを見るユーザーの期待以上のサービスを提供すること。
そして、今までにない製品やまだ世に出ていない新たな「スタンダード」を創り出すこと。
wevnalとは、「web」「wave」「signal」の3つの造語です。
インターネット上市場において様々なトレンド、流行がある中で、「ユーザー、クライアントを成功に導く灯台のような会社になる」という思いが込められています。

wevnalではクライアントへのヒアリングによる戦略立案から企画・設計・デザイン・開発・運用。
Web構築の上流工程から下流工程まですべてのWeb業務を行い、広告運用の効果を最大限まで高め、「顧客感動」を追求します。
一企業として次のステージに進むべく、今後の更なる事業開発と運営に備えて新たな仲間を募集します。

CHECK!担当者の声

自社サービスであるハッシュタグキュレーションツール「Tagutoru」は日本を代表する大手企業に多く採用されています。また、将来の人手不足に備え新たにチャットボット「BOTCHAN」を開発・リリースしており、全社員が上場を目指す非常に勢いのある会社です。
SNS広告・ネイティブAD・SEMを軸としたインターネット広告代理事業を主体としながらWeb構築やWeb広告のノウハウを持たない顧客へもワンストップでサービスを展開しています。
「ユーザー、クライアントを成功に導く灯台のような会社になる」
広告運用の効果を最大に高めることで顧客を成功へと導きます。
未知なる製品やまだこの世に出ていない新たな「スタンダード」をあなたの手で生み出すチャンスです。ぜひご応募ください！

募集要項

募集職種
SNS、SEM広告運用経験者募集!上流～下流工程までお任せします。
募集背景
株式会社wevnalは2011年に創業したまだ若い会社です。
しかし、創業から７期連続で売上高は右肩上がり。
社員の成長は勿論、組織としても強くなってきています。
仮説と検証を繰り返しながら仕組みやルールを活用し、更に新たなサービスをクライアントに届ける
wevnalの一員として一緒に荒波を乗り越えてクライアントの力になってくれる新たな仲間を募集します。
仕事内容
＜業務内容＞
・広告運用
・入札調整
・上記に伴う入稿作業とレポートを作成
・第三者への入稿依頼とチェック体制
・広告配信前の仮アップ・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略と立案
・営業担当（クライアントから密な情報交換をしています）との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行

上記の工程を一蹴したのち、更に改善を進めるために……

・課題の抽出と新たな目的設定
・仮説出し
・影響していると考えられるデータの選定
・因果関係の分析・改善示唆の整理
　⇒クロス集計、回帰分析、
・実行

仮説と検証を繰り返しながら限られた予算の中で広告の効果を最大限まで高めます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
Webサイトやコンテンツマーケティングに興味がある方
Web広告業界経験者であること。また、広告運用経験者。
勤務地
(本社)東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 5F
渋谷駅宮益坂下近く、渋谷駅13a出口から徒歩２分
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
想定給与
400万円～600万円
※上記は想定年収となります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※実績に応じて毎月インセンティブあり



待遇・福利厚生
※昇給年4回、昇格年4回のチャンスあり
※実績に応じて毎月インセンティブあり
各種社会保険完備
営業交通費支給
海外への社員旅行（年1回）
家賃補助
慶弔費

試用期間　6か月
休日・休暇
土日祝日
完全週休二日制（土日）
年間休日120日

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会社概要

社名
株式会社wevnal
設立
2011年04月
代表者
代表取締役社長 磯山 博文
資本金
300万円
ホームページ
http://wevnal.co.jp/
住所
東京都 渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 5F

応募・選考について

選考プロセス
書類選考
↓
面接２回
↓
代表面談・内定
※現場責任者・統括責任者と話す機会があります！

企業からのメッセージ

「全ての物事に理由がある」広告運用の奥深さに触れる瞬間。

広告運用コンサルティングでは、数字の中にその理由を求めます。

広告の効果が上がることや下がることには意味があって、仮説と改善を繰り返しながら限られた予算の中で広告効果を最大限に引き上げます。
wevnalではクライアントの利便性を重視しています。
広告運用に必要な場合のLPの差し替えや映像広告の挿入など社内でサービスを展開し、ストラテジストとして最大限のスピードと的確な手段を取ることができる環境です。

広告運用の上流から下流工程まで携わるwevnalの広告運用コンサルティングは運用の一部分だけ扱うものよりも扱う範囲が広く、幅広い経験とワンストップでのサービス提供が結果としてクライアントへの貢献につながることが多く、やりがいを感じます。

個人には四半期毎に出した結果が翌四半期への利益還元に繋がるので、会社としての透明性と信頼にもつながっています。

社員旅行、今年は香港。新たな事業についても熱く語る場。

社員旅行はグアム、タイ、台湾、香港など海外がメインです。
社員研修を兼ねてリフレッシュ！

総会の後の懇親会、新年会、忘年会など社員同士の距離が近く、日ごろ間接的に関わる業務を行う社員とも懇親を図る機会があります。
年明けの初詣や新入社員が入社する4月には明治神宮へお参りに行きます。

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