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株式会社テクノコア

成長する誰かの姿を近くで感じていたい。そんなあなたには株式会社テクノコアのITスクール講師がおすすめです。
社会人基礎力の成長を中心に据えた新卒向け技術研修では、日に日に成長していく若いエネルギーを直に感じることができます。
また、エンジニア職種も同時募集中。
どちらの事業部も行き来することが可能なキャリア設定で、社内にはOracleやJavaの同時資格取得者が多く在籍しています。
都心にお住まいの方には嬉しい住宅手当や、多彩な休暇制度も魅力です。

ITスクール講師募集<講師未経験歓迎>

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新入社員研修講師から、先端IT企業研修講師まで!教え子の成長にやりがいを感じます!

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株式会社テクノコアは、システム事業部・教育事業部の2つの事業を展開する会社です。
経営理念は『感動を創造する』。人を活かすソリューション事業の創造に挑戦しています。

教育事業スタートは、就職氷河期の2005年。大学を卒業しても就職できない方が多い時代でした。
こんな社会に対し一石を投じようと、テクノコアでIT教育を受け卒業した方には『就職を保証する』という
画期的なサービスを立ち上げたのが教育事業部の始まりでした。

卒業生たちが就職先で活躍し、既存社員や新入社員に対しての研修の依頼を受け、
事業の拡大へとつながっていきました。
リピーター企業様の増加やクライアント企業様のご紹介により、年々その規模が増え続けています。

システム事業部の特色はオープン系Web開発とOracle等のDBサーバーを同時に扱う案件が多いことです。
社内でも先輩技術者から「両方扱える方が良い」というアドバイスが多く寄せられ、
資格保持者が多く在籍している一方で会社側もそれを推奨・資格の取得やセミナー受講に
他社より厚い制度を敷いています。

テクノコアではIT技術を使って「面白いことをやってみたい」と願う社員の満足度向上のため、
また世の中にテクノコア発の価値あるサービスを生み出すために「自社サービス」への
熱い想いを抱き続けています。
社員によるコンペ形式のプレゼン大会では自社サービスのプロジェクトマネージャーへの道も拓けます。

テクノコアでは教育事業部とシステム事業部の垣根はありません。
希望すれば講師、また技術者として、二つの事業部に携わることも可能です。

常識にとらわれない発想が新しいサービスへの架け橋。
より良いサービスの展開・研修内容・技術向上のために、どんなことでも思い切って主張してください!
ご応募お待ちしております。

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募集要項

ITスクール講師募集<講師未経験歓迎>

募集職種
ITスクール講師募集<講師未経験歓迎>
募集背景
年々増える研修のご要望や、リピーター企業様からのご紹介に対応し、教育事業の取り組みを強化するため、積極採用を行っています。

講師経験のない方でも、教育に熱意のある方は是非ご応募ください。
仕事内容
IT企業様向けの研修講師を担当していただきます。
研修の企画、講義資料作成、講師など、研修運営全般に積極的に携わっていただきます。
研修内容(新入社員向けIT研修、エンジニア向けスキルアップ研修、オーダーメイド研修など)
■講師業務
■テキスト・講義資料作成
■新規講座の企画
■既存サービスの再設計
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
<必須要件>
■Java/Database/Linuxのシステム開発経験者(2年以上)
■心身共に健康な方

<あれば活かせるご経験>
■Java開発経験
■講師経験
■後輩、部下の育成経験

■学歴不問
■講師経験不問
勤務地
(本社)東京都中央区日本橋本町3-8-4ユニゾ日本橋本町三丁目ビル2階 及び取引先
<本社アクセス> 
■東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩2分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩6分
■JR総武線 新日本橋駅 徒歩2分
■JR山手線・中央線 神田駅 徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
想定給与
給与/月給240,000円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:月給制
給与改定:年1回
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給(4万円まで/月)
■住宅手当支給

【福利厚生】
■各種研修制度、資格取得支援制度、福利厚生施設、健康診断、団体保険退職金制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

企業からのメッセージ企業からのメッセージ

ITスクール講師のココが魅力です!
教育事業部は、やる気がある限り誰でも技術を理解できるサービス提供に取り組んでいます。

■教え子が成長する姿に、達成感、やりがいを感じます。
■ご自身の企画やアイディアをサービスに反映することが可能です。
■研修対象は、新入社員から先端IT企業の既存社員まで様々です。
ご自身のスキルを高めることで、様々な講義が可能です。

初日は挨拶できなかった受講生が、最終日にはハキハキと挨拶するようになったり
3カ月(新卒向けの研修は3カ月の長期が殆どです)もの講座を受けた後には、完全未経験だった講座生が
アプリ開発とプレゼンテーションを堂々と行えるようになったりと、教育事業部にはある種の感動がつきもの。
やりがいを感じます。

リピーター企業様も多く、これからも求められる教育事業を行っていきます。
テクノコアのスキルアップ・社風・休暇制度は??
若手社員が多く、帰属意識の高い組織です。
提携進学塾講師を招いての講師力アップ研修や春期・夏期講習等への参加、教育事業部とシステム事業部合同の勉強会などスキルアップできる環境があります。
少数に分けた各チームにて月次ミーティングを実施することで細かなケアを行い、月に一度の全体勉強会では技術力の向上とプレゼン能力を高めています。

また、現場貢献度・社内貢献度・自身のスキルアップの他に当日申請による時間休暇、有給休暇の取得がない社員は 最終評価にポイントが加算されます。

親睦会・社員旅行・BBQ・ビアガーデン・お花見など、社員同士の絆を深める行事も豊富です。

年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい雰囲気で、本人以外の家族の誕生日や結婚記念日など
家族と過ごす時間を増やすため「メモリアル休暇」制度も設けられています。

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会社概要

ITスクール講師募集<講師未経験歓迎>

社名
株式会社テクノコア
設立
1999年04月
代表者
代表取締役 鎌田 修
資本金
4100万円
ホームページ
https://www.techno-core.jp/
住所
東京都 中央区日本橋本町3-8-4 ユニゾ日本橋本町三丁目ビル

応募・選考について

ITスクール講師募集<講師未経験歓迎>

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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