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株式会社クオーレの求人情報

正社員（中途）

【Salesforce エンジニア】開発エンジニア プログラマ（PG）

株式会社クオーレ

  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 残業20時間/月以内
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 住宅手当有り
  • 退職金制度有
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 資格・住宅手当あり
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 急募求人
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求人情報
メッセージ
  • 開発ルームはフリーアドレスです。

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  • 支給のノートPCに加えて、デュアルディスプレイで快適な環境。

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  • Salesforceの社内勉強会開催

    Salesforceの社内勉強会開催

  • 開発ルームはフリーアドレスです。

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  • 支給のノートPCに加えて、デュアルディスプレイで快適な環境。

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  • Salesforceの社内勉強会開催

    Salesforceの社内勉強会開催

【Salesforceエンジニア】Salesforceを修得して、クラウドエンジニアに！資格取得を応援｜リモートワーク率70％

事業内容
◆ICT事業部　システムインテグレーション部
・Salesforce開発（新規導入支援／改善支援／カスタマイズ／開発／コンサルティング）
・各種システム開発受託
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・運用保守

クオーレのSalesforce事業では、会員管理システム、資料請求管理システム、人財管理システム、求人管理システム、請求管理システム等、様々な要望に応じて適切なシステムを提供しています。また、フィットネス、学校法人、エンタテインメント、人財派遣等、各業界の優良企業案件を通して、エンジニア自身が技術力を磨ける場を提供しながら、社員の育成に注力しています。現在は体制面の増強が急務となっていますが、近い将来、受託案件割合を増やし、もっとクオーレらしい環境でお仕事に取組んでいただけるよう、準備を進めています。社員総出でアイデアを出し合い、より良い会社となるように活動しています。一緒に事業を拡大していただける方、クオーレの取組みに共感していただける方からのご応募、お待ちしています！

◆Salesforceエンジニアの魅力◆
・最先端のクラウドサービスに触れられます。
・Salesforce推奨の開発手法「Agile」を最前線で体験できます。
・エンジニアの視点から最適なアイデアを提案することができます。
・IoT、AI（人工知能／機械学習／深層学習）へ繋げることができます。
・Salesforceスキルを土台にして理想のエンジニア像に近付くことができます。

◆スキルチェンジのエンジニアも活躍◆
当社で現在活躍しているSalesforceエンジニアも最初は未経験からの出発でした。今では誰もが知るエンタテインメント企業の案件や、超々大規模プロジェクトの一員として日々業務に励んでいます。その結果、データ移行を主体としたデータ設計や機能開発をするマルチプレイヤー、急なアサインでもピンポイントで機能開発を担えるオールラウンダー、他者の開発を多角的に支援するエキスパートが在籍しています。案件規模と経験値は必ずしも比例するものではありませんが、現在活躍しているSalesforceエンジニアは、リーダ以上の素質を備えたコアメンバーが中心で活躍しています。

CHECK!担当者の声

1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしましたクオーレ。
仕事以外の時間も大切にしてほしいという代表の想いで、月残業時間は20時間以内です。
受託開発も行っており、またフルリモート率が7割と働きやすさを重視しています。
興味がある方はクオーレへご応募ください！

募集要項

募集職種
【Salesforce エンジニア】開発エンジニア プログラマ（PG）
募集背景
事業拡大につきSalesforceエンジニアの増強
2020年コンサルティングパートナー認定、更なる活躍のフィールドを拡大中です。
準委任、受託案件を完遂するための体制強化
企業ブランド価値向上のための基盤構築
仕事内容
経験豊富な先輩社員と一緒だから安心！！
Salesforceの各種業務システムのカスタマイズ／開発の業務を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます。
Salesforceを導入している企業をはじめ、多種多様な業界の企業がSalesforceで業務のシステム化を図っています。しかし、多くの企業では大小問わず業務課題や経営問題に直面し、一言で「システム化」といっても実現するのに苦労されているのが現状です。
この様な状況の中、クオーレでは2019年から本格的にSalesforceビジネスを開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、本格的に取り組みを開始しました。Salesforceを有効活用していただくことで、お客様の抱える課題や問題のスマートな解決をお手伝しています。
Salesforceエンジニアを積極的に採用している今だからこそ！！この求人内容を最後までお読みいただき、是非ご応募ください。

◆お仕事具体例◆
Salesforce開発全般＜要件定義、設計、製造、テスト、リリース＞スキルや希望に応じてのアサイン可能、着実にステップアップできます。

［設計］
プロトタイプ作成、設計書作成

［製造］
標準機能カスタマイズ
Apex
Visualforce
Apexトリガ
Apexバッチの開発　など

［テスト］
テストクラス作成
単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援

この仕事で得られるもの
・Salesforce関連技術の習得
・自己成長の実感と次ステップへの土台
・事業拡大のための取組みをリアルタイムで体験
・エンジニアとしての理想像の実現
・社内メンバとの接点はもちろん、
　協業パートナーやお客様との交流

◆現役Salesforceエンジニアからのメッセージ◆
現職でSalesforce開発に携わっている方、他言語での実績を活かして新たな技術を身に付けたい方、Salesforceの経験が浅いと感じている方、経験したことはあるけどブランクのある方、興味はあるけどまだ踏み出したことのない方、当社のSalesforce事業を支える中心エンジニアとして一緒に盛り上げていきましょう！！
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
必須要件
Salesforceの開発経験２年以上　または　Javaの開発経験３年以上

歓迎要件
Salesforceエンジニア・経験者
事業拡大につきSalesforceエンジニアの増強を図っています。
2020年コンサルティングパートナー認定、更なる活躍のフィールドを拡大中です。
準委任、受託案件を完遂するための体制強化
勤務地
東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F　　もしくはクライアント先

【アクセス】
JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田」駅　西口より徒歩5分

※転居を要する転勤はありません。
勤務時間
9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
クライアント先常駐の場合はそれに準じます。
想定給与
想定年収 450万～700万
月給32万円～50万円
※残業時間は１分から別途支給します。
※試用期間3ヶ月　待遇に差はありません。
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
諸手当
■交通費全額支給
■住居手当
■家族手当
■残業、休日、深夜手当
■役職手当
■出張手当
■厚生年金基金
■社会保険
（健康保険「関東ITソフトウェア健康保険組合」厚生年金　雇用保険　労災保険）
■定期健康診断、予防接種
■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。)
■中小企業退職金共済加入入社2年目より可能

インセンティブ
■資格取得褒賞金制度
■奨学金返済支援制度
■社員紹介制度

昇給・昇格
昇給年１回（4月）

保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日・休暇
■年間休日122日
（リフレッシュ休暇・有給休暇除く）
■有給休暇
（初年度10日、以後毎年2日増、最大20日）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（3日/年）
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔特別休暇
■ワクチン接種特別休暇

ご応募はこちらから

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会社概要

社名
株式会社クオーレ
設立
1972年06月
代表者
代表取締役 阿部 秀嗣
資本金
2000万円
ホームページ
https://www.cuore.jp/
住所
東京都 大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F

応募・選考について

選考プロセス
書類選考
↓
一次面接：リモートも可能
↓
適性試験：WEBで自宅から行えます。
↓
二次面接：リモートも可能
↓
内定

※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
（応募者からのレスポンススピードによる）
※入社日はご意向に沿う様、調整致しますのでお気軽にご相談ください。

企業からのメッセージ

「クオーレと出逢い、あなたの人生を豊かなものにしてください。」技術・環境・収入・やりがい…すべての向上を応援する会社。それがクオーレです!

当社は1972年に経理の記帳代⾏サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。
ITサービス事業を提供し始めてから30年以上となります。ITサービスとコンテンツ制作のエキスパートとして、コンサルから要件定義、実装、運用保守までをワンストップで提供しています。

 「⼈を育てる会社」
未来どのような時代となっても、常に世の中から求められる「⼈」を育てるため、社内の改⾰を進めています。
⼀番⼤切にしていることは、「当社の社員⼀⼈ひとりが安⼼して業務に取り組むこと」です。そのため、体制⾯、教育⾯、環境⾯等の⾒直し強化を実施し、フレックスタイムの導⼊、服装はノーネクタイ、ビジネスカジュアルや私服での勤務を推奨し、まだまだ不格好な所がありますが、当社で今、この瞬間でしか味わえないこの時を、多くの仲間と共に共有したいと考えています。
そして、現社員やこれから⼊社される⽅々にお伝えしたいのは、まだ完成していない状態からこそ、より良い⽅向へ舵を切り、前進させることのおもしろさを当社で体験していただき、充実したエンジニアライフを送っていただきたいと考えています。

【弊社ポリシー】
・明日を背負って立つITエンジニアを育てる
・仕事とプライベートの双方を大切にする
・時代に必要とされるスキルを身に付ける
・エンドユーザ様にコストパフォーマンスの高いサービスを提供する
・パートナー様とともに成長する
・他分野のビジネスにも積極的にチャレンジする

こうしたポリシーに共感していただける仲間を求めています。

主な開発実績
こちらのURLをご参照下さい。
https://www.cuore.jp/lp/mid-career-2/

≪株式会社クオーレはこんな会社です！≫
ワークライフバランスに配慮しています。
仕事だけではなく趣味や家族との時間を大切にと強く考え、プライベート時間の充実のため、残業時間、有給休暇取得率、資格取得応援は同規模同業他社と比べ、トップクラスと自負しています。残業時間は17時間以下/月と少なめです。

キャリアアップを支援しています。
Flutterを用いてのシステム開発も実施しており、新しい技術への取り組みも欠かさないことに加え、Salesforce案件に力を入れている当社では、将来的に高年収を望むエンジニアには、JavaエンジニアからSalesforceエンジニアへのスキルチェンジも積極的に応援しています。社内勉強会開催や資格取得には褒賞金支給などのキャリアップ支援制度を設けています。個々に望むエンジニア像に向かって成長できる環境を整えるよう改革を進めています。

アットホーム、フラットな組織です。
新入社員が社長を「さん」で呼ぶ、若手が上司に意見をぶつけて議論するなど、上下関係にとらわれず自分の成長のため、会社の成長のためにみんなが意見を発信できる組織です。残業代１分単位の計算、コロナ支援（ワクチン接種時の特別休暇）もエンジニアからの提案により実施されました。
毎日の出退勤はすべてクラウドで管理！そして生活を多方面からカバーする福利厚生。

毎日の出退勤はすべてクラウドで管理！そして生活を多方面からカバーする福利厚生。

・月残業時間はほぼ20H以内で、プライベートな時間を大切にできます。
・奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の一部を給与に　上乗せして支給する制度です。
・残業代は１分単位で計算されます。クラウド型勤怠管理ですべて自動処理されるので、社員からも会社からも勤務時間を「見える化」してフェアな労働環境を実現しています。給与明細・有給休暇消化状況などはWebでいつでも確認できます。

■職場環境
・屋内禁煙
・感染症対策
　リモートワーク
　Web面接・面談
　ワクチン接種特別休暇
　消毒液設置
　飛沫防止フィルム・パネルの設置
　マスク着用の徹底
　定期的に換気・消毒
・就業規則にあらゆるハラスメント禁止条項あり

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