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ノバシステム株式会社の求人情報

正社員（中途）

【直請け多数】システムエンジニア＠Java【月残業平均20時間】

ノバシステム株式会社

  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 社員持ち株制度
  • 株式公開準備中
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 残業20時間/月以内
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
  • ＵＩターン歓迎
  • 研修制度充実
  • 40歳以上の応募歓迎
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 長期休暇制度有り
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 資格・住宅手当あり
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 女性管理職有
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
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求人情報
メッセージ

【定着率93％】生保をはじめ金融・医療・産業など幅広い業界を手掛けるSIer【上場計画中】

当社ではエンジニアとしての経験年数や技術よりも、
「もっと成長していきたい」という意思を何より大切にしています。
実際に、経験は浅いけれども、スキルを磨いていきたいという
40代のエンジニアを採用した実績があります。

「エンジニアを始めたのが遅い年齢だった分、人よりも頑張っていきたい」
「金融系開発でもっと自分のスキルを磨けるような上流工程を任せてもらいたい」
「成長意欲はあるものの、年齢や経験がネックになり転職活動が上手く進まない」
そんな想いをお持ちの方にこそ、活躍していただきたいんです。

さらに金融系の開発経験をお持ちの方であれば、
業界に特化しつつも幅広いフェーズの案件で経験を積みながら、
そのスキルをさらに磨いていくことができますよ！

当社が理想とするのは“スマート”なエンジニア。
業界に特化して遠回りすることなく
スキルや経験を身に付けられる“スマートな成長”も、
作業効率を追求し、メリハリのついた働き方で、
仕事もプライベートも充実できる“スマートな働き方”も、
どちらも実現していける当社で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出してみませんか？

CHECK!担当者の声

創業以来、大手生命保険会社を初めてとして直受け上流工程に関わるシステム開発を行っています。
直受け案件は全体の6-7割と多数を占め、常に5名以上で開発を行うことで一人一人の残業時間を抑えることに成功。
100種類以上の研修プログラムや4半期ごとの評価面談を経て、個々の目標を立てスキルアップをしながらも挑戦できる企業風土とあって、やりがいと魅力が溢れています。
上場を視野に入れて採用力が非常に強く、それでいて離職率は驚きの7％以下。
賃上げ率は2019年大手の平均2.53％に比べて3.15％と軽々と超え、育休後復帰率100%を誇ります。
「利益を社員に還元する」という代表の理念のもと、上場に向けた更なる事業拡大が期待されます。

募集要項

募集職種
【直請け多数】システムエンジニア＠Java【月残業平均20時間】
募集背景
2020年に社員数を現在の378人から500人規模に増員する計画を実施中。
生保業界のシステム開発で培ってきたノウハウを活かし、
他の金融業界での案件を拡大し続けることで、株式の上場を実現させます。
上場前にご入社いただくと、上場後にさまざまなメリットを得られるチャンスがあります。
ぜひ、このタイミングで私たちの仲間に加わってください！
仕事内容
【具体的な仕事内容】
上流工程から携われるシステム開発業務です。
将来的には、マネジメントを目指すかスペシャリストの道を進むのかという
キャリアプランも考慮しながら、担当領域を決めていきます。

「今までの経験を活かしたい」
「新たな得意分野を開拓したい」
「上流工程に挑戦したい」など、あなたの声をぜひ聞かせてください！

※入社後は、希望と適正を考慮し、配属先を決定します。

【プロジェクト例】
◆大手生命保険会社向けシステム開発
（個人・団体保険、企業保険、会計システム他）
◆銀行（メガバンク）向けシステム開発
（勘定系システム、情報系システム他）
◆信販会社（クレジットカード）向けシステム開発
※上記プロジェクトのほかに、医療系や産業系の案件があります。

【自社開発アプリも好調！】
◆新しい事業の柱にすることを目的に、自社アプリも開発しています。
現在力を入れているのが、レストラン向けテーブルオーダーシステム
「OrderRevolution（オーダーレボリューション）」。
導入店舗数も増え、黒字化している自社開発アプリです。
あなたが発案者となり、自社アプリの開発チームを立ち上げられる可能性もあります。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
Web、オープン、汎用系など経験分野・開発言語は限定しません。
※生保・金融関連の開発経験がない方も大歓迎！
※まったくの未経験者も大歓迎！

【歓迎する経験】
◎何らかのシステム開発・運用経験がある方
※Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOLなどの言語で開発経験のある方、
SAPプロジェクトにおける導入・開発経験ある方は特に歓迎！

【このような方を歓迎！】
◎上流工程に携わり、キャリアアップしたい
◎成長著しい会社で実力を発揮したい
◎幅広い開発言語に携わり、市場価値の高いエンジニアになりたい
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい
勤務地
勤務地は本社または、
東京都内、神奈川県／大阪府、兵庫県、京都府内の各プロジェクト先です。
※勤務地の希望は充分に考慮します。
※U・Iターン歓迎
勤務時間
09:00～18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は月20時間程度です。
想定給与
月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※前職の給与・経験・能力を考慮のうえで決定します
※上記給与に固定残業代もしくはみなし残業代は含みません
※残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします

試用期間：有(ご入社後3ヶ月間)


◎想定年収
◆年収500万円（経験6年／28歳）
◆年収600万円（経験8年／30歳）など
◆年収700万円（経験12年／35歳）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費（月5万円まで）
◆手当／残業（全額支給）・知識加算（資格）・勤続・家族・世帯主・首都圏・貢献手当
◆資格取得奨励金（合格時に支給）
◆確定拠出年金、マッチング拠出
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆団体保険
◆健康保険組合保養所利用
◆育児・介護休業
◆育児・介護短時間勤務
◆互助会
◆社員旅行
◆クラブ活動
◆各種レクリエーション
◆社内インベント
など
休日・休暇
★年間休日121日
完全週休2日制（土・日)

◆祝日
◆リフレッシュ休暇（連続5日間）
　※勤続2年以上の社員に付与　※5万円のリフレッシュ手当も支給
　※取得率90％以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆年次有給休暇
など

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会社概要

社名
ノバシステム株式会社
設立
1982年9月10日
代表者
代表取締役社長　芳山 政安
資本金
1億3,975万円
ホームページ
https://www.nova-system.com/
住所
東京都 港区赤坂1-12-32アーク森ビル30階

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】　書類選考（応募フォーム内容をもとに選考します）
　　▽
【STEP2】　面接
※会社説明、適性検査、人事担当・開発マネージャーが面接します。
※必要に応じて2次面接をする場合あり。
　　▽
【STEP3】　内定（条件面談）
※給与・待遇等の条件提示を行い、ご納得いただいた上で内定。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※2次面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが異なる場合があります。

企業からのメッセージ

成長意欲に応えられます！

30年以上に渡って直接取引している大手生保のお客様との信頼関係が当社の強み。
直請け案件や上流工程が中心で、プロジェクトに対する裁量は大きく、仕事は任されています。
エンドユーザーと直接やりとりしながら、スキルを身に付け、キャリアアップできる環境です。

自分の夢を追求する時間を大切に

効率的な働き方を通じて、自分の夢や理想を追求する時間を大切にする。
そんな人生を送ってもらいたいと考えています。
そのため、短い時間で成果を上げて退社する社員が評価される仕組みを導入。
その効果もあり、月平均残業時間は20時間程度になっています。
また、5万円の手当付きで連続5日間取得できるリフレッシュ休暇もあり、
それを使って海外旅行に行く社員もたくさんいます。

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