リビン・テクノロジーズ株式会社の求人情報
正社員(中途)
リビン・テクノロジーズ 株式会社 - Webテクノロジーの力で世界を変える!「我々にしかできない」「我々だからこそできる」世の中にまだ無いサービスを作り出す将来のメガベンチャー企業!ビジネスプラットフォームの新規開発に携われる!
【事業内容】
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。
■不動産プラットフォーム事業
~不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営~
・不動産に特化したWEBメディアの企画・開発・運営
・不動産・住宅業界専門の人材紹介
・インターネット広告
企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施しています。また、毎月一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。
当社の強みとして、企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。
社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です!
積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これからご入社される方にもたくさんチャンスがありますので、自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非お越しいただきたいと考えています。
CHECK!担当者の声
2019年6月28日に東証マザーズへ上場を果たしたリビン・テクノロジーズ。
人の暮らしに寄り添ったサービスを提供したいという想いが込められた社名で、不動産Techを提供するベンチャー企業です。
新しいサービスを作りたいという主体的な方が多く、自社サービスの開発に携わりたい方にオススメです!
上場企業で労働環境や福利厚生も充実しており、毎月一回のセミナーや研修を受けスキルアップ出来る環境も整っています。
新規事業、新サービスに携わってみたい方は、是非ご応募ください!
募集要項
- 募集職種
- 【6/28東証マザーズ上場】エンジニア総合【自社メディアを持つ急成長企業】
- 募集背景
- 当社は2019年6月28日に東証マザーズ市場に上場を果たした急成長IT企業です。
さらなる事業の拡大を視野に開発部の強化をするべく人員数の拡大を図っています。
1.事業拡大による増員
2.経験者採用による開発部全体のレベルアップ
3.次世代を担う若年層拡充
- 仕事内容
- ■フロントエンドエンジニア
【業務内容】
不動産メディアをはじめとしたWebサイト、アプリの新規開発、運用が主なミッションとなります。
フロントエンドプログラミングをお任せします。
SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどとなりますので、Webマーケティングスキルが身につきます。
【開発環境】
・ソースコード管理はGitHubを利用しています。
・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。
【こんな人も歓迎します】
・iOS/Androidアプリ開発経験者
・PL、PM経験者
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかの経験者
■サーバーサイドエンジニア
不動産メディアにおける API構築やデータベース操作などサーバーサイドのプログラミングをお任せします。また、社内業務システムの構築も行います。
【開発環境】
・ソースコード管理はGitHubを利用しています。
・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。
【こんな人も歓迎します】
・iOS/Androidアプリ開発経験者
・PL、PM経験者
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかの経験者
■インフラエンジニア
【業務内容】
不動産メディアをはじめとしたWebサイトのインフラ構築・運用が主なミッションとなります。
要件に応じたインフラの設計から構築・運用までをお任せします。
クラウド(AWS)でのシステムインフラ設計・構築・運用等
【開発環境】
・OS環境としてはWindowsおよびLinuxを使用します。
・ソースコード管理は GitHubを利用しています。
【こんな人も歓迎します】
・Ansibleなど構成管理ツールの使用経験がある方
・拠点間VPN接続などのネットワーク構築経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■フロントエンドエンジニア
【必須要件】
・JavaScriptの経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識
【歓迎要件】
AngularまたはReact, Vue.js などモダンなJavaScriptフレームワークの経験
PHP、Perl、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験(期間問わず)
PL/PMの経験(人数・規模不問)
iOS・Androidアプリ開発経験
GitHubを用いたチーム開発経験
■サーバーサイドエンジニア
【必須要件】
・PHP、Perl、Python、Ruby、GoなどによるWeb開発経験
・SQLを使用したデータベースのプログラミング経験
【歓迎要件】
・iOS・Androidアプリ向けのAPI開発経験
■インフラエンジニア
【必須要件】
・クラウドでのシステム構築経験(年数問わず)
・データベース構築経験(年数問わず)
【歓迎要件】
Ansibleなど構成管理ツールの使用経験
拠点間VPN接続などのネットワーク構築経験
PHP、Perl、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験(期間問わず)
GitHubを用いたチーム開発経験
- 勤務地
-
【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分
・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■月給22万円~56万円(みなし残業時間45時間56,500円~143,700円を含む)
※45時間を超過した分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中も給与は同額支給。
■想定年収350万円~900万円
※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します
【賞与】年2回(4月・10月):H28年実績:平均4.0ヶ月
【昇給】年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
- ■諸手当
役職手当
家族手当
住宅手当(条件あり)
情報処理技術者資格手当
宅建資格手当
PC購入補助
各種祝い金
■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
健康保険組合加入
健康診断(毎年・家族含む)
交通費全額支給
出張旅費全額支給
賃貸仲介手数料割引制度
社員旅行
軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
■教育制度
外部講座の定期的な受講
通信講座の無償受講
■その他
転勤なし
など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上
年末年始休暇(10日間 12/27~1/6)※2018年実績
ゴールデンウィーク休暇
シルバーウィーク休暇
慶弔休暇
有給休暇
会社概要
- 社名
- リビン・テクノロジーズ株式会社
- 設立
- 2004年1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 川合 大無
- 資本金
- 192,516,000円(2019年6月28日現在)
- ホームページ
- https://www.lvn.co.jp/
- 住所
- 東京都 中央区日本橋堀留町1-8-12さくら堀留ビル8階
応募・選考について
- 選考プロセス
- ▼書類選考(レジュメ審査)
▼面接(2~3回)、適性検査等
▼内定
企業からのメッセージ
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア
2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。
10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。
【2】若いメンバーが主役
新卒入社した社員が4割以上。平均年齢32.2歳。若手が各部門で活躍中。
新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。
【3】三位一体の事業推進
営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。
全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。
【4】ITベンチャーとして15年の実績
2004年の創業から今年で16期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。
優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。
【5】将来、大企業になる会社
当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。
まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。
変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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