- 情報提供元:
株式会社ストライプインターナショナルの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/19 ~2024/05/16
正社員(中途)
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内定者平均年齢28歳&女性比率95%超!
未経験で入社し、店長・副店長として活躍している社員も多いです。 -
スタッフは「もうひとつの家族」。オフの時間も楽しんで、長く働ける環境作りを行っています
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大人の女性に向けた「ベーシック×モード」をテーマにしたブランド展開も!
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20代スタッフが活躍中!ファッションの楽しさを味わいながら働けます☆
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「アパレル・接客の仕事が好き」その想いを大切に、毎日笑顔になれる働き方をしませんか?
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雑貨ブランドや、クラシックなアイテムを展開するブランドも。自分の好きなテイストがきっと見つかります♪
<「ファッションが好き」を仕事に>
“安心して続けられる”それがストライプの魅力です◎
『earth music & ecology』、『Maison de FLEUR』
『Green Parks』などのブランドを運営している当社。
従業員は2,625名で、
16の多彩なブランドを全国約700店舗で展開しています。
そんな安定性があるからこそ、
アパレルスタッフが長く働ける環境を整備★
◎しっかり休める!月9~10日休み
◎ライフスタイル休暇として年1回7連休を取得できる
◎社員割引が最大65%OFFで購入できる
◎産休・育休制度!法定よりも長く取得可能
◎残業月平均10h程!仕事後の時間も充実させられる
◎キャリアアップできる
安心して長く働きながらオシャレも楽しめる!
ストライプでアパレルを始めてみませんか?
おしゃれ好きの方にとって嬉しい環境をご用意◎
◎最大65%OFF!嬉しい社割あり ◎SNSでコーデ発信にチャレンジできる └自分で考えたコーディネートを投稿して投稿。ECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ◎希望すれば展示会への参加も可能 ◎靴、かばん、アクセサリーなどトータルコーディネートを提案できる ◎仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ぜひ、当社でおしゃれを楽しみませんか?
働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています
◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」 ・企業部門 総合ランキング「1000名以上の部」2位 ・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞 ※2017年12月21日発表 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定 子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆「健康経営優良法人2017(ホワイト500)」に認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得
会社について
『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開! アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます!
女の目線で取材リポート
残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休制度が整っているのはもちろん、えるぼし・くるみんといった認定も受けています。取材でお伺いした本社オフィスでは、オシャレを楽しみながら和気あいあいと仕事をしている女性社員さんがたくさんいました♪ 未経験でも安心してスタートできるので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
募集要項
- 募集職種
- アパレルスタッフ*未経験OK*髪型・ネイル自由*残業10hほど*6か月の研修
- 仕事内容
- ★20代女性活躍中
★未経験OK/研修制度充実で安心スタート◎
★将来的に年収500万円も可能
★最大65%OFFのお得な割引あり
★有給取得率97%
お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。
お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪
・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNSを通じたコーディネート投稿 など
★個人ノルマはなく、店舗(チーム)としてお仕事をしているので、コミュニケーション能力を活かして活躍できます♪
(店舗の売り上げ目標を達成した際、ホテルでの食事や演劇鑑賞などをプレゼントした例があります!)
☆SNSでのコーディネート投稿などによる個人の頑張りも評価。売り上げへの貢献で収入UPできます(最大15万円支給)!実際に、SNSの発信でインフルエンサーになったスタッフも◎(もちろん投稿は必須ではありません)
★店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、一緒に旅行に行く同期…ただの“同僚”ではない温かい関係性になるのが当社の特長です。
≪仕事の魅力≫
人気有名ブランド多数!あなたにピッタリのブランドで働こう♪
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★Green Parks
☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★YECCA VECCA
☆Maison de FLEUR 他多数!
沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、
ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪
≪仕事の魅力≫
未経験からでもキャリアアップできる環境です♪
長く働くためにも将来きちんとキャリアを磨いて
収入面も不安なく過ごしていける安心の環境があります♪
まずは店舗で販売スタッフとしての業務をお任せしますが、
ゆくゆくは店長としてご活躍いただくことを前提に考えているので、
段階的に店舗運営に関わるお仕事も教えていきます。
早ければ1年で副店長、2年で店長に昇進することも可能です!
【この仕事で磨ける経験・能力】
当社のスタッフは【ライフスタイルアドバイザー】として、お客様によって異なるニーズを何気ないお話の中で引き出し、ピッタリ合うコーディネートをご提案するポジション。
自分好みの服に出会えた時、お休みの予定がとても楽しみになる・・・。そんなワクワク・ドキドキの気持ちをお客様と共感できる仕事です。
【教育制度について】
★入社時の導入社員研修(日帰り)
★中途社員研修(1泊2日)
同期で学べる研修をご用意しています!
★6ヶ月の研修プログラム
商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪
★メンター制度
入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます!
【資格取得支援について】
販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。
色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。
※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給
【女性管理職について】
★20代の女性店長も活躍中!
1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしているので、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。
<キャリアアップ例>
スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など
※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります
※昇進後も転勤はありません
- 雇用形態
- 正社員(中途)、契約社員
- 応募資格
- ☆未経験OK/第二新卒/24卒も歓迎(中途入社実績有)/フリーター歓迎/学歴不問
☆服が好き、コミュニケーションが好きな方大歓迎♪
☆内定者平均年齢28歳!女性比率9割以上
【過去に採用した転職者例】
営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中!「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱりアパレルの仕事がしてみたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪
- 勤務地
-
転勤なし!北海道から沖縄までの全国700店舗にて採用実施中です♪
お近くの店舗でご希望をご相談ください。
◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮
(例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、Maison de FLEURなど
★本部
東京都江東区大島2丁目2番1号 7階
┗東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩7分
★本社
岡山県岡山市北区幸町2丁目8番
┗岡山電気軌道清輝橋線「岡山駅前」駅から徒歩6分
【詳細・交通】
店舗により異なります
▼ブランド別店舗リスト
https://stripe-club.com/shop
【転勤の可能性】
ご希望した勤務地エリアを越えての転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
- ◆シフト制/9:00~22:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※店舗の営業時間によって変動します
【残業について】
★残業は月平均10hほど!★
不要な残業はなく、メリハリ付けて働ける環境です。
- 想定給与
- ★年収400万~500万円も目指せる!★賞与年2回★
◎大卒以上
月給22万4000円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代として3万1856円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給
◎短大・専門卒
月給22万1000円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給
◎高卒・その他の方
月給21万8000円~+賞与年2回+各種手当
※固定残業代として3万998円(月22時間分)を含む。時間超過分は別途支給
≪共通≫
試用期間(6ヶ月間)あり、期間中は契約社員(試用期間後に正社員登用)、給与・待遇に差異なし
★最大65%OFF!嬉しい社割あり♪(ブランド規定あり)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回※4月
賞与年2回※1月、7月
交通費※月3万5000円まで
産前産後休暇※育児休暇最長2年取得可
社会保険完備
社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有
短時間勤務(6~7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用
中途社員研修
サブ研修
育児費支援(5000~1万円)※シングルファザー・マザーの場合勤続年数条件なし
一人暮らし手当※規定有
ウェルカムバック制度※海外留学などで離職する社員は正社員として再入社可
資格取得支援※販売士検定など指定資格の受験料全額会社負担 など
敷地内禁煙
- 休日・休暇
- ☆年間休日116日※2023年度実績
■シフト制(月9~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率97%)
■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可)
■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可)
■産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)
■子の看護/介護休暇制度(5日間)
【産休育休活用例】
出産を経ても復帰するスタッフが多数!産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎
★育休から復帰した社員を「お帰りなさい!」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪
- ワーキングママ歓迎
- 当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK!(※条件あり)
また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。
会社概要
- 社名
- 株式会社ストライプインターナショナル
- 代表者
- 代表取締役社長/川部将士
- 資本金
- 1億円
- 年間売上
-
1008億円(2022年度実績)※グループ連結売上実績
- 従業員数
- 2,625名(2023年1月末時点)
- 事業内容
- ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営
『earth music&ecology』
『AMERICAN HOLIC』
『Green Parks』
『YECCA VECCA』
『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』
『GARAGE OF GOOD CLOTHING』
『Maison de FLEUR』 など
- ホームページ
- http://www.stripe-intl.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者のみ、メールにて5営業日以内にご連絡させていただきます
▼【STEP2】Web面接(2回)+適性検査
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ストライプインターナショナル type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
- 連絡先
-
〒 1360072
東京都江東区大島2丁目2番1号 7階
人事部・中途採用担当
TEL/0120-94-8822 ※受付時間:10:00~17:00(平日のみ)
株式会社ストライプインターナショナルのその他募集職種
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株式会社力の源カンパニー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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※勤務地により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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建築設計(新築/医療機関、福祉施設等)
株式会社ソム・テック
【関東】東京都 千代田区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇