募集要項

募集職種

アパレルスタッフ*未経験OK*賞与年2回*産育休復帰率100%*ネイル自由

仕事内容

★女性社員9割以上&20代女性店長多数
★月9～10日休み＆6～7連休年2回取得可
★残業月10時間以下と少なめ
★子育てと仕事の両立バッチリ
★最大65%OFFの社員割引あり

お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。
お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪
・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNSを通じたコーディネート投稿　など

★個人ノルマはなく、店舗（チーム）としてお仕事をしているので、コミュニケーション能力を活かして活躍できます♪　
（店舗の売り上げ目標を達成した際、ホテルでの食事や演劇鑑賞などをプレゼントした例があります！）

☆SNSでのコーディネート投稿などによる個人の頑張りも評価。売り上げへの貢献で収入UPできます（最大15万円支給）！実際に、SNSの発信でインフルエンサーになったスタッフも◎（もちろん投稿は必須ではありません）

★店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、一緒に旅行に行く同期…ただの“同僚”ではない温かい関係性になるのが当社の特長です。

≪仕事の魅力≫
人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★Green Parks
☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★YECCA VECCA
☆Maison de FLEUR　他多数！

沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、
ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪

≪仕事の魅力≫
未経験からでもキャリアアップできる環境です♪
長く働くためにも将来きちんとキャリアを磨いて
収入面も不安なく過ごしていける安心の環境があります♪

まずは店舗で販売スタッフとしての業務をお任せしますが、
ゆくゆくは店長としてご活躍いただくことを前提に考えているので、
段階的に店舗運営に関わるお仕事も教えていきます。
早ければ1年で副店長、2年で店長に昇進することも可能です！

【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後はOJTの研修や動画研修などを通して、商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPで学べます。業務に慣れてきたら、商品のレイアウト、ディスプレイや、アルバイト・パートのスタッフの教育などにもチャレンジ！幅広いスキルを身につけることができる環境です。

【教育制度について】
★入社時の導入社員研修（日帰り）
★中途社員研修（1泊2日）
同期で学べる研修をご用意しています！

★6ヶ月の研修プログラム
商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪

★メンター制度
入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！

【資格取得支援について】
販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。

色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。
※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給

【女性管理職について】
★20代の女性店長も活躍中！
1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしているので、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

＜キャリアアップ例＞
スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など
※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります
※昇進後も転勤はありません

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

☆未経験OK／第二新卒／24卒も歓迎(中途入社実績有)／フリーター歓迎／学歴不問
☆服が好き、コミュニケーションが好きな方大歓迎♪
☆内定者平均年齢28歳！女性比率9割以上

【過去に採用した転職者例】
営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中！「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱり好きなアパレルの仕事がしたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪

勤務地

転勤なし！北海道から沖縄までの全国700店舗にて採用実施中です♪
お近くの店舗でご希望をご相談ください。

◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮
(例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、Maison de FLEURなど

★本部
東京都江東区大島2丁目2番1号　7階
┗東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩7分

★本社
岡山県岡山市北区幸町2丁目8番
┗岡山電気軌道清輝橋線「岡山駅前」駅から徒歩6分

【詳細・交通】
店舗により異なります

▼ブランド別店舗リスト
https://stripe-club.com/shop

勤務時間

◆シフト制／9：00～22：00の間で実働8時間（休憩1時間）
※店舗の営業時間によって変動します

【残業について】
★残業は月平均10hほど！★
なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。

想定給与

★ゆくゆくは年収500万円も目指せる！★賞与年2回★

◎大卒以上
月給22万4000円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代として3万1856円（月22時間分）を含む。時間超過分は別途支給

◎短大・専門卒
月給22万1000円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代として3万1438円（月22時間分）を含む。時間超過分は別途支給

◎高卒・その他の方
月給21万8000円～＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代として3万998円（月22時間分）を含む。時間超過分は別途支給

≪共通≫
試用期間（6ヶ月間）あり、期間中は契約社員（試用期間後に正社員登用）、給与・待遇に差異なし

★最大65％OFF！嬉しい社割あり♪(ブランド規定あり)

待遇・福利厚生

昇給年1回※4月
賞与年2回※1月、7月
交通費※月3万5000円まで
産前産後休暇※育児休暇最長2年取得可
社会保険完備
社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有
短時間勤務(6～7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用
中途社員研修
サブ研修
育児費支援(5000～1万円)※シングルファザー・マザーの場合勤続年数条件なし　
一人暮らし手当※規定有
ウェルカムバック制度※海外留学などで離職する社員は正社員として再入社可
資格取得支援※販売士検定など指定資格の受験料全額会社負担　など
敷地内禁煙

休日・休暇

☆年間休日116日※2023年度実績
■シフト制(月9～10日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率97%)
■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可)
■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可)
■産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)
■子の看護/介護休暇制度

【産休育休活用例】
出産を経ても復帰するスタッフが多数！産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎

★育休から復帰した社員を「お帰りなさい！」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪

ワーキングママ歓迎

当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK！（※条件あり）また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。