掲載期間
2018/07/13 ~2018/08/09

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

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開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/研修&サポート体制万全

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社員定着率98.4%。
それは一人ひとりに寄り添って考えているから。

人が十人十色であるように
エンジニア一人ひとりのキャリアや
やりたいことも十人十色。

だからこそ当社では
各自の要望・希望を叶えるチャンスをご用意しています。

――徹底したフォロー体制――
当社には『社内相談体制』という制度があり、
「マネジメントやスペシャリストといった希望のキャリア」や
「将来的な収入に関する不安」
など一人ひとりの志向をヒアリング。
それぞれのキャリアプランの実現を全力でサポートしています。

――エンジニアそれぞれスキルも収入も上がる仕組みづくり――
月200コース以上ある当社独自の研修は、
経験が浅めの方はもちろん、役職についているベテラン層の方も
より技能を磨くための場として活用可能。

こうした制度があるからこそ、
本当の意味で自らの市場価値を高めていくことができます。

当社はそれを正当に評価するので、
スキルが上がれば、収入も上げることが可能。

それが結果として
定着率【98.4%】という高水準につながっています。

長く活躍できるこのチャンスを、ぜひモノにしてください。

  • ずっと成長できるから、探求心が尽きることはありません。 ずっと成長できるから、探求心が尽きることはありません。
  • 4人に1人は勤続10年のベテラン社員です! 4人に1人は勤続10年のベテラン社員です!
  • 他のメンバーと心のつながりを深められる、社内ミーティングやイベントも豊富にあります。 他のメンバーと心のつながりを深められる、社内ミーティングやイベントも豊富にあります。
  • 研修・サポートはあなたに合ったカリキュラムを受講できるので、スピーディな成長も可能! 研修・サポートはあなたに合ったカリキュラムを受講できるので、スピーディな成長も可能!
  • 当社は500社以上とお取引があり、長くお付き合いいただいている企業様が多いのが特徴です。 当社は500社以上とお取引があり、長くお付き合いいただいている企業様が多いのが特徴です。
  • ずっと成長できるから、探求心が尽きることはありません。ずっと成長できるから、探求心が尽きることはありません。
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  • 研修・サポートはあなたに合ったカリキュラムを受講できるので、スピーディな成長も可能!研修・サポートはあなたに合ったカリキュラムを受講できるので、スピーディな成長も可能!
  • 当社は500社以上とお取引があり、長くお付き合いいただいている企業様が多いのが特徴です。当社は500社以上とお取引があり、長くお付き合いいただいている企業様が多いのが特徴です。

募集要項

開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/研修&サポート体制万全

募集職種
開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/研修&サポート体制万全
募集背景
業界の草分け的存在として業績を拡大し、現在では国内でも最大級のITグループとしての地位を確立している当社。エンジニアサポートのために10名前後のチーム体制を築き、月1回は必ずミーティングを実施するなど、安心環境が魅力の当社で、成長していきたいエンジニアを募集します。
仕事内容
設立から55年以上、地域・技術・分野を問わず
複合的なトータルソリューションサービスを提供し、
多数の取引先と信頼関係を構築してきた当社。

現在大手企業を中心に多種多様なプロジェクトが寄せられており、
今回あなたには、開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションをお任せします。

これまで培ってきた経験やスキルをベースに、大手企業の
システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計など、
上流フェーズから携わっていただけます。

さらに、お客様と近い距離で活躍したい方は、
案件獲得のためのプレゼンやお客様への折衝など
最上流工程に携われるチャンスも豊富です。

【開発環境・業務範囲】
■システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務

【プロジェクト例】
●大手通信キャリアの基幹システム
 担当工程:設備保全システムの要件定義(PM)
 ※DB環境はOracleDB、大規模プロジェクトの最上流工程です。

●国内トップクラスのWebサイト
 担当工程:スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発

●広告代理店向けシステム
 担当工程:インターネット広告事業システムの開発
 ※VB.NETの経験を活かせます。

●大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
 担当工程:要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
 ※リーダー経験が活かせます。

■他にも下記のスキルを活かして頂けます
・ビッグデータ連動システム開発
・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション
・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信等)
・Webアプリケーション開発
・ウェアラブル端末用アプリケーション開発
・スマートフォン位置情報システム
・ウェアラブル端末開発
・車載用ECU開発

【主な開発言語】
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

【業務スタイル】
お客様先若しくは、当社開発センターにて、
8~10名程度のチームで開発するスタイルが中心です。

【身につくスキル・キャリアパス】
ご自身の経験と志向に合わせて、
技術者としてスペシャリストの道を選択いただいたり、
マネジメントスキルを磨いてPL/PMへステップアップしたり、
また他職種へとキャリアチェンジしていくことも可能。

実際、エンジニアから他職種へ異動し、
人材育成や責任者のポジションで活躍しているメンバーも在籍。
エンジニアにとっての理解者として若手の成長を支えていくやりがいも得られます。

【注目ポイント】
大手ならではの案件の豊富さが魅力です
現在500社以上の企業とお取引があり、
常時2,000件を超える多種多様な業界・業種のプロジェクトが寄せられている当社。
オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など
様々な案件があるので、あなたのスキルに合わせてお任せしていきます。

【プロジェクトについて】
エンドユーザーからのプライム案件が約6割を占め、
その他4割のうちの約半数が大手SIerが任された大規模プロジェクトとなります。
上流工程から運用・保守まで幅広く保有しているため、
面談の際にあなたのご希望をお聞かせください。

【注目ポイント】
理想の将来像を描いていけるサポート体制
当社の魅力は、社員同士の距離の近さとコミュニケーションが活発な風土。
また上長との面談は月に1度のペースで実施されており、
プロジェクトだけでなく、今後のキャリアの相談も可能です。

CDAと呼ばれるエンジニアのキャリアプラン形成を行うポジションで、
技術者ならではの経験と視点を活かした職種に挑戦していただくことも!
営業や人事のサポート体制も手厚く、こうした環境も定着率の高さに繋がっています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
勤務地
下記いずれかの勤務地となります。
★自社開発センターでの勤務(受託契約)
★全国のクライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します
※U・Iターン歓迎


≪面接地は以下の通りです≫
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、
秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡

【交通・詳細】
担当プロジェクトにより異なります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより始業・就業時間は多少前後します

【残業について】
月平均19.8時間と少なめ。
プロジェクトにもよりますが、社員の働きやすさを尊重しているため無理な残業はありません。
想定給与
■月給25万円~55万円+賞与年2回+決算賞与

※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

≪年収例≫
■450万円(27歳/月給28万円+賞与2回)
■514万円(32歳/月給32.5万円+賞与2回)
■720万円(38歳/月給46万円+賞与2回)

【賞与について】
年2回の賞与のほか、年1回決算賞与を支給(7年連続で支給しています)。
※決算賞与は、本人および会社の業績、所属部署の評価による
入社後の成長サポート
≪意欲を尊重した手厚い研修制度≫
当社の研修制度はキャリアプランに沿って
上長と相談しながら自らの意志で受講するのが基本です。
月200コース以上の研修講座を開講している様に、
1つの技術に関する研修でも複数のレベルに分かれており、
補足したいものだけを受講することが可能です。

宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。
待遇・福利厚生
◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与年1回(本人評価/業績/所属部署による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当(上限15万円/月)
◆時間外等手当(残業手当等)
◆赴任手当
◆管理役職手当
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆寮、社宅制度
◆引越し費用補助
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用制度
◆社内研修制度
◆テクノプログループ従業員持株会あり(奨励金有)
◆サークル活動支援制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆労働組合有
◆資格取得報奨金

≪教育制度の概要≫
入社導入研修/配属前研修/メンタルヘルス研修/プレゼンテーション研修/スキルアップ研修/トレンド技術研修/リーダー研修/プロジェクトマネージャー研修 等
※研修施設は横浜・名古屋・大阪・福岡の4会場および全国主要都市にあるITスクール
休日・休暇
■□年間休日123日(内、特別休暇10日間含む)□■

◆週休2日制(土・日)※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(初年度で10日支給 ※消化率は約7割)
◆入社時特別休暇(上限3日)
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※担当プロジェクトにより異なる場合があります
@type編集部の取材メモ
「テクノプロ・エンジニアリング社」は社員数16,000名を抱える「テクノプロ・グループ」の一社として、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスを提供している。同社は設立当初からエンジニアの育成と、生涯成長意欲を満たせるキャリアアップの環境で多くの技術者を輩出しており、またその初期投資型の教育体制に強みを持ち、今では国内最大の技術系人材サービスを担っている。今回の取材で伺ったことは、このエンジニアにとって最適な環境はすべて「技術者目線に重きを置いている」から実現しているということ。社員1人ひとりの声に耳を傾け、成長をバックアップするきめ細やかなサポート体制を整備し、未経験者も経験者もエンジニアが理想を描ける環境があるからこそ、定着率は98.4%を誇っている。同社であれば、多種多様な道の中から自らに合ったキャリアを叶えていけるのではないだろうか。

社員インタビュー社員インタビュー

エンジニアとしてのスキルを高めていける環境
当社は総勢16,000名の社員からなる、国内最大級のトータルソリューショングループです。技術者派遣、受託開発、請負開発を通して、クライアントの多種多様なプロジェクトを総合的にサポートしています。当社は500社以上の企業とお取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中という、大手だからこその潤沢な選択肢をご用意しています。またメンバー各々が自らの志向、キャリアに合わせて随時スキルアップのための研修を受けられる環境があることも当社の特徴。成長意欲を伸ばし続けられるとともに、上流へと高みを目指していくことが可能です。
【定着率98.4%】につながっている充実のフォロー体制
「人を育てる文化」が根付いているため、社内ではチーム体制を築いており、月に1回は必ずミーティングを実施。情報共有や相談もしやすい風土を生み出しています。また、『将来の収入が気になる…』『ずっと現役の技術者として現場に出ていたい!』といった方も、強みである社内相談体制により、一人ひとりの志向をヒアリングしそれに合ったキャリアを描いていくことが可能です。その他、一生涯収入を上げていける仕組みづくりができている点も当社の特徴。役職が上がっても、トータルでご自身の成長を感じていただけるなど“上昇志向”が満たされる環境が、高定着率につながっています。

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会社概要

開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/研修&サポート体制万全

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立
1963年10月(創業)
代表者
代表取締役 浅井功一郎
資本金
1億円
売上高
  • 193億円(2017年6月期)
従業員数
3,169名(2017年6月末現在)
事業内容
【テクノプロ・エンジニアリング社で働く魅力】
◎社員定着率98.4%
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎残業月平均19.8時間
◎月200コース以上の研修&サポート体制充実
◎寮、社宅制度(当社規定による)

----------------------

【事業内容】
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

★営業拠点/21拠点(2018年7月現在)
★受託開発拠点/12ヶ所(2018年7月現在)
ホームページ
http://www.technopro.com/eng/
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キャリア採用サイト

応募・選考について

開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/研修&サポート体制万全

選考プロセス
1.Web書類による応募
2.面接(1~2回)
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
----------------------------------
連絡先
〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
採用担当
TEL/03-6311-7915

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