掲載期間
2021/01/29 ~2021/02/25

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株式会社アクアードコンサルティング

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【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる

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予測不能な社会で求められる「市場価値」の高い人材へ。

    新型コロナウイルスの流行により、大きな打撃をうけた世界経済。
    「安定だと思っていた会社の経営が困難になった」
    「働き方が大きく変わり、これまでの仕事の進め方が通用しなくなった」
    など、今後の自身のキャリアやスキルに
    不安を感じている人も多いのではないでしょうか?

    さらに現代はVUCA(ブーカ)時代と言われており、
    アフターコロナの社会の中でも“もしも”の事態に備え、
    市場価値を高めていくことが今後の鍵を握ります。

    市場価値が高い人材とは、
    論理思考力、理解力、仮説思考、プランニング力、コミュニケーション力など、
    他社でも展開できる武器となるスキルを身につけ、
    それらを駆使し、さまざまな業務において、実績を残してきた人。

    企業経営や業務効率化に向けたコンサルティングを手掛ける当社では、
    20代の若い年齢から、さまざまなコンサルティングを経験することで、
    それらのスキルを身につけていくことができるのです。

    “能力を身につけ、それを駆使した経験も得られる”
    どんな環境においても活躍できる人材になるための武器を、
    当社で身につけませんか?

        募集要項

        【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる

        募集職種
        【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる
        募集背景
        大手コンサルティングファームなどとの協業によって大企業の業務・ITコンサルティングを行う当社。これまでの実績が高く評価されて多くの依頼をいただき、2009年以降黒字経営・増収増益を続けています。今後もさらなる実績を残すため、新たにコンサルタントを育成することとなりました。
        仕事内容
        企業の事業戦略やビジネスプロセス、経営や運用上の課題を
        解決するためのコンサルティング業務の牽引に携わります。

        初めはPMOからお任せし、OJTやOff-JTを通じてコンサルタントとしての
        スキルを磨き、徐々にマネジメント改善や戦略コンサルティングなどに
        チャレンジしてください。

        ≪主なコンサルティング領域≫
        ■業務・組織改革支援コンサルティング
        ・業務プロセスの新規構築/改善支援
        ・人事評価制度の構築
        ・人材育成プランの策定支援
        ・IT戦略策定/CIO支援
        ・保険会社合併に伴うシステム統合
        ・プロジェクト実行時のマネジメント など

        【手がける商品・サービス】
        ≪プロジェクト例≫
        ・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
        ・外資系大手損保会社の合併
        ・大手飲料メーカーの基幹システム導入
        ・大手電力会社の自由化プロジェクト など

        特定の業界にとどまらず、金融、商社、製造、中央官庁など多様な業界から、
        数多くの受注を獲得し、コンサルティングを手掛けています。

        【身につくスキル・キャリアパス】
        あなたの頑張りやスキル次第で年齢に関係なくステップアップを目指せます。

        ≪アナリスト≫経験を積み、業務知識を深める
           ▼
        ≪コンサルタント≫クライアント・システム双方の立場で解決策を提示
           ▼
        ≪マネージャー≫経営課題にコミットしながら、プロジェクト全体を統括

        ※マネジメントだけでなく、コンサルタント業務に特化したスペシャリストの道を選べます。

        【注目ポイント】
        「能力と経験」を掛け合わせ、実績を残せる人材へ成長する。
        「市場価値が高い人材」とは、どんな業界・職種・環境においても働くことができる人のこと。そのためには具体的に、他社でも通用するスキルを身に付け、それらを駆使してどのような経験をしてきたのかが重要です。当社でならば、それが実現可能。OJTやOff-JTを通して、論理思考力や理解力、仮設思考、プランニング力、コミュニケーション力などの20代で鍛えるべきと言われるスキルを身につけ、それらを用いてさまざまなプロジェクトを経験することができます。実際に、未経験から当社に入社し大手コンサルティングファームからヘッドハンティングされるほどまでに成長したコンサルタントも活躍しています。

        【注目ポイント】
        一生モノの武器となるスキルを身につけ、鍛えられる理由。
        さまざまなコンサルティングプロジェクトを経験できるだけでなく、スキルを磨き、鍛えていくための豊富なツールがある当社。どのように駆使していくかはあなた次第ですが、そこで得られる武器は、あらゆる業界や分野でも応用することができます。
        【具体的には】
        ■ベイカレントコンサルティング出身の代表との協同
        ■スペシャリスト・マネジメント・経営などのコース別キャリア支援
        ■数億円規模のプロジェクトへの参画

        20代のうちにどんな環境で何を学ぶかが、数十年先のあなたにも大きな影響を与えるといえるでしょう。

        【この仕事に向いている人】
        「客観的な視点でチームやプロジェクト全体を統括する力を持っている方」
        「向上心があり、前向きに知識やスキル習得に取り組める方」には向いています。
        コンサルタントとして自ら不断の努力をし続けることができる方を歓迎します!

        【この仕事に向いていない人】
        「人と一緒に仕事を進めるのが苦手な方」
        「経営や事業戦略など、学習意欲がない方」には向いていないでしょう。
        雇用形態
        実務経験不問 正社員(中途)
        応募資格
        ≪20代後半~30代活躍中!コンサルタント経験は不問です≫
        ■短大卒・大卒以上
        ■45歳までの方 (若年層からのキャリア形成のため)
        ■コンサルタント未経験OK

        ★5名以上を採用予定!同期と一緒に挑戦できるチャンスです。
        先輩コンサルタントたちも、9割が未経験からのチャレンジ。
        できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
        まずはお気軽にご応募ください。

        【過去の採用例】
        元飲食店の店長やアパレルの販売、保険の営業、引越し業者など、
        様々な前職の先輩たちが、未経験からスタートし現在では、
        大手企業の事業を支えるコンサルタントとして活躍しています。
        勤務地
        ■本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)のプロジェクト先
        ※転居を伴う転勤はありません。また、希望は最大限考慮します。

        【本社】
        東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
        <アクセス>
        ・JR・東京メトロ線「有楽町駅」から徒歩10分
        ・東京メトロ・都営地下鉄線「東銀座駅」から徒歩5分
        ・都営地下鉄線「宝町駅」から徒歩5分
        ・東京メトロ線「新富町駅」から徒歩6分
        ・JR線・東京メトロ線「八丁堀駅」から徒歩8分
        ・東京メトロ線「京橋駅」から徒歩8分
        勤務時間
        ■9:00~18:00(実働8時間)
        想定給与
        ■年俸500万円~1200万円
        ※能力・経験・年齢・前職給与等を考慮のうえ決定します。
        ※年俸の1/12を月々支給。月収で50万円以上となります。
        ※最大6ヵ月の試用期間あり(試用期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません)
        ※固定残業代45時間分(年俸600万円の場合は140万円)を含む。45時間を超えた場合は別途支給

        【給与例】
        ■年俸600万円:シニアコンサルタント/31歳
        ■年俸840万円:マネージャー/40歳
        ■年俸1200万円:シニアディレクター/34歳

        入社後の成長サポート
        入社後は研修や先輩の同行を通して、知識やスキルを身につけていきます。
        未経験の方も、コンサルタントとしての腕を磨いていくことができます。

        ▼入社前導入研修(2週間)※任意
        ITの基本知識、メールや資料の作成方法、
        ロジカルシンキングやプレゼンテーション、コンサルタントの考え方など
        基礎的な部分からしっかりと教えていきます。

        ▼現場配属後
        先輩コンサルタントのアシスタントについてプロジェクトに参画し、実践的なOJTを受けていただきます。
        議事録や資料作成など現場業務を通して経験を積み、スキルを身につけていきます。
        ※未経験者はキャリアアップのため、ITプロジェクトから始まることもあります!
        待遇・福利厚生
        ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
        ■通勤交通費全額支給
        ■インセンティブ
        ■各種イベント(親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数)
        ※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担!他社ではありえません!
        ■福利厚生サービス(Benefit Station)
        ■クラブ活動(バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数)
        ■社内セミナー
        ■屋内禁煙
        休日・休暇
        <年間休日125日以上!>
        ■完全週休2日制(土日)、祝日
        ■夏季休暇
        ■年末年始休暇
        ■慶弔休暇
        ■特別休暇
        (アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇)
        今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇(規定あり)を付与予定
        ■有給休暇
        ■育児・産前産後休暇(取得実績あり!)
        type編集部の取材メモ
        今回取材した同社は豊富な実績やノウハウ、ナレッジに加え、世界標準であるPMBOKに基づいた管理手法を背景に、現在も成長を続けているコンサルファームである。そんな同社の特徴は、経営から技術開発、マーケティングまで事業全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できる、ハイスペックな正社員のコンサルタントを揃えていることだ。正社員のみの組織のため、計画的な人材育成やノウハウの共有が可能。20代~30代を中心とするメンバーが最前線で活躍しているという事実にも、同社が絶好の成長フィールドであることを裏付けている。実際、お話を伺った社員の方々も、仕事の醍醐味や自身のキャリアについて熱っぽく語られていた。思い描いたビジョンの実現などそれぞれのテーマをカタチにするべく、互いに切磋琢磨するという社風の同社。新天地で新たなキャリアを築こうという意欲的な方にとっては、魅力的な環境だと感じた。

        社員インタビュー社員インタビュー

        今後も常に変化していく社会で求められる力を身に付ける。
        今まで想定していなかった業界の企業と競合しなければいけなくなったり、これまでの常識を覆すようなサービスが登場したり。想定外の出来事が起こる現代は、VUCA(ブーカ)時代と呼ばれています。さらにそこに加え、新型コロナウイルスの世界的流行。社会はますます予想不能な状況になっています。もはや絶対に安全といえる会社や仕事はない時代だからこそ、私たちは自分自身が商品だと意識していくべきでしょう。当社は未経験出身者や20代の若手社員に対しても、大規模なコンサルティングを積極的に任せています。そういった環境があるからこそ、今後の将来に向けて、商品力(市場価値)を高めていくことができるのだと思います。
        大手コンサルティングファームからも認められる人材へ
        当社はあえてフリーランスなどのパートナーを活用せずに正社員を育成し、最上流のポジションで大手コンサルティングファームと協業してプロジェクトに携わっています。自社内でも充分な知識やコンサルティングスキルを蓄積できるので、競合と比較して高いクオリティを維持しながら提案できており、著名なファームの方からヘッドハンティングされるくらいお客様と向き合える力が身につきます。今までに自分で携わった案件がビジネス全体でどのような役割を果たして成果につながるか考えていきたい方はもちろん、市場価値を高めたい、成長したいと考えている方とっては、最適な環境で活躍できるでしょう。

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        会社概要

        【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる

        社名
        株式会社アクアードコンサルティング
        設立
        2009年11月17日
        代表者
        代表取締役社長 住吉 鉄平
        資本金
        1000万円
        売上高
        • 10億2000万(2021年9月期目標)/ 8億3000万(2020年9月期)/ 8億1000万(2019年9月期)
        従業員数
        76名(2020年4月現在)
        事業内容
        ■戦略コンサルティング事業
        ■ITコンサルティング事業
        ■プロジェクトアセスメント
        ■BPO支援事業
        ホームページ
        http://aqured.co.jp

        応募・選考について

        【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考
        2.一次面接~二次面接(役員)
        3.内定

        【type】の専用応募フォームからご応募ください。
        ※応募の秘密厳守します。
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

        ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
        ◆結果については合否に関わらずご連絡します。
        連絡先
        〒 104-0061
        東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
        採用担当
        TEL/03-3564-2009(代表)

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