掲載期間
2019/03/08 ~2019/04/04

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株式会社ワイドテック

情報提供元type

インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月給25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

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確固たる基盤事業と技術力。プラス「安心と働きやすさ」で、
あなたの成長・やりがいを支えます。

多くのエンジニアが働く上で必要としている、3つの要素。
それらを束ねた強固な安定性こそが、当社の大きな武器です。

【その①】:「人」を大切にした働きやすさ
◎月平均残業時間10.9時間
◎有休消化率90%
◎産育休取得・復帰率100% etc.
「人財」を大切にする当社だからこそ、
社内イベントなどの仲間同士のふれあいの機会もあり、
自社・常駐を問わない、会社としての繋がりを築けます。

【その②】:大手企業も認める技術の高さ
18年前、当社代表の提案により、NTTグループと共同開発した
ネットワーク統合監視システム「TOGOS」は、
今や同社グループ内にて複数の部門において活用されています。

そして、それら技術力の延長線上には
今年展示会にも出展した自社プロダクトなど、
将来の当社を見据えたサービス展開を行っています。

【その③】:クライアントとの関係性
新規参入が難しいとされるNTTグループとの
30年以上にもわたる、密な関係性が
エンジニアの安定稼働に繋がっています。

エンジニアとしてのキャリアを
より強固な基盤の下、改めて見つめてみませんか。

  • 自身の市場価値を高め続けられる環境ですよ! 自身の市場価値を高め続けられる環境ですよ!
  • 自分の力を試せる環境で働ける喜びがあります。 自分の力を試せる環境で働ける喜びがあります。
  • さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。 さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。
  • 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。
  • スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています! スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!
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  • さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。
  • 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。
  • スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!

募集要項

インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月給25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

募集職種
インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月給25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可
募集背景
NTTグループをはじめとした大手優良企業・機関から厚い信頼をいただき、
2000年の創業以来順調に業績を伸ばしている当社。

今後さらに幅広くプロジェクトを遂行していくため、
新規メンバーを募集します。
当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら
成長していきたいという、意欲のある方を求めています。
仕事内容
主要取引先であるNTTグループをはじめ、
官公庁や大手金融機関といったクライアント先で、
運用・保守業務を中心にお任せします。

☆全行程のエキスパートを目指せる環境があります。
 インフラエンジニアとしてのキャリアを築くのに最適な環境です。

【具体例】
◆ネットワーク・サーバ関連システムの運用・維持管理
◆ファイアウォール・ルータ・スイッチ等、セキュリティ機器の検証/設定
◆ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの運用維持管理
◆障害およびセキュリティ関連の対応/サーバ機器のログなどの調査対応
 (システムログおよびメールログ)など

【案件例】
☆案件の90%が大手優良クライアントや官公庁からの直請案件☆

全行程の経験を積むことができます。
◆ADサーバの導入
◆インターネットコンテンツサーバーの運営・管理
◆ネットワーク/サーバーシステムの運用・維持管理
◆検証及びセキュリティ対応/サーバ機器のログなどの調査対応
◆DB(Oracle、SQL Server)チューニング

【開発環境・業務範囲】
【業務スタイル】
■チームで仕事を行います
リーダーの元に2、3名のメンバーがついたり、
総勢10名前後のチームもあります。

【社内の雰囲気】
会社では自社内勤務や常駐勤務、部署を問わず、
気の合った者同士でプライベートな
付き合いをしているメンバーも多数います。
飲みにいったり、ダーツをしたり、
本社近くの秋葉原を散策したり…。

今後は社内でサークルを自主的に作っていきたいよね、
といった声も聞こえるぐらい、フランクでオープンな
コミュニケーションをとっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎「インフラエンジニアへのキャリアを本格的に目指したい」
◎「運用・保守から設計・構築へステップアップしたい」

上記のような希望にも柔軟に対応し、本人を正当に評価する仕組みがあります。
自身が宣言した目標に対し、どこまでやり遂げ成長できたかを確認します。

また、キャリアパスなどの相談は、
上司はもちろん、役員にも相談できるなど、
あなたの成長を惜しみなくサポートする体制があります。

【注目ポイント】
■インフラエンジニアを目指す方にピッタリの環境
コールセンターやヘルプデスクなどで勤められていた方の
キャリチェンジもOK!サーバスキルや経験が浅い人へのサポートも
充実しており、サーバ強化研修など、
社外研修も充実しています!

また、運用のスペシャリストを目指す方には、
専門職である「サービスマネージャー」と呼ばれる業務に就く事が出来ます。
海外ネットワークのサービスマネージャーも募集中

【注目ポイント】
■無理なく働ける環境
NTTグループをはじめとした多くの大手・優良企業からお引き合いを頂く当社。
取引先はコンプライアンスを重視されたクライアントばかり
・『残業月平均10.9時間』
・『有給休暇取得率80%超』
など、働きやすい環境が整っています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■学歴不問

■ネットワークの運用、保守の経験
■WindowsまたはLinuxサーバーの運用経験
■ヘルプデスク/テクニカルサポートセンターでの経験
■LPICやCiscoの資格保有者
上記何れかの経験や、資格をお持ちの方(経験年数不問)

☆第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
・「結婚・出産により仕事を離れていた」
・「一度異業界に転職したが、エンジニアとして再スタートしたい」という方も歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
サーバ、ネットワーク、セキュリティやデータベースなど、
あなたが培ってきた様々な経験や知識を活かして、
1ランク上の仕事に取り組むことができます。
語学が得意な方は、ブリッジコンサルへの道もあります。

また、チームで一丸となって業務を進めていくため、
コミュニケーション力やチームワークを活かした
仕事経験があれば、スキルを最大限に活かすことができます。

【歓迎する経験・スキル】
□円滑なコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
□成長意欲にあふれている方
□高い技術力を身に付けたい方
勤務地
本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で、
 最適なプロジェクトにアサインします。

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

≪アクセス≫
※都営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
※JR東日本各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
☆平均残業時間は月10.9時間程度☆

残業は少なく、定時に帰る人も!
有給も取りやすい環境ですので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
想定給与
月給25万円~45万円+決算賞与+交通費

※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。

※上記には30時間分の見込み残業手当(47,480円~85,470円)を含みますが、
 30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月10.9時間)
 もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。

【給与例】
420万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
336万円/ネットワークエンジニア(入社1年目・28歳)

※経験や能力などによりスタートの給与額は異なります。

入社後の成長サポート
経験の浅い方はOJTなど実務を通して学んでいくスタイルで
スキルや適性に合う案件からスタートできます。
サーバスキルや経験が浅い人に向けた
サーバ強化研修等社外トレーニングも充実!

各現場にはマネージャー職が毎月訪問し、体調や仕事の負荷状況を確認します。
入社間もない方には特にきめ細かくフォローします。

また、各種資格の取得にあたり、取得時の報奨金はもとより
受験料、書籍購入の補助もあります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績による ※2016年支給実績あり)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4千円補助あり)

☆入社祝金支給(10万円)!
※試用期間終了後にお支払いいたします。
(注)対象職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る)
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休業
type編集部の取材メモ
多くの大手企業・機関との信頼と実績を重ねている同社。現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を15年前に提案・開発するなど、高い技術力を保持している。その後、次々と自社プロダクトをリリース。ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録「10so6」、ECサイト構築運営システム「WideShop」といった自社プロダクトが、様々な業界の大手企業・機関に導入されており、事業は順調そのものだ。NTTグループのほかにも、大手優良企業などの直請案件が90%を占めており、同社の確かな企業力を裏付けている。高い技術力・開発力を身に付けられる場に身を置くことは、あなたの今後のエンジニアとしての市場価値の向上にも繋がることだろう。このチャンスを、どうか見逃さないで欲しい。

社員インタビュー社員インタビュー

◆当社で運用/保守をしていたからこそできた、お客様への提案
以前、大手自動車メーカー様の研究所で保守担当をしていたことがありました。餅は餅屋ともいいますが、お客様は自動車に関してのプロフェッショナル、ITのプロではありません。そこで、工数の掛かる手動作業について自動化するプログラムを提案。個々の要望も汲み、お客様からパートナーとしての信頼を得ることができました。これら提案スキルも、実は当社の抱える優秀なエンジニアたちから引き継がれたもの。効果的な提案資料づくりや、トレンドのテクノロジー知識など、普段から幅広く教えを乞う機会があり、常に成長を続けられる環境です。一方で、フットサルが好きな者同士で気ままに集まるなど、フランクな雰囲気があるのもいいですね。
◆「とにかく何でも経験出来る」自由な社風
前職では任せていただける仕事の幅は限られており、「与えられた事をこなすだけではなく、裁量を持って仕事がしたい」そんな想いを持ちながら働いていました。そして、もっと前のめりに仕事ができる環境を探していた頃に出会ったのがワイドテックです。入社後は会社の一員としての個人個人の裁量も大きく任せてもらっているため、日々充実しています。また、社長や上司との距離も近く、意見も気軽に出しやすい環境があります。一般的にエンドユーザとの繋がりが薄く思われがちなエンジニアという立場でも、希望してカスタマー向けの問い合わせ対応などに携わることができ、スキルを磨き続けることができます。

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会社概要

インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月給25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

社名
株式会社ワイドテック
設立
2000年(平成12年) 12月25日
代表者
代表取締役社長 李 光一郎
資本金
3,000万円
売上高
  • 7億2500万円
従業員数
85名(2018年10月末日時点)
事業内容
情報処理サービス業
(1) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(2) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795
主要取引先
NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/DHL/JAPAN 日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他
ホームページ
https://www.widetec.com/
関連リンク
【先輩エンジニアの声】Nさん(2014年入社)
【先輩エンジニアの声】Mさん(2005年入社)

応募・選考について

インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月給25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面談(基本的に1回で終了する予定です)
3.内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

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★入社祝金の支給あり(10万円)!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!
連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
採用担当
TEL/03-3866-6450(音声ガイダンス番号:5)

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