掲載期間
2019/06/07 ~2019/07/04

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株式会社ワイドテック

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初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

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残業少なめ、年間休日125日以上、社内の雰囲気◎……
改革は大切ですが、日々の"改善"も忘れていません。

当社では、話題の“働き方改革”が叫ばれる以前から
地道にコツコツと、社員の働き方を変えてきました。

<働き方の一例をご紹介!>
■月平均残業時間10.9時間
■有休消化率90%
■産育休取得・復帰率100%・男性の育休取得OK
■管理職の介護休業取得実績あり
■完全週休2日制&年間休日125日以上
■2~10名前後のチーム制での業務
■NTTグループの案件が90%以上
■チームワークを形成する各種社内イベントあり etc...

勤続10年以上の社員も多く、
着実なステップアップが望める企業であると自負しています。

「改革」よりも「改善」を当社で、
インフラエンジニアとしてのスキルを磨きませんか?

  • 性別に関係なく、全員が仕事と家庭を含めた「人生」そのものを楽しめるようにと考えています。 性別に関係なく、全員が仕事と家庭を含めた「人生」そのものを楽しめるようにと考えています。
  • 仕事面だけでなく、環境面も◎。代表もフランクですし、社員同士と交流できるイベントもたくさんあります 仕事面だけでなく、環境面も◎。代表もフランクですし、社員同士と交流できるイベントもたくさんあります
  • さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。 さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。
  • 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。
  • スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています! スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!
  • 性別に関係なく、全員が仕事と家庭を含めた「人生」そのものを楽しめるようにと考えています。性別に関係なく、全員が仕事と家庭を含めた「人生」そのものを楽しめるようにと考えています。
  • 仕事面だけでなく、環境面も◎。代表もフランクですし、社員同士と交流できるイベントもたくさんあります仕事面だけでなく、環境面も◎。代表もフランクですし、社員同士と交流できるイベントもたくさんあります
  • さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。さらに入社後のスキルアップでほとんどの社員の収入がアップしています。
  • 働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。働きやすい職場環境と制度、前向きな社内風土もあります。仕事も生活も、自己実現を目指しましょう。
  • スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!スキルアップに使うもよし趣味に使うもよし。成長を全力でサポートできる環境が整っています!

募集要項

初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

募集職種
初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可
募集背景
NTTグループをはじめとした大手優良企業・機関から厚い信頼をいただき、
2000年の創業以来順調に業績を伸ばしている当社。

今後さらに幅広くプロジェクトを遂行していくため、
新規メンバーを募集します。
当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら
成長していきたいという、意欲のある方を求めています。
仕事内容
主要取引先であるNTTグループをはじめ、
官公庁や大手金融機関などのクライアント先で、
サーバやネットワークなどの運用・保守業務を中心にお任せします。

【具体的には】
◆ネットワーク・サーバ関連システムの運用・維持管理
◆ファイアウォール・ルータ・スイッチ等、セキュリティ機器の検証/設定
◆ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの運用維持管理
◆障害およびセキュリティ関連の対応/サーバ機器のログなどの調査対応
 (システムログおよびメールログ)など

☆リーダーとメンバーで構成されたチームで案件を手掛けていくため
 仲間と協力し合いながらスキルを習得できます。

☆将来的には、自社プロダクトに携わるチャンスも!
 自社でシステム開発からインフラ構築・運用まで
 事業展開しているため、現場目線のあなたの意見が
 ビジネスを大きく動かすこともあります。

【案件例】
☆案件の90%が大手優良クライアントや官公庁からの直請案件☆

全行程の経験を積むことができます。
◆ADサーバの導入
◆インターネットコンテンツサーバーの運営・管理
◆ネットワーク/サーバーシステムの運用・維持管理
◆検証及びセキュリティ対応/サーバ機器のログなどの調査対応
◆DB(Oracle、SQL Server)チューニング

【開発環境・業務範囲】
【業務スタイル】
■チームで仕事を行います
リーダーの元に2、3名のメンバーがついたり、
総勢10名前後のチームもあります。

【社内の雰囲気】
会社では自社内勤務や常駐勤務、部署を問わず、
気の合った者同士でプライベートな
付き合いをしているメンバーも多数います。
飲みにいったり、ダーツをしたり、
本社近くの秋葉原を散策したり…。

今後は社内でサークルを自主的に作っていきたいよね、
といった声も聞こえるぐらい、フランクでオープンな
コミュニケーションをとっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎「インフラエンジニアへのキャリアを本格的に目指したい」
◎「運用・保守から設計・構築へステップアップしたい」

上記のような希望にも柔軟に対応し、本人を正当に評価する仕組みがあります。
自身が宣言した目標に対し、どこまでやり遂げ成長できたかを確認します。

また、キャリアパスなどの相談は、
上司はもちろん、役員にも相談できるなど、
あなたの成長を惜しみなくサポートする体制があります。

【注目ポイント】
■インフラエンジニアを目指す方にピッタリの環境
コールセンターやヘルプデスクなどで勤められていた方の
キャリチェンジもOK!サーバスキルや経験が浅い人へのサポートも
充実しており、サーバ強化研修など、
社外研修も充実しています!

また、運用のスペシャリストを目指す方には、
専門職である「サービスマネージャー」と呼ばれる業務に就く事が出来ます。
海外ネットワークのサービスマネージャーも募集中

【注目ポイント】
■無理なく働ける環境
NTTグループをはじめとした多くの大手・優良企業からお引き合いを頂く当社。
取引先はコンプライアンスを重視されたクライアントばかり
・『残業月平均10.9時間』
・『有給休暇取得率80%超』
など、働きやすい環境が整っています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■社会人経験1年以上

☆未経験の方、第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
 難しいスキルを持つことよりも、その人の熱意や誠実さを採用で重視しています。

・「結婚・出産により仕事を離れていた」
・「一度異業界に転職したが、エンジニアとして再スタートしたい」
 という方も歓迎です!

【活かせる経験やスキル】
このポジションでは、コミュニケーションが重要で
お客様のニーズをどう読み取るかが、鍵となります。
そのため、接客やサービス業といった経験も存分に活かしていただけます。

さらに、サーバやネットワーク、セキュリティやデータベースなどの
経験や知識をお持ちであれば、1ランク上の仕事に取り組むこともできます。
語学が得意な方は、“ブリッジコンサル”への道もありますよ!

【歓迎する経験・スキル】
□円滑なコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
□成長意欲にあふれている方
□高い技術力を身に付けたい方
勤務地
本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で、
 最適なプロジェクトにアサインします。

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

≪アクセス≫
※都営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
※JR東日本各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
☆平均残業時間は月10.9時間程度☆

残業は少なく、定時に帰る人も!
有給も取りやすい環境ですので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
想定給与
月給25万円~45万円+決算賞与+交通費

※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。

※上記には30時間分の見込み残業手当(47,480円~85,470円)を含みますが、
 30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月10.9時間)
 もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。

※一次面接にご来社頂いた方に、面接交通費として一律\2000を支給

【給与例】
420万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
336万円/ネットワークエンジニア(入社1年目・28歳)

※経験や能力などによりスタートの給与額は異なります。

入社後の成長サポート
経験の浅い方はOJTなど実務を通して学んでいくスタイルで
スキルや適性に合う案件からスタートできます。
サーバスキルや経験が浅い人に向けた
サーバ強化研修等社外トレーニングも充実!

各現場にはマネージャー職が毎月訪問し、体調や仕事の負荷状況を確認します。
入社間もない方には特にきめ細かくフォローします。

また、各種資格の取得にあたり、取得時の報奨金はもとより
受験料、書籍購入の補助もあります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績による ※2016年支給実績あり)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4千円補助あり)

☆入社祝金支給(10万円)!
※試用期間終了後にお支払いいたします。
(注)対象職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る)
休日・休暇
≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休業
type編集部の取材メモ
多くの大手企業・機関との信頼と実績を重ねている同社。現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を15年前に提案・開発するなど、高い技術力を保持している。その後、次々と自社プロダクトをリリース。ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録、ECサイト構築運営システム「WideShop」といった自社プロダクトが、様々な業界の大手企業・機関に導入されており、事業は順調そのものだ。NTTグループのほかにも、大手優良企業などの直請案件が90%を占めており、同社の確かな企業力を裏付けている。高い技術力・開発力を身に付けられる場に身を置くことは、あなたの今後のエンジニアとしての市場価値の向上にも繋がることだろう。このチャンスを、どうか見逃さないで欲しい。

社員インタビュー社員インタビュー

自社プロダクトにも携われる、裁量ある会社です。
ワイドテックのインフラエンジニアは数多くの経験が積めます。たとえば、自社製品の開発における連携。インフラに携わる目線で多くの意見を提言できます。ほかにも、クラウド化、音声データ系、RPAなど自動化といった将来性の高いスキルが身につけられたり、リーダーポジションで組織づくりができるといったキャリアアップができたり。設計・構築~運用・保守の幅広いフェーズに携われることもポイントです。
また、スキルアップのための研修費用・資格取得の受験料補助・取得時の報奨金といったサポートをしっかりと受けられ、実務においてもチーム制でのプロジェクト参画できるので安心感をもって仕事もできて嬉しいですね。
インフラ知識とコミュニケーション力を活かし、専門分野で活躍
ワイドテックは小規模な企業ながら、新規参入が難しいといわれるNTTグループと30年以上にもわたって直取引を続けるほどの技術力・将来性に引かれて入社。現在は円滑なサービスの提供に向けてチームをまとめ、社内やお客様企業との連携・提案を推進するサービスマネージャーとして仕事をしています。インフラまわりの広い知識に加え、コミュニケーション力も必要な業務で、責任も重大。そのぶん、単なるエンジニアの枠を超えた裁量あるポジションであり、大きなやりがいを感じています。

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会社概要

初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

社名
株式会社ワイドテック
設立
2000年(平成12年) 12月25日
代表者
代表取締役社長 李 光一郎
資本金
3,000万円
売上高
  • 7億2500万円
従業員数
85名(2018年10月末日時点)
事業内容
情報処理サービス業
(1) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(2) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795
主要取引先
NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/DHL/JAPAN 日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他
ホームページ
https://www.widetec.com/
関連リンク
【先輩エンジニアの声】Nさん(2014年入社)
【先輩エンジニアの声】Mさん(2005年入社)

応募・選考について

初級インフラエンジニア(運用設計・維持監視)/月25~45万円+決算賞与/平均残業月10.9h/上流ステップアップ可

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面談(基本的に1回で終了する予定です)
3.内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

================
★入社祝金の支給あり(10万円)!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!
連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
採用担当
TEL/03-3866-6450(音声ガイダンス番号:5)

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