掲載期間
2020/02/14 ~2020/03/12

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アヴァント株式会社

情報提供元type

インフラエンジニア*年間休日124日*残業少なめ*有給消化率100%*大手企業との取引案件多数*40~60代大歓迎

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社員定着率96%の安定感!
エンジニアが安心して働き続けられる環境があります。

「安定した環境で腰を据えて活躍したい」
「この先もエンジニアとして働けるか不安」
そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境が当社にはあります。

◆前年度成長率150%!事業拡大中
2011年設立以来、大手クライアントをメインに開発実績を積み上げてきた当社。
前年度成長率は150%を達成するなど、躍進を続けています。
実績が高く評価され、プライム案件は全体の8割まで上昇。
顧客折衝の段階からプロジェクトをリードできる環境を実現しました。

◆エンジニアを大切にする会社
成長の根底にあるのは「現場の最前線で活躍するエンジニアを大切に」
という当社のカルチャー。エンジニアが安心して仕事に専念できるように
福利厚生や待遇の充実を図り、働きやすい環境づくりに努めています。
<一例>
◎年収400万円~1000万円
◎年間休日124日!有給消化率100%
◎残業月平均10時間程度
◎上流工程から活躍可能
◎自社内案件に加わるチャンスあり

社員定着率は、業界でも異例の96%を実現。
末永く活躍できる安心・安定の環境を整えています。
当社を最後の転職先にしませんか?

  • 誰もが知る大手メーカーやSIerとの取引を実現するなど、今もクライアントは増加を続けています。 誰もが知る大手メーカーやSIerとの取引を実現するなど、今もクライアントは増加を続けています。
  • 当社は今も成長の途中。事業拡大、開発力アップに向けて、あなたのキャリアを活かしてほしいと思います。 当社は今も成長の途中。事業拡大、開発力アップに向けて、あなたのキャリアを活かしてほしいと思います。
  • 開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。 開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。
  • 残業は月10時間程度。休日、休暇も充実していますので、プライベートも満喫できます! 残業は月10時間程度。休日、休暇も充実していますので、プライベートも満喫できます!
  • わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。 わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。
  • 誰もが知る大手メーカーやSIerとの取引を実現するなど、今もクライアントは増加を続けています。誰もが知る大手メーカーやSIerとの取引を実現するなど、今もクライアントは増加を続けています。
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  • 開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。
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  • わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。

募集要項

インフラエンジニア*年間休日124日*残業少なめ*有給消化率100%*大手企業との取引案件多数*40~60代大歓迎

募集職種
インフラエンジニア*年間休日124日*残業少なめ*有給消化率100%*大手企業との取引案件多数*40~60代大歓迎
募集背景
2011年の設立以来、不動産業界向け業務システムの開発を中心に手掛けてきた当社。前年度成長比率は150%と、設立以来順調に実績を積み重ねてきました。現在も大手不動産会社をメインクライアントにさまざまなプロジェクトに参画。さらなるサービスの充実と5年後の株式上場を目指し、エンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
大手SIer直下の客先案件、プライム案件(全体の約8割)などで
活躍していただきます。

企業向けの業務システム開発をメインに、さまざまな規模の案件に参画中の当社。
中には大手のシステムインテグレーターや、大手エレクトロニクスメーカーを相手とした
大型案件も!

≪志向・要望に沿ったベストな案件にアサイン可能≫
フルラインサービスを手掛けているため、要件定義から運用保守にいたるまで、
さまざまな工程に携わることができるほか、
自社内で進めている受託案件もご用意しています。

これまでに培われた経験が活かせるプロジェクトへのアサインが可能ですので、
得意分野や手掛けてみたい案件など、希望があれば遠慮なく発信してください。

※アサイン後の案件チェンジなどのご要望についても、柔軟に対応させていただきます

【案件例】
プライム案件がメインのため、要件定義や基本設計などの上流工程から
一貫して手掛けるケースが多いのも当社の特徴。
スキルレベルに見合ったフェーズ、ポジションで活躍することが可能です。

【開発環境・業務範囲】
≪コールセンターインフラ基盤の設計構築≫
■環境:Windows、VMware、JP1
■工程:要件定義~

≪大手企業流通インフラ基盤≫
■環境:各種スイッチ、ルーター
■工程:工程構築~リリース、運用監視

≪金融系インフラPMO≫
■環境:AIX、Linux、Windows、Oracle等
■工程:要件定義~

≪インフラ運用保守≫
■環境:Windows、Linux
■工程:運用保守


そのほか、営業支援パッケージシステムや
オンライン証券システムの設計、運用監視など、
多数の案件を手掛けています。

≪当社の業務スタイルについて≫
システムの試作版の作成によりお客様とイメージを共有するなど、
効率よく、かつ明確にニーズを形にしています。
それも、“顧客ファースト”という当社のスタイルがあるから。
「お客様の声に寄り添った開発」に取り組めるのも、当社の魅力です。

【身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまな規模のプロジェクトに参画している当社。上流工程から携われる案件も少なくありません。これまでに培われたスキルや経験をフルに活かせるベストな案件、さらには希望する案件へのアサインが可能です。まずはご希望をお聞かせいただければと思います。

【注目ポイント】
有給消化率100%!働きやすさ抜群の環境
社員定着率は実に96%と、長く活躍しているメンバーが多いのも当社の特徴です。その理由として“働きやすさ抜群”の環境がありました。たとえば、休日休暇が充実していること。年間休日は124日で、有給消化率は100%を誇ります。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。プライベートをしっかり楽しんでいるからこそ、日々の仕事にも全力で取り組むことができるのです。

また、ポジションに関係なく気軽に意見を発信できる、風通しの良い社風もアヴァントの特徴。ストレスや悩みをため込むことなく、リラックスして業務に集中できる環境も当社の自慢です。

【注目ポイント】
明確な評価制度を用意。納得して仕事に取り組めます
社員一人ひとりが自分の目標をはっきりと見据えながら、業務を進められる環境をご用意。たとえば、明確な評価制度もその一つ。上司の一方的な印象だけで決めることなく、社員全員がお互いに評価しあう制度を採用。さまざまなポジションに立つ人からの評価なども取り入れたうえで最終的に決定しているため、納得して受け入れることができます。すべての社員の評価により決定する仕組みです。
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのIT系業務経験をお持ちの方(言語、経験年数不問)
※転職回数、ブランクなどもいっさい不問です!

【歓迎する経験・スキル】
◎納得できる評価制度が確立された環境を求めている方
◎これで最後の転職にしたいと考えている方
◎安定した環境のもと、安心して業務に取り組みたい方
◎これまでに培った経験をフルに活かせる場所を探されている方
勤務地
本社、または一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の
プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません

≪本社≫
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F

≪第2オフィス≫
東京都中野区本町4-44-14 GSハイム新中野駅前 301号室

【交通・詳細】
★本社、第2オフィス
東京メトロ丸ノ内線『新中野駅』より徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合あり

【残業について】
月平均で10時間程度と少なめです。

顧客との直接取引が多いため、仕事量の調整が可能。
大規模案件でも長時間労働が発生しないよう、コントロールしています。
想定給与
月給32万円以上
※スキル・経験・前給などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には月20時間分のみなし時間外手当(3万4400円以上)を含む。
万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給いたします
※雇用形態による差異はありません

【給与例】
◎年収380万円(28歳/メンバー職)
◎年収500万円(33歳/リーダー職)
◎年収1000万円(38歳/PM職)

入社後の成長サポート
社内では技術について学べる勉強会をはじめ、資格取得をサポートする勉強会(書籍代を支給します)のほか、大手コンサルファームのカリキュラムを受講できる外部研修、さらにはリーダーディスカッションを実施。磨きたいキャリアや知識があれば、自由にスキルアップに取り組める環境をご用意しています。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆各種研修
◆社員雇用制度
休日・休暇
≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
type編集部の取材メモ
同社のエンジニアの方たちに、自社の魅力について聞くと、必ず出てくる言葉が「社員同士の距離が近い」こと。実際、取材中にもそのような光景を見ることができた。若手の女性メンバーの仕事風景を撮影していた際に、上司である社員がレクチャーを行うシーンがあった。一緒にPCの画面を覗きこみ、「ここはこのように進めた方がいいよ」「こうしたければ、この操作が必要になるから」など、一つずつ丁寧にアドバイスしていく姿が印象に残った。 上記のようなフラットな環境。大手企業を相手とした大規模な案件。働きやすさを実現する各種制度。そして、これからも成長が期待できる将来性の高さ…。転職先としてはこれ以上ない環境。しかし、文章では表すことのできない魅力はほかにもたくさんあるはず。ぜひ、あなた自身の目で確かめてほしい。“定着率96%”を実現できる理由の一端を知ることができるだろう。

トピックストピックス

前年度成長比率150%を実現。組織の飛躍を実感できる環境です
私たちは2011年にスタートしたばかりの若い会社ですが、クライアントからの要望にしっかり応えるという思いを胸に開発実績を積み上げてきました。その結果、大手不動産会社をメインクライアントに、大小さまざまなプロジェクトに参画。前年度成長比率150%と、躍進を続けています。また、プライム案件の獲得にも意欲的に取り組み続け、顧客折衝などの最上流からプロジェクトに携わるケースも増加。さらに当社に対する評価アップへとつながっています。しかし、現在の安定に安住するつもりはありません。社員が実力を発揮できる環境を広げるため、さらに事業領域の拡大に取り組み続けてまいります。
積み上げてきた経験、スキルをフルに活かせる案件をご用意します
プライム案件が全体の8割を占めていることも、当社の特徴の一つ。そのため、顧客折衝などの最上流からプロジェクトをリードする機会も少なくありません。また、フルラインサービスを手掛けており、要件定義から運用保守にいたるまで、あらゆるフェーズに携わることが可能です。そのため、これまでに培われたスキルや経験によっては、大規模案件に上流から携われるほか、得意分野、希望する案件、工程などに取り組めます。希望があれば、自社内で進めている受託案件をお任せする用意も。エンジニアとしてのキャリアをフルに活かせる環境をご用意して、お待ちしています。

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会社概要

インフラエンジニア*年間休日124日*残業少なめ*有給消化率100%*大手企業との取引案件多数*40~60代大歓迎

社名
アヴァント株式会社
設立
2011年8月
代表者
代表取締役/梅田 昭仁
資本金
2,400万円
従業員数
56名
【男女比】
男2:女1
平均年齢
34歳
事業内容
◇システムコンサルティング
◇サービス企画・提供
◇システム開発

労働者派遣事業(派13-311297)
プライバシーマーク 第10824483(01)号
ホームページ
http://avant-sl.com/

応募・選考について

インフラエンジニア*年間休日124日*残業少なめ*有給消化率100%*大手企業との取引案件多数*40~60代大歓迎

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.内定

★土日祝・夜間帯(19時~21時)の面接もご対応します★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 164-0012
東京都中野区本町4-44-14 GSハイム新中野駅前 301号室
採用担当/中村
TEL/03-6382-5970

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