募集要項

募集職種

オープンポジション

仕事内容

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
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エンジニア各種ポジション

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/15（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

≪仕事の魅力≫
不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ
当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、
お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、
事業のDX化を進めています。

推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。
例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス）
においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。

≪仕事の魅力≫
ワークライフバランスの充実
一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。

◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用
◆在宅勤務制度の導入
◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与
◆IT活用支援のための相談カウンターの設置
◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度

育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、
過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

勤務地

本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点

【本社】
東京（東京都中央区日本橋室町2-1-1）

【支社】
大阪

【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡

【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー

※当社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です（別途喫煙室あり）
※Web面接対応可
※ポジションごとに勤務地が異なるため、
　詳細は選考時にご確認ください。

勤務時間

9:00～17:30(実働7.5時間)
※フレックス制度あり(コアタイムなし)
※配属組織や担当プロジェクトにより異なる可能性がございます。

想定給与

経験・スキルを考慮の上、決定します。

▼参考情報
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＜想定年収750万円～1,400万円（基礎給与・賞与2回含む）＞
月給38万円～
※時間外勤務手当・諸手当等別途

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

■昇給年1回　
■賞与年2回
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当全額支給
■家族手当
■借家手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン
∟旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など
■各種研修制度
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育等）

休日・休暇

■年間休日122日（※2023年度）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（14日～24日※付与日数は入社月による）
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
※年間休日は年度により変動※