掲載期間
2020/08/04 ~2020/08/17

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株式会社フォーユー【RIZAPグループ】

情報提供元 女の転職type

保育スタッフ*託児制度有*持ち帰り残業なし*産休・育休*企業主導型保育園

応募する

~「働く」と「子育て」の両立を支える~
私たちはそのために立ち上がったのです。

  • ≪ママに嬉しいPOINT≫
★月8~9日休み
★有休も取りやすい
★ワンフロア保育
★託児制度あり ≪ママに嬉しいPOINT≫ ★月8~9日休み ★有休も取りやすい ★ワンフロア保育 ★託児制度あり

『働く従業員が子育ての時間に悩んで欲しくない』
私たちはそんな想いから企業主導型保育事業に一番に手を挙げました。

将来家庭を持ちたい、でも好きな仕事も続けたい
という方が諦めなくていい環境を提供しています。

もちろん保育士の先生たちも
私たちが支えるべき存在に変わりありません。

託児制度があるので子供と共に出勤できますし
何かあった時に気軽に休めるよう
補助スタッフ、先生の人数配置にも余裕を持っています。

また、子供の体調不良時は
「今日は休んで子供の面倒をみてあげて」の声があがるなど
子育てにも理解がある環境。

ゆくゆくは家庭を持ちたいあなたに
寄り添い、支えるのがフォーユーです。

  • ≪ママに嬉しいPOINT≫
★月8~9日休み
★有休も取りやすい
★ワンフロア保育
★託児制度あり≪ママに嬉しいPOINT≫ ★月8~9日休み ★有休も取りやすい ★ワンフロア保育 ★託児制度あり
  • 小規模なので自分のペースで無理なく仕事に取り組めます◎小規模なので自分のペースで無理なく仕事に取り組めます◎
  • おもちゃ遊びをしたり体操したり…♪0~2歳児を担当します。おもちゃ遊びをしたり体操したり…♪0~2歳児を担当します。
  • 新設されたばかりの綺麗な保育園!遊ぶときはゲートを置いて安全面も考慮しています。新設されたばかりの綺麗な保育園!遊ぶときはゲートを置いて安全面も考慮しています。

募集要項

保育スタッフ*託児制度有*持ち帰り残業なし*産休・育休*企業主導型保育園

募集職種
保育スタッフ*託児制度有*持ち帰り残業なし*産休・育休*企業主導型保育園
仕事内容
≪先生自身も利用できる企業主導型保育園≫
★ワンフロア保育×クラス担任制なし
★事務仕事は補助スタッフが担当
★定員19名の小規模保育園
★月給25万円~+業績賞与で収入面も安心

私たちは、ゆくゆくは家庭を持ちたいと考える方も
安心して長く働ける仕組み・環境づくりを行っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
* 全ての業務を業務時間内に *
━━━━━━━━━━━━━━━━
行事に使う壁面や小道具の準備など
純粋な保育以外での業務って結構多いですよね。

しかし、フォーユーなら
◆小規模保育で行事も少なめ
◇補助スタッフが在籍
◆連絡帳などをシステム化し、効率UP
など、スタッフの負担軽減に注力しているので
持ち帰り残業などもなく、負担を少なくして働けます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
* ワンフロア保育×定員19名 *
━━━━━━━━━━━━━━━━
少人数だからこそワンフロアで見守ることができ、
全員にちゃんと目が行き届きますし、負担も少なめ。
先生同士の動きもわかりやすいですし、
責任の押し付けあいなどももちろんありません!

余裕を持った人数配置を徹底しているので、
急なお休みにも対応しやすい◎

有給も高い消化率ですし、
園自体がお休みに柔軟に対応するので、ご安心ください。

≪仕事の魅力≫
***子育てを機に辞めなくていい、あなたも私たちが守ります***
私たちはフォーユーで働く両親を支えたいという想いから保育事業を展開。企業主導型保育事業が政府から発表された瞬間に手を挙げ、率先して家庭と仕事の両立を支えてきました。もちろん保育士の先生方も私たちが支えるべき存在。長期的に保育のお仕事を続けていけます。
残業、休みの取りやすさはもちろん、やっぱり大好評なのが【託児制度】。0歳~の子どもを預けられますし、子どもち一緒に出勤可能◎子育てに理解ある園なので、環境面で悩むこともなく、周りのスタッフも協力的なので安心ですよ♪

≪仕事の魅力≫
***保育スタッフ同士でつくりあげていく、自由な保育♪***
基本的な保育園の方針や保育計画はあるものの、1日の流れやプログラムはスタッフで話し合いながら決めていきます。『体操で体をいっぱい動かして欲しい!』『以前勤めていた園で盛り上がったものをとりいれたい』など、皆で園の保育のやり方を決めていける環境。少人数だからこそ了承も得やすく、スピーディーに進めていけるので、自由な保育を楽しめます。

【女性管理職について】
経験を活かしてキャリアアップしたい方も、全面的にフォローアップします。当園ではやる気があれば、役職に年次は関係ないと考えているため、主任や園長へのキャリアアップもスピーディーに可能。若い方では25歳で責任者になった実例もあります。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
配属部署
ワンフロア保育のため、スタッフ全員で19名を見ていきます。そのため、協力し合うことが当たり前。全員で保育のやり方を考え、全員で園作りができるので、人間関係や理不尽なことで悩むことはありません。

【年齢構成】
20~50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、子どもが好きという想いで働いているスタッフばかりです。
応募資格
◆保育士資格をお持ちの方
◆学歴不問

『子育てに理解がある園で働きたい』
『結婚・出産を迎えても好きな仕事を続けたい』
『0歳~のお子様との育児を両立したい』
ゆくゆくはママになりたい方でも安心です♪

【あると望ましい経験・能力】
《他にも、以下に当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください♪》
■これからも安心の業界で長く働きたい方
■保育士資格を活かしたい方
■待遇・働きやすさともに整っている園に行きたい方
■理想の保育を実現したい方
■子ども一人ひとりと向き合う保育をしたい方
■同年代の方と仲良く働きたい方
勤務地
駅チカ勤務!飲食店やスーパーも近く仕事終わりにはご飯やお買い物もできちゃいます!

★チューリップ保育園 日ノ出町★
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200-2F

★チューリップ保育園 清澄白河★
東京都江東区三好1-8-3越前屋ビル4F

★チューリップ保育園 千石★
東京都江東区千石3-1-31

★チューリップ保育園 亀戸★
東京都江東区亀戸2-43-2ドミル亀戸101号室

※バイク・自転車通勤OK!

【詳細・交通】
★チューリップ保育園 日ノ出町★
京浜急行電鉄本線「日ノ出町駅」より徒歩1分

★チューリップ保育園 清澄白河★
東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩3分

★チューリップ保育園 千石★
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩10分

★チューリップ保育園 亀戸★
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)

★勤務時間例★
《残業あり》7:30~17:30(休憩1時間)
《残業なし》7:30~16:30(休憩1時間)

※持ち帰り残業などは一切発生しません!
想定給与
■月給25万円~+業績賞与年2回+資格手当

┗一般的な保育士の平均年収よりも高い収入をGETできる!
┗経験・能力を考慮のうえ、決定します
┗上記金額には、みなし残業手当4万7900円以上、40時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します
┗残業あり/なしなどあなたのライフスタイルにあわせて働き方を選べます!ぜひ、ご相談ください◎
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
□業績賞与(年2回/入社1年後)
■交通費全額支給
□社会保険完備
■時間外手当
□資格取得支援制度
■資格手当
□バイク・自転車通勤OK
■服装・髪型自由
□ハーブ農園からの無農薬野菜の支給
■アロママッサージ・ベビーマッサージ利用可能(外部から専門スタッフが派遣されます)
□託児制度(職場でお預かりしながら、働けます)
休日・休暇
★年間休日120日★

□週休2日制(月8~9日休・シフト制)
┗お休みは柔軟に対応!
 子どもも預けられるのでママも活躍中。
 気軽に休めるので、休みづらい…という悩みとは無縁です。
■年末年始休暇(6日)
□有給休暇
■慶弔休暇
□産休・育休

★有給も高い消化率のため自分・家族との時間を大切にできます
  • 小規模なので自分のペースで無理なく仕事に取り組めます◎ 小規模なので自分のペースで無理なく仕事に取り組めます◎
  • おもちゃ遊びをしたり体操したり…♪0~2歳児を担当します。 おもちゃ遊びをしたり体操したり…♪0~2歳児を担当します。
  • 新設されたばかりの綺麗な保育園!遊ぶときはゲートを置いて安全面も考慮しています。 新設されたばかりの綺麗な保育園!遊ぶときはゲートを置いて安全面も考慮しています。
やっと自分の働きたい保育園が見つかりました!
以前は認証保育室で働いていました。行事の準備が多く、持ち帰り残業が発生したり、事務作業で残業時間が多かったり…。しかしこの保育園に転職してからは書類にかける時間も少なく、以前に比べてものすごく負担が軽くなったんです。良い意味でのんびりしていて託児所のように一人ひとりの園児の方と接する時間が増えました!0~2歳は自立してない分それぞれの欲求に合わせた接し方が必要なので我慢をさせない保育ができています。
RIZAPグループの企業主導型保育園
「元気なカラダをつくる保育」がモットーの当園。無農薬野菜など食材にこだわった食事提供、各園への看護師の配置などを通して、子どもたちのカラダづくりに取り組んでいます。また、保育士が主体となり運営するスタイルですので、新しい意見も大歓迎!園庭がないのでオリジナルのダンスを取り入れた運動を行ったり、近くの公園に遊びに行ったりと、各園オリジナルの保育を行っていますのであなたのアイデアもぜひお聞かせ下さい。
会社について

企業主導型保育事業に1番最初に手を挙げた会社です。

毎日の暮らしの中で、子どもたち、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供している当社。親御さんが安心して働けるように、企業主導型保育園ならではの柔軟性を活かし登園時間・お迎え時間にあまり厳しくなりすぎず、子育てと仕事を両立する親御さんたちの味方でありたいと考えています。
女の目線で取材リポート
【定員19名の小規模園】【残業ありなしを選べる】【持ち帰り残業なし】【託児制度】など素敵な魅力が揃っている同社。企業主導型事業に一番最初に手を挙げただけに、子育てとの両立に深い理解があるようです。保育士=結婚や出産を迎えたらやめざるを得ない…と“家庭をもつこと”“好きな仕事”を天秤にかける必要はなく、どちらも大切にできる園。ゆくゆくは結婚したいという方にとっても魅力的な園なのではないでしょうか。

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会社概要

保育スタッフ*託児制度有*持ち帰り残業なし*産休・育休*企業主導型保育園

社名
株式会社フォーユー【RIZAPグループ】
設立
2004年11月2日
代表者
代表取締役 松平 雄一
資本金
300万円
年間売上
  • 3億3000万円(2017年3月期実績)
従業員数
社員25名 アルバイト・契約社員・パート約80名(平成29年2月現在)
男女比/男:2、女:8
中途入社者の割合/100%
事業内容
・チューリップ保育園の運営
・介護保険法に基づく施設サービス事業
・介護保険法による居宅サービス事業
・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害者福祉サービス事業
・国内電話割引回線サービス及びインターネットプロバイダーの申込代行業務

応募・選考について

保育スタッフ*託児制度有*持ち帰り残業なし*産休・育休*企業主導型保育園

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒 1350022
東京都江東区三好1-8-3
http://www.foryou2004.com/tulip/
採用担当
TEL/08059293684

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