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- 2/28(日)
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プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収850万～1500万円/フレックス/日本発の世界へ
国内シェアNo.1を誇る連結会計ソフト「DivaSystem」
世界を視野に新たな製品(クラウドサービス)開発へ挑戦
グローバル化に伴う海外市場開拓やM&Aの推進によって
グループ経営の重要性が問われている大手企業。
ディーバが提供する連結会計ソフト「DivaSystem」は
導入実績1000社以上、国内シェアNo.1。
複雑な財務情報の見える化、業務効率化を支援しています。
世界に通用するソフトウェアカンパニーを目指す当社が
次に着手するのは新製品の開発。既存の製品に留まることなく
新たな価値を創造し、さらなる飛躍を目指します。
今回募集するのは、自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナー。
プロダクトの企画、マーケット拡大に向けた戦略策定、
新規技術に関する研究開発の戦略、ロードマップ立案など…
企画・戦略フェーズから実行まで一貫して手掛けることが可能です。
その先も新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、
ユーザーコミュニティ活動の企画など業務範囲は多岐にわたります。
既に大きなシェアを持つ当社で、さらなるイノベーションを起こしていく。
これまでに無い新しい製品開発に興味のある方、
責任感のあるポジションで世界を目指したい方を歓迎します。
共に世界と戦えるサービスを創っていきませんか？
プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収850万～1500万円/フレックス/日本発の世界へ
募集職種 |
プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収850万～1500万円/フレックス/日本発の世界へ |
|---|---|
募集背景 |
大手企業のグループ経営、連結会計の業界を牽引するディーバ。次なる世界を見据える当社は、革新的な製品開発で、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こすことがミッション。今後のさらなる飛躍に向け、新製品開発の中核となる仲間を募集中です。※持株会社のアバントに在籍し、ディーバに出向する形態です。 |
仕事内容 |
プロダクトオーナーとして自社製品の開発・技術設計をリードして頂きます。 特にオンプレからクラウドへの移行をリードできるマネジメント層を募集中です。 ≪仕事内容≫ ■プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定 ■プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ■新規技術、コア技術に関する研究開発戦略、ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて幅広い業務をお任せします。 ≪アバントグループについて≫ 4社の事業会社で構成されるアバントグループ。中でも祖業かつ中核事業であるディーバは、「DivaSystem」を提供しており、グループ売上の6割を占めています。 ≪連結会計システム「DivaSystem」≫ ディーバが実現するのは、経営情報の大衆化。グループ経営の複雑な財務情報を効率化・可視化することで、迅速な意思決定と戦略構築、企業の経営力向上に貢献しています。時価総額上位200社の約半数の企業が導入しているほど、大企業にとって欠かせない独自の地位を確立しました。 【注目ポイント】 今後は世界を目指し『日本を代表する企業を創る』 国内トップシェアはあくまで通過点。今後は本格的にグローバル展開を仕掛けていきます。まず目指すのは、当社で培った長年の経験値、IT技術とUXの融合による、新たなプロダクト・サービスの開発。現状のシステムを改良していくだけでなく、新たな価値を創造していきます。 さらに現在、自動化やAIによる最適化アルゴリズムなど、コア技術開発にも挑戦中。積極的な研究開発に投資をし続け、最新テクノロジーの追求にも手を抜きません。今まさに、世界と戦っていく準備をしている当社。このタイミングでジョインすることで、責任あるポジションを掴み、自分の手でサービスを創造できる楽しさを感じられます。 【注目ポイント】 在宅勤務制度・フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能 個々に高いパフォーマンスを発揮して頂くためにも、満足して頂ける待遇・環境をご用意するべきと考える当社。【フレックスタイム】や【在宅勤務制度】を設け、柔軟な働き方ができる体制を整えています。加えて、残業時間も月平均は18時間と少なめ。社員に大きな裁量権をお任せする当社では、各々が自分のスケジュールを管理し、個人に合った生産性の高い働き方を実現しています。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
■学歴不問 ■自社プロダクトでの製品開発・リーダー経験（業界不問） オンプレからクラウドへの移行をリードできるマネジメント経験者の方、自ら現場で手も動かしながら活躍したい方は歓迎いたします。 ＜あなたに期待すること＞ ■まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしつつ、キャリア志向に沿って、関わる業務範囲を広げていただくこと ■チームとしての自立・成長も目指しているため、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進をしていただくこと ■あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくこと ※UI・UXデザイナー、インフラエンジニアも募集中です。ご希望の方はご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ■BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わっていた方 ■SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方 ■コンピューターアーキテクチャの知識と経験 ■今後進むべき方向を指し示し、戦略・戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方 ■DB（Oracle）の設計、構築経験 ■WindowOS環境でのインフラ構築経験 ■AWSを扱った実務経験 ■クラウドサービスの企画・DevOpsに携わった経験がある方 |
勤務地 |
■港南オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号Shinagawa HEART9階 【交通・詳細】 JR各線、京浜急行線【品川駅】港南口（東口）より徒歩5分 ※駅構内が広いため、改札口から港南口（東口）まで3～4分ほどかかります。 |
勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ※一日の標準労働時間8時間 【残業について】 残業時間は全社月平均18時間程度です。 |
想定給与 |
月給53万1250円～93万7500円＋各種手当＋賞与(年2回) （想定年収850万円～1500万円） ※スキル・経験を考慮のうえで決定します。 ※見なし残業代は含まれません。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 【各種手当】 通勤手当（月上限15万円）／残業手当／深夜残業手当 ※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、ディーバに出向する形態を取っています。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月/12月） ■各種手当（通勤※月上限15万円、残業、深夜残業） ■在宅勤務制度 ■従業員持株会(奨励金+20％) ■永続勤続表彰制度 ■デロイトトーマツ社の研修講座（自由に受講可能） ■資格支援制度（テキスト無料、合格した場合は受講料免除） ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ■部活動（ヨガ部、サイクリング部、筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等※任意加入） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
休日・休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間、7月～9月の間に自由に取得可） ■産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％） ■介護休暇 |
プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収850万～1500万円/フレックス/日本発の世界へ
社名 |
株式会社アバント【株式会社ディーバへ出向】 |
|---|---|
設立 |
1997年5月26日 |
代表者 |
代表取締役社長 森川 徹治 |
資本金 |
3億327万1,382円（アバントグループ全体） |
売上高 |
|
従業員数 |
連結1,055名（2020年6月現在） 【男女比】 男性76％：女性24％ |
平均年齢 |
35歳 |
事業内容 |
1000社以上の導入実績と国内No.1シェア(※)を誇る、連結会計パッケージソフトウェア【DivaSystem】の開発・販売・導入サービス・サポートサービスを行う当社。世界水準のソフトウェア企業として、グループ経営を行うCIOとCTOの管掌する組織に対して改革・課題解決を支援しています。 ※出所：富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2016 ≪主要ソリューション≫ ●連結会計システムソリューション 連結会計システムDivaSystemをソリューションツールとした、連結会計システムソリューションの開発・コンサルティング・保守・教育 ●経営情報活用システムソリューション ビジネスインテリジェンスツールをソリューションツールとした、経営情報活用システムソリューションのコンサルティング・保守・教育 |
ホームページ |
https://www.diva.co.jp/corporate/ |
プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収850万～1500万円/フレックス/日本発の世界へ
選考プロセス |
1.Webエントリー・書類選考 2.一次選考（統括部長+人事） 3.最終選考（管掌役員） 4.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 ※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 ◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階 採用担当 TEL/03-5782-8648 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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