掲載期間
2020/03/24 ~2020/04/06

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ソルクリエイト株式会社

情報提供元type

SE/Web面接OK/前職給与保証/継続して年収+25万円UP実績多数/年休125日/東京・大阪・福岡募集

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意欲に応える教育体制も、
実績に相応な収入も、
家族との時間を確保できる働き方も。

    約23年間NECで務めた後、
    2015年8月に「ソルクリエイト」設立しました。
    創業以来、毎年150%成長を続けています。

    そんな事業の成長を支えてくれるのは
    他でもないエンジニアたち。
    そんな仲間たちの意欲に応えられるよう、
    研修やセミナーを整備することで、
    ビジネススキルも含めて、
    スキルアップを支えています。
    目指すは「他社からも欲しがられるような技術者」!

    また、スキルレベルの高まりと共に
    継続して収入アップもできる仕組みも整備。

    実際にたくさんのエンジニアが
    継続して昇給を実現。
    多くの人が継続して25万円の年収アップを叶えており、
    中には連続で50万円アップを続けるエンジニアも!

    さらに、社員には自身の家庭も大切にできる
    働き方をして欲しい、とも考えています。
    子どもの行事がある、というエンジニアに対して
    「早く帰ってあげなさい!」と背中を押したことがあるくらい。

    ソルクリエイトの"主役”である
    エンジニア社員の皆。

    あらゆる側面で彼らを支えるのが
    組織を創る者としての務めであると思います。

    (ソルクリエイト代表 龍田)

        募集要項

        SE/Web面接OK/前職給与保証/継続して年収+25万円UP実績多数/年休125日/東京・大阪・福岡募集

        募集職種
        SE/Web面接OK/前職給与保証/継続して年収+25万円UP実績多数/年休125日/東京・大阪・福岡募集
        募集背景
        2015年の設立以来、大手SIerなどから厚い信頼をいただき、メディア・金融・官公庁など数々のシステム開発を手掛ける当社。近年Web系の案件が増加の一途を辿っており、現在の人員では全てにお応えすることが難しい状況です。さらなるニーズにお応えし、事業を拡大していくため、新たな戦力を募集します。
        仕事内容
        メディア系、金融系、官公庁などのオープン・Web系案件を中心とした開発をお願いします。

        【幅広いニーズをいただいているからこそ様々なチャンスがあります!】
        要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの中から経験・スキルを活かせる案件に参画していただきます。

        ★基本的には、当社社員が参画しているプロジェクトに配属。開発期間1年以上の案件がメインとなります。

        <20~30代のメンバーが中心となって活躍中>
        お客様からの引き合いが絶えないほど、高い技術力を持つメンバーが在籍。ただ、平均年齢は30代と、20~30代のメンバーがメインになって活躍しています。年次に関係なく、スキルと意欲さえあれば、裁量を持って活躍できる環境。リーダーポジションとしての活躍も可能です!

        【案件例】
        ■インターネットメディア向けコンテンツ配信システム開発
        チーム管理/詳細設計・開発・テスト

        ■官公庁向け社会保険業務システム開発
        調査分析・開発

        ■証券業務システム開発
        チーム管理/詳細設計・開発・テスト

        【開発言語】
        Java、C#、PHP、Python、SQL、COBOL等

        ☆将来的には、独自クラウドサービス開発等に携われるチャンスもあります。
        ※最先端技術を用いたFinTech領域での新サービス開発も検討中です。

        【身につくスキル・キャリアパス】
        近年では新卒採用にも力を入れているので、若手エンジニアが続々と増えています。そのため、メンバーをまとめるポジションも今後増えていく予定。マネジメントポジションにチャレンジできるチャンスに溢れています!

        【注目ポイント】
        納得感の高い評価でモチベーションUP!
        当社には「一番頑張っている人が、一番稼ぐべき」と考えています。そのため、実力を正当に評価することに重点を置いており、入社直後だけでなく、将来にわたって継続的に収入アップを目指せます。

        また当社は、社員40名という小規模な組織なので、一人ひとりの頑張りにしっかり目が行き届く環境です。評価制度も細分化されていて、メンターもしくは上司と毎月の面談で32項目の中から設定した「今月の強化ポイント」を設定。バランスの取れたスキルマップとともに成長を客観的に見ることができます。また年に1度の評価面談で達成度を確認し、昇給・昇格を決定。目標を可視化できるため評価への納得度も高く成長していくことができます。

        【注目ポイント】
        「安心感が当社の強み」と語る社員が多数◎
        当社は常駐であってもエンジニアへのフォローを欠かしません。電話やチャットではいつでも連絡が可能で、必要であれば週に何度でも、営業と顔を合わせ、近況を相談することもできます。

        また、エンジニア出身の代表も、いつも現場のエンジニアを気にかけています。代表はNEC出身で、エンジニア時代に異例のスピードで昇進を果たした人物。社員からの信頼が厚く、代表に相談する社員もいるほどです。

        営業も代表も、どんな相談にも真摯に耳を傾けますので、困ったこと、不安なこと、何でも気軽に相談してください!
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        ■学歴不問
        ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
        →Java、PHP、C#などのオープン・Web系開発経験者は歓迎します
        COBOL経験者も大歓迎!

        経験分野は問いませんが、JavaやPHPを用いた開発案件が多いので、これらに詳しい方はスキルをフルに活かせます!

        ☆スマホアプリやskype等での面接も可能です。遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください!

        【歓迎する経験・スキル】
        ◇明確な目標設定のもと、納得感の高い評価を得たい方
        ◇エンジニア同士の協力体制が強い風土で、チームワークを活かして活躍したい方
        ◇会社からのフォローが手厚い環境で、モチベーション高く業務に専念したい方
        ◇マネジメントポジションを目指している方
        勤務地
        ★勤務地は希望を考慮しますっ!!
        東京都内近郊のプロジェクト先、または本社(麻布十番)、大阪オフィス(新大阪)、福岡での勤務となります。


        【本社】
        東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F

        ※東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
        ※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分
        ※都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩13分

        【大阪オフィス】
        大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル6F

        ※各線「新大阪駅」より徒歩8分
        ※大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分

        【福岡】
        福岡市内でのお客様先での勤務となります。
        勤務時間
        9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
        ※プロジェクトにより異なります。

        【残業について】
        残業は全社平均で月20時間以下!仕事だけで1日が終わってしまう…ということはありません。友達との予定や趣味などにも時間を充分使えますよ!
        想定給与
        ★前職給与保証!今なら月給+5万円キャンペーン実施中!★

        月給28万円~50万円+賞与年2回

        ☆本ページ掲載終了までにご応募いただいた場合、
        本来の提示月給額に5万円を上乗せします!

        ※経験・年齢を考慮して決定します。
        ※残業代は全額支給ですが、月給26万円以上から月10時間分(1万8500円以上)の
         固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
        ※試用期間6ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

        【ほぼ全員が初年度から昇給!】
        会社への貢献度や個人のスキルを総合的に評価し、給与に反映します。初年度から毎年1~3万円ほど月給がアップしている社員がほとんどです。

        <昇給例>
        SEクラス
        ▼入社時:月給30万円
        ▼1年目:月給35万円
        ▼2年目:月給40万円

        PGクラス
        ▼入社時:月給23万円
        ▼1年目:月給26万円
        ▼2年目:月給28万円

        【給与例】
        年収400万円(26歳・入社1年目)
        年収560万円(42歳・入社3年目)
        年収500万円(32歳・入社5年目)

        入社後の成長サポート
        入社後は即戦力として、経験やスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます。技術向上はもちろん、社会に生きる一人の人材として成長してほしいと考えているため技術研修だけでなく、ヒューマンスキル研修も実施しています。
        待遇・福利厚生
        ■昇給年1回(4月)
        ■賞与年2回(8月・2月)
        ■各種社会保険完備
        ■交通費(月4万円まで)
        ■時間外手当(全額支給※月給26万円以上の場合は超過分を支給)
        ■職能手当
        ■退職金制度
        ■ランチミーティング・同好会費用支給
        ■フィットネスクラブ利用補助
        ■ウォーキング・ハイキングイベント
        ■インフルエンザ予防接種費用全額負担
        ■定期健康診断
        ■人間ドック費用全額負担
        ■有名テーマパーク利用補助
        ■全国提携保養施設利用可
        ■会員制レストラン優待制度
        ■新規事業創出制度
        →自ら立てた企画が社内審査を通過した場合、その企画を事業化できます。
        ■社内副業制度
        →自らもしく他社員や会社が企画した新規プロジェクト参画に挙手すれば、社内での副業が可能。
        ■社内携帯貸与
        →スマホで勤怠入力・経費精算・年末調整・業務連絡などが可能。
        ■社内イベント
        →懇親会、登山、BBQなどオフでの社員交流も盛んです。※参加は任意!
        休日・休暇
        <年間休日125日>
        ■完全週休2日制(土日)
        ■祝日
        ■年末年始休暇(4日)
        ■夏季休暇(2日or3日)
        ■有給休暇(取得率:70%)
        ■慶弔休暇
        ■産育休制度(取得実績あり)

        【有休は1時間単位で取得可能!】
        「私用で遅めに出社したい」「早退したい」
        そんな時に1時間単位で有休が取得できる制度を導入!
        有休を有効に使えるため、プライベートもより充実させられます。
        type編集部の取材メモ
        同社は社歴や経験を問わず、誰もが活躍できる。それを裏付けるのが「会社は私だけのものではないし、必ずしも代表の収入が一番高い必要もない。一番頑張ってる人が一番稼いだって良いと思う」という代表の龍田氏の言葉だ。その考えに至ったのは、龍田氏が前職でグローバルビジネスでM&Aを手掛けていたときに感じた外資系企業の評価制度が背景にあるそうだ。それらを同社で実現しようと改善を重ねた結果、同社では全員が収入アップを実現したり、若手もプロジェクト管理を任されたりと、能力主義の風土を形成している。エンジニア一人ひとりの能力・努力・課題をしっかりと把握している代表だからこそ、代表にプライベートな相談が来るほどエンジニアとの距離も近いのだろう。龍田氏の人望の厚さも、エンジニアの意欲向上の一助となっているのは言うまでもない。自らの評価の不明瞭さに不安を抱く方も、同社でなら高い意欲をもって成長を続けられるだろう。

        トピックストピックス

        極力無駄な経費を削減し、社員を労う待遇・福利厚生に充当
        仕事のしやすさだけでなく、収入や懇親会費用など、エンジニアへの還元のために費用を回したい。そう考えているからこそ、様々な「無駄」を排除しています。たとえば、各種手続きを簡単に行えるよう、社内クラウドシステムを導入。勤怠入力・経費精算・年末調整・業務連絡などを、社用iPhoneひとつで完結できます。そのため、各種申請のためにわざわざ本社に戻る必要はありません。業績をしっかりと伸ばしながらも、帰社のための交通費も、申請用紙の経費も、申請の手間や労力もカット。社員にとって「これが欲しかった!」と思える制度や福利厚生の提供を実現しています。
        「仲間は助けるのが当たり前」という心優しい先輩ばかりです
        当社の社風で特徴的なのは、どの社員も協力的だということ。たとえば、とあるプロジェクトのチームリーダーが、異なる現場のメンバーを気遣って「最近大変そうだけど大丈夫?」と声を掛けたり、分からないことがあると相談してきたメンバーに対しては、自分の仕事の手を止めて丁寧に教えたり。「困った時はお互い様」という気持ちが強く、フォローし合うことが当たり前になっている風土です。そんな先輩たちの背中を日々見ているからこそ、後輩たちも先輩として育った時に、自然と仲間に手を差し伸べるように。この良いサイクルが、強いチームワークを生み出しています。

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        会社概要

        SE/Web面接OK/前職給与保証/継続して年収+25万円UP実績多数/年休125日/東京・大阪・福岡募集

        社名
        ソルクリエイト株式会社
        設立
        2015年8月18日
        代表者
        代表取締役 龍田 幸治
        NECで約22年勤め、2015年8月に起業。異例の速さでキャリアアップ。日本初のAndoroidタブレットや複数のクラウドサービスを事業化。新規事業立ち上げ専門家。
        資本金
        1000万円
        売上高
        • 2億3000万円(2019年7月期実績)、1億4000万円(2018年7月期実績)、9000万円(2017年7月期実績)
        従業員数
        40名(2019年9月時点)
        【男女比】
        6:4
        平均年齢
        30代前半
        事業内容
        ◆自社クラウドサービス
        ◆システムエンジニアリングサービス
        ◆システム開発
        主要取引先
        (敬称略)
        ● 凸版印刷
        ● 東京大学
        ● 浜松医科大学 等
        ホームページ
        http://www.solcreate.co.jp/

        応募・選考について

        SE/Web面接OK/前職給与保証/継続して年収+25万円UP実績多数/年休125日/東京・大阪・福岡募集

        選考プロセス
        1.WEB応募書類による書類選考
        2.面接 ※面接は1回のみ!Web面接も可能!
        3.内定

        【type】の専用応募フォームからご応募ください。

        ◎Web面接も可能です!ご希望の方はぜひお知らせください。
        (iPhoneアプリやSkype等で遠隔地でのインターネット面接が可能です)
        ◎書類選考に1週間程度お時間をいただいています。
        ◎応募~内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
        ◎面接日時・入社日はご相談に応じますので
         在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

        ※応募の秘密は厳守します。
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
        連絡先
        〒 106-0043
        東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F(本社)

        〒 532-0003
        大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル6F(大阪オフィス)
        採用担当
        TEL/【本社】03-6277-6127 【大阪オフィス】06-7175-9985

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