掲載期間
2020/03/24 ~2020/04/06

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株式会社イオシス

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SE/月給最大56万円+賞与年2回/年間約1/3が休み(年休127日)/残業月20h以下/資格取得一時金有

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転職を現状維持で終わらせたくない方に!
前職給与+60万円を保証!
直近6名の年収平均148万円UP!!

    何十年も歴史のある会社。安定した経営基盤。
    確かに魅力的で惹かれる言葉だと思います。
    でも、
    「ずっと運用・保守ばかり」
    「同じプロジェクトに何十年」
    それって、本当にあなた自身の安定に繋がっているのでしょうか?

    ◇現状維持よりも安定した未来を選びたいあなたに
    利益よりも【社員の市場価値】に重きを置いています。
    ですので、アサインはあくまで社員1人ひとりに
    やりたいことを【選択】してもらいます。
    例えば…
    「難易度の高い案件に挑戦したい!」
    「心にゆとりが持てるよう、少し余裕が出るくらいの案件がいい」
    「勤務地は家の近くじゃないと絶対にイヤ!」など

    ◇会社の方針
    隠し事はしないことにしているので、
    契約内容だって常にオープン。
    ご自身の市場価値を理解していただく
    意図がございます。

    ◇もし今あなたに
    「別のことに挑戦したい」
    「色々なことができるようになりたい」
    そういったアクティブな想いがあるなら、今がチャンスです。
    第2創世記を迎える当社で、未来の幹部として
    安定した未来あるエンジニアになってください。

        募集要項

        SE/月給最大56万円+賞与年2回/年間約1/3が休み(年休127日)/残業月20h以下/資格取得一時金有

        募集職種
        SE/月給最大56万円+賞与年2回/年間約1/3が休み(年休127日)/残業月20h以下/資格取得一時金有
        募集背景
        2014年の設立以来、複数の大手企業との直接取引も実現し、成長を続けている当社。第二創業期ともいえるタイミングで大幅な組織変更も行われる中、新たな仲間を増員募集します。経験の幅を広げるためポジティブに行動できる方をお待ちしています。
        仕事内容
        WebアプリケーションやWebシステムの開発に携わっていただきます。

        【多くの経験を積んで、多彩なスキルを身に付けてください!】
        まずは経験レベルに応じた案件に先輩と一緒に配属となります。
        少しずつ着実に経験を積んでいただき、
        徐々に様々な案件に携わってスキルを磨いてください!

        当社では、あなたの市場価値を高めることを第一としています。
        ですので、経験がないフェーズへのチャレンジも大歓迎!
        契約内容なども全てオープンにしておりますので、
        あなたが「やりたい」と思った案件を選択してください。

        ※経験が浅いフェーズにアサインする場合は
         必ず先輩社員がいる常駐先へ配属します。

        ◇複数の大手企業との直接取引も豊富◇
        おかげ様で一次案件やプライム案件の比率が増加しており、
        二次案件については5件中1件程度の割合です。

        【手がける商品・サービス】
        実は、当社のメンバーはゲーム好きばかり!
        「いつかはゲーム関係のサービスもつくってみたい」と考えています。

        【案件例】
        <プロジェクト例>
        ■ファションブランドのECサイト
        フェーズ:開発・保守
        使用言語:PHP
        DB:MySQL
        ※アジャイル開発

        ■国内最大手通信教育会社の基幹システムおよびe-ラーニングシステム
        使用言語:Java、C#、Objective-Cなど
        人数:30名程度

        ■大手Webサービス会社の女性向けクーポンメディア開発 
        使用言語:Java
        DB:RDB、Oracle
        ※アジャイル開発

        ほか、AWSなど最先端案件も有

        【身につくスキル・キャリアパス】
        エンジニアとしての市場価値を上げるため、
        今まで経験したことのないフェーズにも携わることで、
        スキルや実績を伴ったPL・PMへのステップアップを目指せる環境です。
        さらに、当社の中でキャリアアップを目指すだけでなく、
        IT業界のどこに行っても息長く活躍できる
        将来性の高いキャリアを描けるスキルを磨けます。

        【注目ポイント】
        社員の市場価値をアップさせることしか考えていません!
        「社員の成長を考えられないような会社に存在価値はない」という社長の考えのもと、
        会社として利益の出る案件よりも「エンジニアとしての市場価値向上につながる案件」へのアサインを最優先!
        だからこそ、当社では1つのフェーズや案件だけでなく、幅広いキャリアを積んでスキルアップを図れることが強みです。
        エンジニアの働き方にも縛りはありません。自由度の高い環境の中、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。
        優先順位の第一が従業員ということもあり、“クライアントから好かれない会社”という心配もありますが、
        それを度外視しても「社員ファースト」を徹底!会社の安定性よりも、社員の成長性や将来性を大切にします。

        【注目ポイント】
        お給料にも納得できるよう、会社の情報はオープンにします!
        「ウソをつかず真っ直ぐで正直なビジネスが通じるかどうか、試してみたい」
        という想いをもって、立ち上げた当社。お客様に対してはもちろん、
        社員に対しても隠し事をするような会社にはなりたくないからこそ、
        当社のエンジニアにはクライアントとの契約内容など全てをオープンにしています。
        契約単価などを非公開にするなんてもってのほか!
        役員報酬や財務諸表まで、従業員の権利に差し支えのないものは100%公開しています!
        それは、社員への評価と報酬に自信があるから。
        エンジニア自身が正当な報酬・待遇かどうかをしっかり確かめられるようにしているから、
        それだけ給与への納得感も段違いに高くなっていると考えています。
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        ■学歴不問
        ■何らかの開発経験をお持ちの方(7~9年程度の経験者目安/ジャンル不問)

        ☆当社は「技術」だけではなく「人柄」も重視。
         お互いに「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えています。
         まずは、お気軽にご応募ください!面接でじっくりお話しましょう。
         入社後は幅広いプロジェクトに携わり、ワンランク上のエンジニアスキルを磨けます!
         

        【歓迎する経験・スキル】
        ■GitHubで何かしらの作品を作成・公開したことがある方
        ■仕様書を見てプログラミングをすることができる方
        ■JavaやPHPを使用した開発経験をお持ちの方
        勤務地
        ■本社:東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼ビル801号
        <アクセス>
        ・JR「新宿駅」地下道D5番出口より徒歩5分
        ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩9分
        ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分

        首都圏(東京・神奈川・千葉)のプロジェクト先、
        もしくは新宿本社での勤務となります。

        ★通勤時間がドアtoドアで90分を超えない勤務地への配属を基本としています。
        「都内から出たくない」
        「自宅から都内に通うのはつらい」
        「家から通いやすいプロジェクト先がいい」
        「家族との時間やプライベートな時間も確保したい」
        など、希望には可能な限り対応!何でも気軽にご相談ください。

        【交通・詳細】
        ◇プロジェクト先への勤務の場合
        アクセスは、勤務地によります。
        ※希望を考慮の上、決定します。
        勤務時間
        10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
        ※プロジェクトによって異なる場合があります。

        【残業について】
        残業は少なめ!月平均 20時間以内です。
        想定給与
        月給30万円~56万円+賞与年2回
        ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
        ※上記金額には16~17時間分のみなし残業手当(3万6000円~6万1000円以上)を含み、
         超過分は別途全額支給します。
        ※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません。

        【給与例】
        <年収例>
        年収490万円:32歳/経験4年
        年収518万円:33歳/経験7年
        年収616万円:34歳/経験11年


        ※退職金制度 導入※
        IT業界といった広くも狭い世界だからこそ、
        更なる挑戦をお考えになる方がいて当然。
        業界の反映を考える当社では自社の強みを活かし、
        全国でも300社しか実施出来ていない「ideco+」を完備。
        https://www.jis-t.kojingata-portal.com/idecoplus/

        入社後の成長サポート
        ★資格取得支援制度あり!★
        IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除します(規定有)。

        ★資格取得報奨金制度も!★
        合格者・有資格者に対して一時報奨金を支給します。
        ■8万円:ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ
        ■7万円:データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、
             ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
        ■5万円:応用情報技術者
        ■3万円:基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント
        ■1万円:ITパスポート

        ◎「書籍購入補助」や、仲間との飲み代を含めて
         仕事に関わることには何でも適用できる「営業費用補助」も有!
        待遇・福利厚生
        ◆昇給年2回(定期昇給制度あり)
        ◆賞与年2回(合計2ヶ月分支給)
        ◆退職金制度(iDeCo+、入社後6カ月経過した方が対象)
        ◆社会保険完備
        ◆交通費全額支給
        ◆時間外手当(みなし残業超過分を別途全額支給)
        ◆出張手当
        ◆精勤手当(3ヶ月間突発による遅刻・欠勤が無い場合、賞与のタイミングで3万円)
        ◆非喫煙者手当(月5000円)
        ◆慶弔見舞金
        ◆資格取得支援制度(IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除/規定あり)
        ◆資格取得報奨金制度(合格者・有資格者に対して一時報奨金を支給)
        ◆書籍購入補助
        ◆営業費用補助(現場の仲間との飲みなど、仕事に関連するものであれば全て対象/上限あり)
        ◆社員紹介手当(1名紹介ごとに100万円)
        ◆ITS(関東ITソフトウェア健保組合)の各種施設・サービス利用

        ☆社員同士での飲み会には、どんどん経費を使ってOK!
        会社から離れた場でのコミュニケーションだって大切にしています。
        休日・休暇
        ≪年間休日127日≫
        ◆完全週休2日制(土・日)
        ◆祝日
        ◆年末年始休暇(12/30~1/3)
        ◆夏季・冬季休暇(合計5日)
        ◆リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日支給)
        ◆慶弔休暇
        ◆有給休暇(初年度10日付与)
        ◆出産・育児休暇
        ◆介護休暇

        ☆有給取得率は90%以上&入社年数を問わず取得を推奨!
        初年度の有給は入社日に付与し(10日)、毎月1日以上は消化していただくよう、
        心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。
        プライベートを重視する方でも活躍できる環境を整えています。
        気軽に相談してください!
        type編集部の取材メモ
        『社員の成長を考えられない会社なんて、存在していないのと同じ』 代表の言葉からは、エンジニアの教育・市場価値の向上に向けた強い意志を感じた。多くの企業は、会社の安定や利益、クライアントとの関係性構築などが、会社の成長、ひいては社員の成長にもつながると考えているのではないだろうか。もちろん、間違いではないし安定を求める方にとっては、願ってもない環境だろう。 しかし、本気で成長をしたい方、エンジニアとして独立して食べていきたい方にとって、安定・アンパイは時に『敵』にもなるのではないだろうか。有名なサッカー選手の言葉で『現状維持は退化』という言葉があるが、まさにその通りだろう。退化ではなく、成長を望む方にぜひおすすめしたい会社だと感じた。

        トピックストピックス

        まるでフリーランスのように自分本位で考えてもらってます。
        エンジニアとして納得できる案件を選んでアサインできる当社。「やりがい」や「面白さ」を重視するのもいいでしょう。「報酬」にこだわるのもあり!会社は、クライアントとの契約単価から役員の報酬、財務諸表などもオープンにするから、それらの情報を自分自身で見極めて、納得できるプロジェクトに携われるのが強み◎平均労働月140時間の中でなら、ゆとりのある案件を手がけるのも、上流工程に参画して大きく稼いでもOK!通いやすい&働きやすいプロジェクト先の選択も可能です。この自由度の高さは、まるでフリーランスのような働き方といっても過言ではありません。会社にいながら、会社に100%依存しないエンジニアライフを実現できます。
        「やりたい」という意欲が市場価値を上げる最速の近道かも!
        今携わっているのは、アパレルのECサイト開発。各ブランド企業が売りたい商品を手軽にスピード感をもって、効率良く発信できるポータルサイトです。プログラマーとして参画していますが、「手がける領域はここまで」という制限もないので、上流工程やPM・PL業務にも自然と携わり、結果が出ています。極端に言えば、やりたいようにやらせてもらっている感じ。このプロジェクトだけでなく、当社では自由度の高い環境で、「やりたい」と思っていることをやっていれば、その作業が「自分のエンジニアとしての市場価値を上げる」ことにつながっていると思います。

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        会社概要

        SE/月給最大56万円+賞与年2回/年間約1/3が休み(年休127日)/残業月20h以下/資格取得一時金有

        社名
        株式会社イオシス
        設立
        2014年9月1日
        代表者
        代表取締役社長 島崎 浩一
        資本金
        300万円
        売上高
        • 1億5000万円(2017年8月期実績)、1億2100万円(2016年8月期実績)、4900万円(2015年8月期実績)
        従業員数
        12名(2020年1月現在)
        事業内容
        ☆創業以来4期連続売上UP!

        ■システムインテグレーションサービス
        ■情報システム関連商品の販売およびサービス
        主要取引先
        ■株式会社Z会
        ■株式会社日本ヴォーグ社
        ■la belle vie 株式会社 
        他 (順不同・敬称略)
        ホームページ
        https://io-sys.co.jp/

        応募・選考について

        SE/月給最大56万円+賞与年2回/年間約1/3が休み(年休127日)/残業月20h以下/資格取得一時金有

        選考プロセス
        1.【書類選考】ご応募いただいたWeb応募書類をもとに 選考を実施します。
        2.面接1回・交通費支給(一律1000円)
        3.【Webテスト】ご自宅で行う簡単なテストです。(合格率8割以上)
        4.内定

        ◇コロナ感染予防について◇
        コロナ感染が懸念される現在、当社では
        求職者様を市中感染からお守りする為、
        「オンライン面接」を実施中。
        希望者は募集時にご相談ください。

        【type】の専用応募フォームからご応募ください。
        ※応募の秘密厳守します。
        ※書類選考に3日間程度お時間をいただいております。
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
        ※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
        ※面接日、入社日はご相談に応じます。

        ◆Webテストについて◆
        ・スキルチェック、一般常識の簡単なテストをご登録されているアドレスにメールでお送りします。
        ・テスト実施期間は十分に設けてあります。1時間ほどのテストです。
        ◆面接について◆
        ・面接は、スーツではなくあえて私服でのご参加をお願いしています。
         面接用ではなく本来のご自身でお話しいただくのが意図です。
        ・現在、在職中の方もいらっしゃいますので、面接会場につきましてはご相談いただければ勤務地近くまでお伺いします(関東エリア)
        ・持ち物は『無し』です。(Pマークを取得しており、個人情報が入った書類等の持ち込みはご遠慮頂いております)
        連絡先
        〒 160-0023
        東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼801号
        採用担当
        TEL/03-6908-9476

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