掲載期間
2020/06/30 ~2020/07/27

検討中リストに保存

株式会社日立社会情報サービス

情報提供元 女の転職type

システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムをお任せします。

応募する

日本の屈指のシステムを要件定義から。

  • チームリーダー経験があれば、年金や金融系システム経験は必要ありません! チームリーダー経験があれば、年金や金融系システム経験は必要ありません!

日立社会情報サービスが手掛ける、
年金システムで扱っているデータの数は『4000万』。
これだけの規模を誇るシステムは
日本国内ではほとんどありません。

今回は、そのシステムの要件定義からテストまで、
一貫して手掛けていただくエンジニアの募集です!

社会的な影響が大きい仕事だからこそ、
感じられるやりがいも大きくなります!
しかも、当社のシステムエンジニアなら、
クライアントニーズを踏まえてシステムの
要件定義から携われるのがポイント。

日本最大級と言っても過言ではないシステムに
上流から携わるのは、エンジニアの成長にとって
大きな経験を積んでみませんか?

  • チームリーダー経験があれば、年金や金融系システム経験は必要ありません!チームリーダー経験があれば、年金や金融系システム経験は必要ありません!
  • 日本有数の大規模案件に携われます。日本有数の大規模案件に携われます。
  • 専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。
  • 日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。

募集要項

システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムをお任せします。

募集職種
システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムをお任せします。
仕事内容
≪扱う個人情報の数は4000万を超え、日本最大級のシステムを手掛けるエンジニア≫

日本国内有数の規模を誇る年金事務処理システムの
要件定義~テストまでをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
▼顧客先にて設計レビューなどの顧客対応
▼社内での基本設計書とりまとめ
▼進捗管理および品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務

原則、自社内での業務となりますが、
新規機能追加時の要件定義や、システムのレビュー・出来高の共有はお客様先にて行います。
※お客様先は車で15分ほどの場所にあるため、タクシーを利用して現場へ行きます

入社段階で必要な専門知識はありません。
入社後の研修でしっかり身に付けられるのでご安心ください。

コーディング部分は外部協力企業にお願いするので、
手掛けていただくのは管理部分。

お客様との打ち合わせや、要件すり合わせ、
外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、
コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。

≪仕事の魅力≫
年金システムの改善点を見つける。
手掛けていただくのは、要件定義部分を含めた上流工程。クライアントの要望を含め、年金システムをより効率的に使えるようにするためにシステムエンジニアは働いています。
これだけ大規模な開発にほとんどプライム同然の立ち位置で関わることができるのはめったにないチャンス。自分の仕事が、現在年金を受給している人の便利につながる。これから年金を受給する全ての国民のためになる。そんなやりがいを感じられます。

≪仕事の魅力≫
年金の専門知識は一切不問。業界未経験でもOKです。
今回の募集は、システム開発における5名弱のチームリーダー経験があればOK。年金や金融系の業界経験は要りません。理由は、必要なスキルは専門知識以上にメンバーをとりまとめたり、クライアントとの要件定義時に活かせるコミュニケーション力だから。もちろん、入社後は知識を身につけるための研修をご用意しています。創業以来34年間で培ってきたノウハウをまとめた年金システムに関するマニュアルもあるので、業界未経験から入社してもすぐに活躍できます。元々は手作業で行ってきた業務をシステム化するのが仕事。難しく考えずにチャレンジしてみてください。

【この仕事で磨ける経験・能力】
・日本の年金受給システムについての詳細知識
・金融周りのシステム知識
・大規模案件における要件定義スキル
・多数の協力会社を含めたマネジメントスキル
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【コミュニケーション力を活かせるSE募集です】
■学歴不問
■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(年数不問)

<こんな経験をお持ちの方は尚歓迎します!>
□Javaによる開発経験
□公共系の開発経験

【あると望ましい経験・能力】
□基本情報処理技術者の資格をお持ちの方
□PMP
□年金に関する知識

【過去に採用した転職者例】
マネジメント・要件定義をお任せしたいポジションのため、コミュニケーション力も活かしながらプロジェクトに関わっていきたい方が向いているお仕事です。
勤務地
【阿佐ヶ谷事業所】
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル

【詳細・交通】
【阿佐ヶ谷事業所】
JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩9分
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間:7時間45分)
想定給与
【年収400万~600万+残業代+住宅補助制度】で高収入を実現できます!

月給26万~36万円+残業代+住宅補助制度
※経験やスキルに応じて当社規定で決定いたします
※残業代は全額別途支給。月平均29時間です
※試用期間3ヶ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件はは本採用時と変更なしです
待遇・福利厚生
●賞与年2回(6月・12月)
●処遇改定年1回
●家族手当
●時間外勤務手当
●住宅手当
●通勤手当(当社規定により支給)
●社会保険完備
●カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
●財形貯蓄(一般・住宅・年金)
●退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
●社員持株会
●各種団体保険
●福利厚生サービス加入
休日・休暇
年間約126日(2018年度実績)
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○創立記念日
○メーデー
○年末年始
○年次有給(24日/年・半日/時間年休制度有)
※翌年繰越24日迄(繰越後最高48日)
○アニバーサリー・プロジェクト・リフレッシュ年休
○夏季
○ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護/家族看護/配偶者出産)など
  • 日本有数の大規模案件に携われます。 日本有数の大規模案件に携われます。
  • 専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。 専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。
  • 日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。 日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。
この規模のプライム案件は、うちくらいだと思います。
私たちが手がけるのは、日本の年金システム。超大規模案件にプライムで、要件定義から携わるチャンスは、エンジニアを長くやっている中でもなかなかないと思います。法律の改正と共に徐々に姿を変えてきた年金システム。これからのIT化が進んだ時代にも、ふさわしいカタチにする必要があります。そんな過渡期に入社できるチャンスを見逃さないでほしいです。
会社について

日本国内有数のシステムに要件定義から携わることができます。

設立当初より、年金システムの開発に携わってきた当社。扱う個人情報の数は4000万を超え、日本最大級のシステムを手掛ける会社として成長しています。現在、アナログで作業を行っている年金受給の仕組みをシステム化するために、即戦力となるサブリーダークラスのエンジニアを迎え、組織体制を強化いたします。
女の目線で取材リポート
『扱うデータの数は、4000万人分』 そう取材で聞いたときは、『日本におけるサービスで、これほどのデータを扱うことなどあるのか』と一瞬理解に苦しみました。しかしよく話を聞けば理由は明白。同社が扱うのは、年金システムのため必然的にデータ量が多いんです。日本の年金システムの根幹を担う同社でなら、日本一と言っても過言ではない社会的影響力を感じられるはずです。

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

会社概要

システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムをお任せします。

社名
株式会社日立社会情報サービス
設立
1986年(昭和61年)4月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 任田 信行
資本金
5億円 ※株式会社 日立製作所 100%出資
年間売上
  • 534億円(2018年度)
従業員数
2,250名(2019年4月1日現在)
事業内容
■システムインテグレーション事業
■システム運用サービス事業
■パッケージ・ソリューション事業

【認証】
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO/IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク

応募・選考について

システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムをお任せします。

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

本採用は「株式会社才蔵」が日立社会情報サービス株式会社より委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 2200011
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング 11階
http://www.hitachi-sis.co.jp/
(株)才蔵内 日立社会情報サービス採用事務局
TEL/03-5207-3301

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
Unity Game プログラマー/落ち着いた下北沢の一軒家で大ヒットタイトル「逆転オセロニア」の開発しませんか? ザ・ストリッパーズ株式会社 【必須】 ・プログラム言語としてC#を用いてUnityでの開発が行うことができ、Unityを用いたスマートフ... 【関東】東京都 世田谷区 年収 420万円~800万円
COBOLおよびPL/1技術者(SE・PG)【契約社員】随時募集 株式会社ランコムシステムズテクノロジー ■経験者のみ ■学歴不問 【必須経験】 COBOLプログラム開発(実務経験3年以上) または PL/1プログラム開... (本社)東京都世田谷区南烏山5-17-9 緑川マンション305もしくはクライアン... 月給 35 ~ 55万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)35 ~...
フロントエンドエンジニア(iOSアプリ) 株式会社テスティー(TesTee) 【必須】 ・iOSアプリの開発経験 【尚可】 ・toC向けサービス経験 ・自社サービス開発経験 ・社... 【関東】東京都 中央区 年収 600万円~800万円
ソフトウェアエンジニア/コアメンバーとして自社開発をメインに携わり、スキルアップを目指しませんか? 株式会社ディーインクリエイティブ 【必須】下記いづれか ・LAMP/LAPP環境下でのWEBサイト開発業務経験 ・PHP、Java等によるシステム開発... 【関東】東京都 品川区 年収 240万円~600万円
フロントエンジニア 株式会社マイティ・マイティ 【必須】 ・HTML5、CSS3を使用したサイト制作の実務経験 ・Sassを使用し、汎用性を考慮したCSSの設計... 東京都 港区 年収 400万円~600万円
【残業20時間・月】システムエンジニア メディアジョイント株式会社 【必須】 ・下記言語による開発経験を1年以上お持ちの方 (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL)... 【関東】東京都 港区(プロジェクトにより異なる) 〒812-0011 ... 年収 350万円~650万円
ERP導入エンジニア◆プライム案件50%以上◆離職率5%以下◆平均残業月20時間以内◆JASDAQ上場 株式会社クエスト ◆学歴不問 ◆.NET系開発経験、もしくはグローバルERP、国内ERPの知識経験をお持ちの方 ◆コンサルタント... 東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル(本社) or 東京都内にあるクラ... 月給20万9,000円~44万3,000円 ※ミッショングレード制のため、入社...
システムエンジニア・プログラマー募集! 株式会社インフィニット・フィールド 【必須要件】 実務経験 半年以上 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,自社,お客さま先 月給22万円~36万円 経験、スキルによって決定いたします
システムエンジニア・PL/PM候補 株式会社ジェイエスピー  【必須】 Web系・オープン系言語でのシステム開発経験 ※システムの種類や開発工程は問いません。 【... 【関東】東京都 (23区内) 年収 350万円~760万円
Javaアプリケーションエンジニア 社名非公開 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 ・何らかのIT業務実務1年以上 【尚可】 ・何らかのプログラム言... 【関東】東京都港区 年収 300万円~700万円
  • twitter

このページのトップへ