募集要項

募集職種

初級エンジニア（機械・電気/電子）◆未経験OK｜年休140日可｜引越し手当・独身寮有｜賞与年2回（約3か月分）

募集背景

2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、【初級エンジニア】として活躍していただける方を、募集することになりました。

仕事内容

自動車や航空機・家電製品・半導体設備など、
次世代を担う製品開発プロジェクトの中から
適性判断や希望に合わせた業務をお任せします。

【具体的には】
■設計■
┗自動車の内装部品・電装部品などの設計・設計補助
┗空調機器・産業装置の設計補助
┗評価試験の実施　など

■IT■
┗アプリ開発
┗Web系開発
┗組み込み系開発　など

■評価■
┗データ収集
┗評価項目におけるチェック
┗品質管理・試験業務　など

■生産技術■
┗他部署との調整・対外折衝
┗コストダウン施策の実施
┗工場の新規立ち上げ
┗生産準備　など

☆研修からのスタートで未経験でも安心！
ビジネスマナー・電話応対・ExcelやWord操作などの基本から
CAD集中訓練など専門性の高いものまで、
業務内容に合わせて段階的に学んでいけます！
※スキルレベルなど場合によっては実施しないケースもあり

☆手厚い営業フォローも大きな安心材料！
営業担当との面談を1～2ヶ月に1回実施。
キャリアはもちろん現場での不安や悩みなども
遠慮なく相談してください。
営業担当のフォローの手厚さについては、
「困ったらすぐに相談できるので安心」と
先輩エンジニアたちのお墨付きです！


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【案件の一例をご紹介します！】

＜機械・電気分野＞
・航空機用エンジンの開発設計・評価試験
・次世代自動車向け新規機構設計・測定評価、耐久試験
・次世代デジタル家電の構造設計・環境試験、音響試験

＜電子・半導体分野＞
・車載機器(IVI)の回路設計・評価試験
・リニアモーター向け部品のハードウェア設計・構造評価
・テストチップのレイアウト設計（デジタル）・パターン試験
・イメージセンサのアナログ回路設計・通電試験

【開発環境・業務範囲】
【その他にも業務にもこんな業務があります】

■EV自動車用部品の評価・試験業務
∟EV自動車部品の標準値が規定を超えているかどうかなどの製品評価をはじめ、各種耐久試験なども御座います。

■EV製品の市場返却品の品質保証と改善
∟EV製品の品質保証として、市場製品の不具合品の解体～原因究明までの流れを行います。

■業務用空調機の評価・試験業務
∟業務用空調機の評価・試験を行います。試験のセッティング～試験実地までを担当して頂きます。主に2～3名のグループで基本行いますのでお互いに助け合いながら出来る職場でも御座います。

【使用ツール】
CAD：CATIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など
PLC：三菱製、オムロン、キーエンス など

【注目ポイント】
現時点でのスキルではなく、「伸びしろ」を重視します！
採用で大事にしているのは、現時点でのスキルよりも
「学ぶ姿勢があるか」「ものづくりに興味があるか」。
つまり、「これから育つ人材」としての「伸びしろ」を見ています。
実際に、「少しでも専門性のある仕事に挑戦したい」と応募してきた
飲食店のアルバイトだった先輩も、今ではしっかり活躍中です！

さらに、入社後は「年間休日120日～140日」「残業月20時間前後」
「有休取得率100％」など、長く続けやすい環境もアリ！

新しいことを始めるときに必要なのは、
「挑戦できる環境」と「続けられる環境」。
その両方があるのが、イーシーです。

【注目ポイント】
社員定着率90％の好環境です！
「未経験歓迎」という会社は多くありますが、実際には
「入社前に聞いていた話と違った」「相談できる人がいない」
といったミスマッチが起こることも少なくありません。

こうしたズレを防ぐため、当社では情報共有を丁寧に行っています。
仕事内容はもちろん、どんな人が教えてくれるのか、
職場の雰囲気はどうか、どこまでの知識が必要か……など
できる限り具体的に伝えています。
さらに、担当営業が1～2ヶ月に1回のペースで面談を実施。
案件の希望や将来の方向性についても相談しやすく、
安心感をもって働くことができます。

待遇の良さや働きやすさに加え、
「一人ひとりにきちんと向き合う」姿勢で、
【社員定着率90％】を誇ります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験歓迎／経験者優遇】
■高卒以上

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大学理工系、専門学校、高専、工業高校、
職業訓練校、ポリテクセンターなどで
技術分野の基礎知識を身につけている方の
ポテンシャル採用もしています！
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＼このような方にピッタリ／
・ものづくり業界に興味を持ってやっていきたい
・最先端の技術開発分野でものづくりに携わりたい
・技術者として生涯現役で活躍したい
・自身の得意分野、チャレンジしたい製品・分野がある
・仕事内容も待遇も安定や充実した環境を求めたい
・転職することなく多分野のスキルを習得し自身の価値を高めたい

【歓迎する経験・スキル】
・PCを触る事が日常的に多い方
・Excel、Word、PowerPoint、メールなどを使用したことがある方
・ものづくりに興味があってご自身で調べた製品知識をお持ちの方

勤務地

静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。
★自動車・バイク・自転車での通勤OK
★勤務地については希望や現住所などを考慮します

【下記クライアント先での勤務】
■静岡県
∟掛川市、牧之原市、島田市、静岡市清水区、富士市、沼津市
■神奈川県
∟厚木市、横浜市
■愛知県
∟豊田市、豊橋市

【本社・静岡事業所】
静岡県静岡市駿河区池田714-1
※面接・選考場所となり勤務先ではありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社・静岡事業所】
JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※就業先の規定に準じます

【残業について】
月平均で10時間前後と少なめです！

想定給与

【経験者】月給30万円～50万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給＋賞与年2回（約3か月分）
【未経験者】月給23万円～28万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給＋賞与年2回（約3か月分）

※残業代は別途全額支給いたします
※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません

★寮あり（50％会社負担/上限2.5万円※社内規定による）
★引越費用あり（上限4万円）

【給与例】
年収346万円／20代／未経験者 ※手当・賞与含む
年収486万円／30代／経験者 ※手当・賞与含む
年収612万円／40代／経験者 ※手当・賞与含む
年収715万円／50代／経験者 ※手当・賞与含む

入社後の成長サポート

▼入社後は、基礎から学べる研修からスタート
ビジネスマナー・電話対応・PC操作だけでなく、
CADなど専門スキルについても丁寧にレクチャー。
ベテランの先輩も、3ヶ月にわたってサポートします！

▼配属後は、1～2ヶ月に1回ほど営業担当による面談あり
勤務先を訪れ、業務の近況の聞き取りやメンタル面のフォローを実施。
「案件をチェンジしたい」「上流フェーズに挑戦したい」
といった希望も、遠慮なくお知らせください。
顧客への交渉など、迅速に対応します！

待遇・福利厚生

■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■報奨金制度
■退職金制度
■スキルアップ補助（資格試験料補助）※業務上必要な物
■賞与年2回
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金)
■制服貸与
■交通費実費支給
■独身寮あり(50％会社負担/上限2.5万円)※社内規定に順ずる
★会社寮ではない場合は上限2万円を家賃補助として支給
■引越費用あり(上限4万円)
■敷地内禁煙（勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり）

休日・休暇

【年間休日120日～140日(配属先による)】
※約半分以上のプロジェクトが年休130日以上です

■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100％/消化率70％)
★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています！