掲載期間
2020/07/07 ~2020/08/03

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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

情報提供元type

バイオ研究開発職/従業員9割以上が研究者/充実した研修/勤務地相談可/自社ラボ・社会人博士制度有・正社員

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研究者として豊かなキャリアを。
安定した環境で、バイオの知識や経験が活かせます。

    創業30年を迎えた、業界では老舗の当社。化学・バイオ分野の研究開発に特化し、300を超える企業・大学・公的研究機関のパートナーとして活躍しています。1100名を越える研究者が在籍しており、基礎研究・応用研究・開発とあらゆるプロジェクトに参画中です。アウトソーシング事業だけでなく、自社ラボでの受託研究やコンサルティング事業、豊橋技術科学大学との共同研究(超微細ニューロン記録電極「豊橋プローブ」を用いた新規脳科学研究手法の開発)など、様々な研究シーンに対応しています。

    当社が抱えるプロジェクトは、基礎的な分子生物学実験から、博士号必須の試験系構築まで様々です。専門分野やスキルを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。また当社独自の社会人博士制度もあり、『学費全額支給』、『給与満額支給』、『社員寮設置』、など好待遇の補助のもと、博士号取得を目指すことも可能です。将来的にはラボでの受託研究やコンサルタントとしてのお仕事に従事して頂くことも可能です。


    今までのバイオの知識や経験を活かし研究者として第二のキャリアを始めてみませんか。
    新しいことに主体的に挑戦することができる人材を求めています。

        募集要項

        バイオ研究開発職/従業員9割以上が研究者/充実した研修/勤務地相談可/自社ラボ・社会人博士制度有・正社員

        募集職種
        バイオ研究開発職/従業員9割以上が研究者/充実した研修/勤務地相談可/自社ラボ・社会人博士制度有・正社員
        募集背景
        設立30年を迎えた当社。クライアントからの信頼も厚く、様々なプロジェクトの
        課題解決に取り組んでいます。新たなニーズに対応するため、研究員の増員を
        行います。
        仕事内容
        バイオ関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)

        主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。
        ※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。

        【主な業務例】
        ・iPS細胞を用いた網膜や臓器に関する再生医療研究
        ・CPC環境下における細胞培養及び評価試験
        ・がん領域におけるリード化合物のスクリーニング
        ・次世代シーケンサー解析に基づくバイオインフォマティクス
        ・抗がん剤開発における基礎研究
        ・アルツハイマー等の神経疾患に対する新規治療法の研究開発

        【開発環境・業務範囲】
        分子生物学、生化学、タンパク質工学、遺伝子工学、医学、薬学、農学などの知識を用いた研究開発領域

        【手技・手法】
        遺伝子操作全般、SDS-PAGE、ウェスタンブロッティング、ELISA、
        細胞培養、FACS、病理切片作製、動物実験、HPLC、LC-MS-MS、GC、GC-MS など

        【注目ポイント】
        この仕事の魅力は?
        ◆先輩からのメッセージ
        私が当社を選んだ決め手は、色々な環境で仕事ができる点。
        充実した福利厚生も魅力でしたね。
        今は医科学研究所からスタートしたバイオベンチャーで
        抗体医薬を開発しています。
        最もやりがいを感じるのは、自分が研究開発に携わっていた物質が
        次の開発ステップに進んだ時。
        「がんばってよかった」と心から思えます。
        また、大学時代の学術的研究とは異なり、
        今研究しているのは“世の中に出て実際に使われるもの”です。
        結果を出すことへのプレッシャーもありますが、
        新しいモノを生み出した時の達成感は格別。
        研究者としての自信にもつながりますね。 【研究開発員 S・C】

        【注目ポイント】
        リニューアルしたHPもチェックしてください!
        「もっと詳しく会社のことが知りたい!」
        「会社のストロングポイントが知りたい!」
        など様々な「知りたい!」に応えるサイトをオープンしました!

        研究者のインタビューなども掲載していますので
        是非ご覧ください。

        https://www.technopro.com/rd/recruit/
        雇用形態
        実務経験不問 正社員(中途)
        応募資格
        ■理系大学修士課程修了 以上
        ※学部卒・高専卒・専門卒の方は研究開発実務経験1年以上
        ※博士課程修了、ポスドク研究員歓迎!


        【活かせる経験・スキル】
        ・企業研究員としての研究開発経験
        ・公的研究機関研究員としての研究開発経験
        ・派遣研究員としての研究開発経験
        ・ポスドクとしての研究開発経験
        ・大学院修士課程における研究開発経験

        ☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!

        【歓迎する経験・スキル】
        ・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
        ・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
        ・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

        *理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
        *異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
        *ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
        *基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方
        勤務地
        全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関)
        ※希望勤務地を考慮の上、決定します
        ※I・Uターン歓迎

        当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、
        <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。
        面接時にご希望をお知らせ下さい。
        なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。
        勤務時間
        9:00~18:00(実働8時間)
        ※プロジェクトにより異なる場合があります
        想定給与
        月給23万円以上
        ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。

        【賞与について】
        年2回 (決算賞与を支給する場合あり)

        【給与例】
        390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
        446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
        556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与

        待遇・福利厚生
        昇給:賃金改定年1回
        賞与:賞与年2回※決算賞与を支給する場合あり

        ■諸手当
        通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、資格手当、赴任手当

        ■福利厚生
        社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
        寮社宅制度、転勤赴任一時金、引越費用補助、
        テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、
        総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、
        財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、
        健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
        休日・休暇
        週休2日制(土日祝*祝日のある週は年4回程度土曜出勤の場合あり)、
        夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

        ※年間休日123日
        type編集部の取材メモ
        年間4回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。 20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、 現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。 また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。 職場環境の向上には特に力を注いでいることがよく分かるエピソードだ。 高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。 特に上場してからは仕事環境がより改善されたという。 東京都の「TOKYO働き方改革宣言」企業にも承認されている。 「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

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        会社概要

        バイオ研究開発職/従業員9割以上が研究者/充実した研修/勤務地相談可/自社ラボ・社会人博士制度有・正社員

        社名
        株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
        設立
        1988年10月(創業)
        代表者
        代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
        資本金
        1億円
        従業員数
        1,196 名 (2019 年6月末現在)
        事業内容
        化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

        <営業拠点>
        東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、さいたま支店、仙台支店、
        静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店

        【備考】
        許可番号(派)13-305617
        主要取引先
        (順不同、敬称略)
        三菱ケミカル㈱、住友化学㈱、三井化学㈱、アステラス製薬㈱、武田薬品工業㈱、田辺三菱製薬㈱、
        帝人㈱、富士フイルム㈱、理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約300社
        ホームページ
        http://www.technopro.com/rd/
        事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
        ★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に認定されました。
        ※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です

        ★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
        株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
        テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の特別対談が掲載されました。

        ★★18新卒研究者の博士論文が、国際学術誌「Primates」に掲載されました。

        応募・選考について

        バイオ研究開発職/従業員9割以上が研究者/充実した研修/勤務地相談可/自社ラボ・社会人博士制度有・正社員

        選考プロセス
        1.Webエントリーによる書類選考
        2.面接(1~2回)、および適性検査
        3.内定

        最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
        「type」の応募フォームからエントリーしてください。

        ※応募の秘密厳守します。
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

        ◆面接は、本社・全国各地の支店またはWEB上で行います 。
        ◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

        ◆連絡先:東日本エリア/03-5410-1012、西日本エリア/06-4796-9661


        【備考】
        個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、
        適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
        連絡先
        〒 106-6135
        東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
        担当/採用部 キャリア採用担当
        TEL/03-5410-1012

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