掲載期間
2020/06/05 ~2021/05/06

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株式会社船井総合研究所

情報提供元type

データベースエンジニア/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

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「明日のグレートカンパニー」の構築を目指して、
独自のマーケティング手法で中小企業の経営を支えます。

中小企業の経営者や経営陣に対して、各種セミナーや
コンサルティングなどを通して、経営のアドバイスを手掛ける当社。

創業者・船井幸雄が開発した「船井流経営法」や当時の代表が開発した
「数理マーケティング」を軸に流通や小売、住宅、医療、介護など、
様々な業種のクライアントに対して経営支援を行っています。

「狩猟型・競争戦略・短所是正」といった欧米型ではなく、
当社は「農耕型・共生戦略・長所伸展」といった日本型の経営手法を採用。
相手の長所を伸ばす手法でクライアントの経営課題の改善に取り組み、
平均継続率は69.1%を達成するなど、顧客数も着実に増加しています。

現在、不動産やICTなど、業種や業態、産業別に約100チームが
組織化されており、今後は社員が誇りを持って働き、
クライアントや地域から愛される「グレートカンパニー」を目指すためには、
経験を積んだプロフェッショナルが欠かせません。

今回、データベースの論理・物理設計や性能評価などを担う
【データベースエンジニア】を募集します。

業種・業界に特化したスペシャリスト集団の一員として、
経験やスキルを存分に発揮しませんか?

    募集要項

    データベースエンジニア/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

    募集職種
    データベースエンジニア/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上
    募集背景
    当社は創業以来、国内の中小企業を中心に業種やテーマごとに特化したソリューションを提供しています。現在、ITガバナンス強化に伴う、各種社内のシステム刷新・新規自社サービス開発プロジェクトを進めており、各所でデータベースの設計が必要があり、この度新たなメンバーを募集いたします。
    仕事内容
    当社のデータベースエンジニアとして、DB論理/物理設計、DB環境構築設計、DB容量設計、DB性能評価等をお任せします。

    【想定環境】
    Linux、MySQL、RDS、Aurora、MongoDB

    【組織構成】
    PMOの上司1名
    ★2022年までには10名体制となる予定。社内の情報システム部門とは別で、
     自社サービス開発に特化した組織となる想定です。

    【注目ポイント】
    船井総研ならではの「働き方改革」推進中!
    クライアントと同様、当社でも2016年11月に公表した「中期経営計画」に基づいた人財戦略として、コンサルタントの早期育成の取り組みを継続して実行中。さらにワークライフバランスと生産性向上を目的としたリモートワークとフレックスタイム制度を積極的に導入・推進しています。このような取り組みを進めることで、社員の離職率が低くなったほか、平均5年4ヶ月程度でリーダーに昇格するなど、業界では早期のキャリアアップを実現しています。
    雇用形態
    正社員(中途)
    応募資格
    ◆大卒以上
    ◆DBエンジニアとしてテーブル定義書作成、論理データベース設計等の経験をお持ちの方

    【歓迎する経験・スキル】
    ◆Linux、MySQL、RDS、Aurora、MongoDB環境のご経験のある方
    ◆クラウドサービスに携わっていた方
    勤務地
    【東京本社】
    東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階

    ※当面は転勤はありません。

    【交通・詳細】
    【東京本社】
    JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
    各線「大手町駅」から徒歩5分
    勤務時間
    9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
    想定給与
    月給33万円~+賞与年2回+各手当

    ※上記金額には、月45時間分の見込み残業代(9万円~)を含みます
    ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
    ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します
    ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)
    待遇・福利厚生
    ◆昇給年1回
    ◆賞与年2回
    ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ◆交通費支給(月5万円まで)
    ◆残業手当
    ◆職務手当
    ◆資格手当
    ◆世帯手当
    ◆家族手当
    ◆財形貯蓄制度
    ◆退職金
    ◆定期健康診断
    ◆社宅
    ◆ストックオプション
    ◆会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
    ◆ホームヘルパー制度
    ◆研修(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJT)
    休日・休暇
    ◆週休2日制(基本土日)
    ◆祝日
    ◆年末年始休暇
    ◆年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与、その後1年間で最大20日間付与。2年間の消化猶予あり、最大で40日間保持可能)
    ◆法定有給休暇+5日有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業制度
    ◆時差出勤制度
    ◆ノー残業デー(月2回)
    ◆介護休暇 など
    type編集部の取材メモ
    国内の中小企業を中心に業種・テーマごとに特化したコンサルティング事業を展開する同社。住宅・不動産や自動車関連など、業種を問わず、専門性を活かして日本一を目指す「ジャンルトップ戦略」に基づいた経営支援を行っている。その一方、「働き方改革」の対応や昨今の感染症の影響に伴う景気の減速に不安を抱える中小企業も増加、同社は経営全般だけでなく、マーケティングや人材開発支援など、各企業が抱える課題に沿った専門のコンサルタントを送り込むなど、役割分担を果たしている。今後は「一流の企業」として顧客や地域から愛される企業を目指しており、優秀な人材の採用を実施。クライアントと同様、同社自身も「働き方改革」を進めており、リモートワークやフレックスタイムの導入・推進を目指している。今までの経験やスキルを発揮したい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

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    会社概要

    データベースエンジニア/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

    社名
    株式会社船井総合研究所
    設立
    1970年3月6日
    代表者
    代表取締役社長 社長執行役員  真貝 大介
    資本金
    30億円
    売上高
    • 216億9700万円(2018年12月実績 ※株式会社船井総研ホールディングスの決算情報)
    従業員数
    1,209名(※グループ従業員数)
    平均年齢
    34歳
    事業内容
    経営コンサルティング業(主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス)

    ※5,000社以上の企業に経営のアドバイスを行なっています。社員構成・組織・社内環境・諸制度など、経営に関わるすべてを洗い出し、経営者が気付かない“経営危機”を見つけ出します。そしてしっかりと実践できる経営改善プログラムを策定し、提案しております。

    【各種認可】
    ◆有料職業紹介事業 27-ユ-301793
    ◆東京都知事登録旅行業 第2-6793号
    ◆宅地建物取引業者免許 16-422
    ホームページ
    https://www.funaisoken.co.jp/

    応募・選考について

    データベースエンジニア/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

    選考プロセス
    1.ご応募
    2.採用事務局面談
    3.書類選考
    4.面接
    5.内定

    本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
    『株式会社船井総合研究所 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

    本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
    予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
    https://type.career-agent.jp/terms.html

    【応募方法】
    下記応募ボタンよりご応募下さい。
    応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

    【選考の流れ】
    ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

    ※業務内容や労働条件等、
     募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

    ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
     応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

    ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
    連絡先
    〒 107-0052
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
    株式会社船井総合研究所 type採用事務局

    ※メールでのご質問の際は、
    件名に「株式会社船井総合研究所への質問」と記載しお送りください。
    採用事務局担当

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