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株式会社グローバル・システムズの求人情報

掲載期間:
2024/04/26 ~2024/05/09

正社員(中途)

SE/PG◇大手プライム案件100%◇業界トップレベルの技術者から直接学ぶ充実の研修

株式会社グローバル・システムズ

  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
  • 年間休日120以上

「日本を代表するプロジェクト」+
「レベルに合わせた研修」で確実なスキルアップを!

日本サン・マイクロシステムズ(現Oracle)で15年にわたり
最先端で活躍されていた中村社長が、
時代と技術の変化に負けない技術者を育てるために設立した当社。

◆国内最大手のSIerから指名を獲得している中堅社員
◆大手運送会社の基幹系システムを要件定義から担当するエンジニア
◆膨大な予算が投じられた大規模案件を中核として担う30代PM

そんな業界トップクラスのエンジニアたちがITの最前線で活躍し、
そこで得た知識・経験を研修会でマンツーマンで後輩達に還元。
要件定義のさらに上をフェーズを学ぶ技術者会議などを通じて
次々と優秀なエンジニアを育成するサイクルを生み出しています。

「もっと必要とされるエンジニアになりたい」と思っている方や、
「今は未経験だけど、エンジニアとして活躍したい」と
IT業界に対して強い情熱を抱いている方。

そんなあなたの想いを実現するために、
当社の研修カリキュラムを受講し、
エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか?

他ではなかなか実現し得ない、ワンランク上の教育体制を通じて、
あなたの思い描く将来像を現実に変えるチャンスがここにはあります。

type編集部の取材メモ

名だたる大手・上場企業をも圧倒的な技術力で唸らせ、 何人もの“ご指名エンジニア”を抱えている同社。 既に何度となく足を運び、取材させて頂いている取材班だが 同社最大の強みは、技術力よりも教育力にあると確信している。 同社で活躍している一流エンジニアも、多くは未経験からの、 あるいはごく狭い範囲でのIT経験しかない方が大多数。 そんなエンジニアを見事にスペシャリストに育て上げる 自社内研修をはじめとする独自のノウハウこそ、この会社の最大の強みだ。 サン・マイクロシステムズ(現Oracle)で15年にわたり 最先端で活躍されていた代表 中村さんの言葉を借りれば、 オフショア、ニアショアが一般化する中、技術者が生き残るには 上流を手掛けられる実力がないと無理な時代がやって来る。 その時、時代と技術の変化に負けないだけの実力を獲得できているかどうか。 同社なら間違いなくその実力は身につけられるはずだ。

募集要項

募集職種
SE/PG◇大手プライム案件100%◇業界トップレベルの技術者から直接学ぶ充実の研修
募集背景
多くの企業から様々な大規模案件が寄せられているグローバル・システムズ。社内に新しい風を取り込み、企業としてさらなるステップアップを目指すため、若手エンジニアの採用をスタートします!エンジニアとしてのキャリアを真剣に考え、自己成長に対して意欲的な姿勢を持った方を募集します。
仕事内容
■大規模な開発プロジェクトが多数目白押し!
■大手電力会社などとの直接取引
■自社開発案件:スマートフォンアプリ開発/ペット関連の独自サービス開発

通信・物流・金融・巨大ITサービス業界の業務基幹システムから
各研究所内での最先端を突き詰めた技術開発案件、
スマートフォンアプリの設計・開発業務などを担当して頂きます。
※その他、上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
海外の安価な開発コストに惹かれて、多くの企業がオフショア開発体制を推し進めている中、
当社は「替えが利かない存在」になる事を第一に考え、
国外には任せられない上流工程に入り込む事を追求し続けてきました。

その結果、大規模国家プロジェクトの中枢に参画する事に成功し、
グローバルな展開を見据えた産学連携のプロジェクトに参画するなど、開発基盤は既に確立。
後はここから優秀な技術者を育て、実績を作るフェーズに突入しています。
あなたにはそのコアメンバーとして、他では得難い経験・実力を身に付けるチャンスがあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆専門卒・短大卒・高専卒以上
◆何らかのシステム開発プロジェクトに従事した事がある方(言語経験・実務年数は不問です)
※現在離職中の方、多少ブランクのある方も歓迎します!

*** こんな方をお待ちしています! ***
★将来を考えると、今の会社/環境では不安だ
★当たり前になった技術も良いが、最先端の領域にも携わってみたい
★スキルアップを積極的に支援してくれる組織で活躍したい
★こんなスキルを身につけるべきだ!とアドバイスしてくれる仲間が欲しい

【活かせる経験・スキル】
多少ブランクがある方でも、成長に対する情熱を燃やせる方であれば大歓迎です。
当社が重視しているのは、入社時点での経験・スキル以上に
新しい知識やスキルを吸収し、分からなければ自ら調べ、質問するという前向きな姿勢。
今回採用する方には大ベテランのエンジニアらによる社内の教育・研修を受けつつ、
実務経験もあわせて積むことで、スピード感を持って成長して頂きたいと考えています。

【歓迎する経験・スキル】
◆エンジニアとして、いつまでも最前線で活躍できるだけの実力を身につけたい方

◆勉強熱心な若手エンジニアに囲まれて成長したい方

◆社会にインパクトを残せる最先端分野に携わりたい方
勤務地
東京都内、横浜市、川崎市、埼玉県 など
★都内近郊のクライアント先での勤務となります
★勤務地に関する希望は最大限考慮します!

≪本社≫
東京都千代田区平河町2-4-13-602

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

および、上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各クライアント先による

≪本社≫
- 東京メトロ「麹町駅」1番出口から徒歩5分
- 東京メトロ「永田町駅」4番、5番、9a番、9b番出口から徒歩7分
- 東京メトロ「半蔵門」駅から徒歩6分
- 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩7分
- 各線「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先によって多少異なります
想定給与
年俸300万円~800万円 ※1/12を月々支給いたします
★会社の利益は【業績賞与】という形で社員に還元しています
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇面での差異はありません)
※前給・経験・能力などを考慮した上で、当社規定により優遇します

【給与例】
◆年収400万円(25歳、入社2年目/開発経験2年)
◆年収550万円(32歳、入社5年目/開発経験6年)
◆年収800万円(38歳、入社6年目/開発経験12年)

待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆諸手当あり(時間外・資格・講師手当)
◆資格取得支援制度
◆社員旅行、キックオフミーティング、他イベント多数

★月3回、社内研修会を開催中!★
最前線で活躍しているベテランエンジニアから、業界知識や開発のトレンドを直接引き出すことが可能。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社グローバル・システムズ
代表者
代表取締役社長 中村 東子
資本金
2,000万円
従業員数
40名
【中途入社者の割合】
ほぼ100%
事業内容
〇 システム開発技術支援事業
〇 人材育成支援事業
〇 自社オリジナル事業

■システム開発技術支援事業
オープンソース開発が主流となった現在では、システムを構築するにあたり、より情報を蓄積し、システム開発に最適な技術を選択するのがベストであるとわれわれは考えています。
そこでわれわれ経験豊富なエキスパート技術者が、国内のみならず海外のソフトウェアー開発技術情報をご提供します。

■人材育成支援事業
SEには技術力だけでなく、顧客に対するプレゼンテーション能力、ドキュメンテーション力といった高いコミュニケーション能力は必要不可欠です。
またリーダとなると、チーム内コミュニケーションおよび管理能力も必要となります。
わが社の実践経験豊富なエキスパート技術者が経験を踏まえながらより実践的に、より高度な技術力そしてコミュニケーション能力に長けた人材へと育成するお手伝いをいたします。

■自社オリジナル事業
スマートフォンアプリや産学共同のプロジェクトを企画しております。
ホームページ
http://www.globalsystems.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面談(1~2回を想定)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
連絡先
〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-4-13
採用担当
TEL/03-5212-1281

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