掲載期間
2021/04/13 ~2021/04/19

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株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部

情報提供元 女の転職type

介護士*月収35万円も可*未経験・無資格OK*全員面接*有給取得90%/mkfktp

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<月収35万円~も可!>
"年収アップ"も"子育てとの両立"も!
あなたの希望が叶う転職を実現します。

  • ◆職場にお子さんを連れてきてもOK◆ママ社員も活躍中◆有給取得率90%以上◆残業少なめ ◆職場にお子さんを連れてきてもOK◆ママ社員も活躍中◆有給取得率90%以上◆残業少なめ

当社では、実際に年収アップや働き方の希望を叶えた社員が多数!
その実例をご紹介します。

『給与も休みもどっちもアップさせたい!』
《30代/介護士/K.Cさんの場合》
★年収360万円⇒年収380万円にUP!
★年間休日数110日⇒121日に!(介護職には珍しい月10日公休)
休みと給料が増えた分、趣味に熱中できるように。
心と体に余裕を持った生活を送れています。

『子育てと両立しながら働きたい!けどブランクが心配…』
《30代/女性パート介護士/I.Mさんの場合》
★合間の時間に働けるパート職員として採用!
ママさん職員同士でシフトは助け合い。
お子さんの送り迎えはもちろん、
行事にも参加できる余裕があります!

  • ◆職場にお子さんを連れてきてもOK◆ママ社員も活躍中◆有給取得率90%以上◆残業少なめ◆職場にお子さんを連れてきてもOK◆ママ社員も活躍中◆有給取得率90%以上◆残業少なめ
  • 広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
  • 残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
  • 事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。

募集要項

介護士*月収35万円も可*未経験・無資格OK*全員面接*有給取得90%/mkfktp

募集職種
介護士*月収35万円も可*未経験・無資格OK*全員面接*有給取得90%/mkfktp
仕事内容
☆業界トップクラスの給与水準
☆日勤のみ・夜勤のみもOK!転勤なし!
☆未経験・資格なしでもOK
☆全員面接・面接1回!電話面接もOK
☆将来的には介護福祉士やケアマネージャーなどキャリアパスも複数あり

未経験の方でも大丈夫!前職は眼鏡屋さん、飲食店の店員、警備員など様々な経歴のスタッフも多数活躍しています。先輩たちがイチから介護の知識やノウハウを教えていきますので安心してください。

ジャパンリリーフは、介護スタッフを求める施設と仕事を探している方とをマッチングさせるお手伝いを行っています。

ご紹介可能な施設はデイサービスやグループホームなど1000施設以上!希望する働き方や経験・能力を考慮し、あなたにぴったりな施設でご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
◆食事・入浴・排泄の介助
◆外出時の付き添い
◆行事や季節イベントの企画・運営
◆レクリエーションの企画・実施
などの、介護業務をお任せします。
※配属先の施設により、多少業務内容は異なります。

★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方や、
実務経験のある方は、有料老人ホームにて
ケアマネージャー(介護支援専門員)として
ご活躍いただける案件もご紹介できます!
【具体的な業務内容】
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・サービス事業者との調整
・場合により、介護業務のサポート など

~◇当社提携施設の働きやすいポイント◇~
※提携施設のうちの一例です。全ての介護施設に当てはまるものではありません。

☆サポートスタッフがいるから負担は少なめ
洗濯や掃除など、雑務全般を担当する
サポートスタッフが在籍している施設も。
入居者の対応のみに専念できる施設も多くあります。

≪仕事の魅力≫
ライフスタイルが変わっても、働き方は柔軟に変更できます。
当社では、首都圏の介護施設を中心に、1000施設以上の中から様々な勤務先をご紹介できます。そのため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
産育休の取得実績・復職実績がある施設はもちろん、雇用形態を変更して勤務時間を調整しながら、長く働くことも可能です。小さいお子様がいても、職場の休憩室でTVを見せたり、事務員さんが子守を引き受けたりしながら、スタッフみんなで面倒をみている施設もあるため、将来的に子育てと両立しながら働くことも可能です。

≪仕事の魅力≫
業界トップクラスの高水準の給与を支給!
資格をお持ちの方であれば、働き方次第では月収35万円以上も可能です!未経験者でも、月収25万円以上からスタートできる施設が多数。業界トップクラスの給与を支給しており、更に業績次第では賞与も支給!年4.4~4.5ヶ月分の賞与を支給した実績のある施設もあります。もう収入面の心配は要りません。

【教育制度について】
未経験の方でも、一通りの仕事の流れが身につくまでは【約5~6ヶ月】。その間は先輩スタッフがOJTで丁寧に教えていきます。まずは介護が難しくない入居者の方のお世話から始めていき、慣れてきたらより介護が必要な方へ、と段階的に介護のやり方を学んでいけます。
もちろん、ある程度慣れてきてからも、スタッフ同士で協力し合いながら仕事を進めていくため、すべて完璧に覚える必要はありません。
雇用形態
実務経験不問 1. 正社員(中途) 実務経験不問 2. アルバイト・パート
応募資格
☆全員面接(電話面接もOK) 面接1回!☆
<介護未経験・資格なしでもOK!ニーズの高まる業界で活躍!>
◆学歴不問
◆経歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆誰とでもコミュニケーションの取れる方
◆親族などの介護のご経験がある方
◆介護福祉士などの資格をお持ちの方
◆実務経験のある方

★ケアマネージャーの資格をお持ちの方・または実務経験のある方は、
ケアマネージャーとしてご活躍いただける施設もご紹介できます!
※ブランクのある方もOKです!

【過去に採用した転職者例】
元接客業や事務、営業など様々な業界・職種から活躍中の先輩が多く在籍しています!
勤務地
自宅近くの施設など、希望を最大限考慮します。
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・栃木県に多数あり!

※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします。
※本人の希望を考慮し、相談の上決定しますので、まずはお気軽にご相談ください。
※転勤なし。
※デイサービスやグループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど、多彩な施設をご紹介可能です。

【転勤の可能性】
転勤はありません。
勤務時間
★希望の勤務時間帯やシフトがあれば相談の上調整もOK
※下記は勤務時間の一例です。施設によって異なります。詳細は面接時に説明します。

【とある施設での勤務時間例】
<早番>  7:00~15:30(休憩1時間)
<日勤>  8:30~17:00(休憩1時間)
<準遅番>10:30~19:00(休憩1時間)
<遅番> 12:30~21:00(休憩45分)
<夜勤> 16:30~翌朝9:00(休憩120分)

★シフトは月ごとに決定。
★夜勤は月平均4~7回。必ず3名以上の介護職員で担当しています。
★希望により、日勤のみ(夜勤なし)や、夜勤のみの働き方も可能です。

【残業について】
残業は突発的なトラブル対応が発生しない限りほとんどありません。
どの施設でも、月10時間程度と少なめです。
想定給与
<月収35万円以上も可♪>
【正社員】
◆資格あり:月収27万円~
{内訳:月給20万~+処遇改善手当2万+夜勤手当5万(5回分)}

◆資格なし:月収25万円~
{内訳:月給18万~+処遇改善手当2万+夜勤手当5万(5回分)}

◇最低支給月給:19万円~(資格あり)/18万円~(資格なし)

※上記は提携施設の給与一例です
※経験・能力等を考慮し相談の上決定
※資格ありは、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の修了者が該当
※残業代は別途全額支給します

【アルバイト】
◆時給1300円~
※資格や経験に応じて、時給1500~1900円でのご案内も可
※詳細は面接時にご説明します

【給与例】
<年収例>
◆年収378万円以上:介護福祉士経験6年/入社半年/30歳/残業ほぼなし(月10h未満)
{月給21.5万円+処遇改善手当2万円+介護福祉士資格手当1.5万円+夜勤手当5万円}

◆年収318万円以上:介護未経験(無資格)/入社半年/残業ほぼなし(月10h未満)
{月給18万円+処遇改善手当2万円+夜勤手当5万円}

待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(基本給×4.4~4.5ヶ月分/年の支給実績あり)
◆社会保険完備
◆介護職員処遇改善加算
◆介護職員等特定処遇改善加算
◆住宅手当(月1万8000円)
◆資格手当
・初任者研修:月2000円
・実務者研修:月3000円
・介護福祉士:初年度 月7000円、毎年+500円ずつ加算
◆交通費支給(月上限5万円)
◆制服貸与(洗濯付き)
◆職員食補助あり
◆敷地内禁煙
※賞与は正社員のみ支給
※施設により差異あり。詳細は面接時に説明。
休日・休暇
<年間休日は120日以上と充実!>
◆シフト制(4週8休)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績・復職実績あり)
◆育児休暇(取得実績・復職実績あり)
◆介護休業(取得実績・復職実績あり)

※休日休暇や試用期間は施設により差異あり。詳細は面接時に説明。
  • 広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。 広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
  • 残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。 残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
  • 事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。 事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。
施設スタッフ全員で支え合っています
当施設では、スタッフへの負担が大きすぎないよう、サポートスタッフがいたり、シフトを工夫したりしています。忙しいお昼時には介護士だけで10名前後のスタッフが対応しています。また、小さいお子さんがいても働けるように、職場に連れてきてもOKです。事務スタッフが構ってあげるなど、スタッフ全員で助け合う風土が根付いていると思います。【グッドタイムナーシングホーム・中野島/施設長】
私も利用者様も幸せになれる時間を大切にしています。
介護の仕事で一番大事なことは、利用者様と一対一でお話しする時間を少しでも多く確保することだと思います。利用者様は、ちょっとした世間話を聞いてあげるだけでも嬉しそうにしてくださいますし、私自身も楽しい時間を過ごせるので、話をすることはお互いにとって幸せな時間なんです。【クラーチ溝の口/介護スタッフ】
会社について

働きやすさもやりがいも得ながら、長く活躍できる職場をご案内します。

人材派遣業を中心に成長を続けてきた当社。今後もさらなる事業拡大を目指しており、毎年右肩上がりに順調に成長中です。そのため、当社では業界トップクラスの高水準の給与を支給することができます。ご紹介する施設によっては、なんと月収35万円も実現可能!また、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる勤務先をご紹介できるため、Wワークや日勤のみ・夜勤のみといった働き方もOKです!
女の目線で取材リポート
関東の1000以上もの施設から、一人一人の経験や働き方の希望に合わせた施設を紹介できる同社なら、あなたの理想の働き方も実現できそうだと感じました。取材したどの施設でも、残業を減らしたり、スタッフの人数を増やしたり、高水準の給与を支給したり、職員が不安なく働けるような様々な工夫を実施しています。同社では応募者全員と面接を行っているため、現状を変えたい方は、ぜひ面接で相談してみてはいかがでしょうか?

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会社概要

介護士*月収35万円も可*未経験・無資格OK*全員面接*有給取得90%/mkfktp

社名
株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部
設立
1991年6月
代表者
代表取締役社長 般若 真也
資本金
8312万4775円
年間売上
  • 197億円(2019年6月末時点)
従業員数
4,680名(2019年6月末時点)
事業内容
ジャパンリリーフは、様々な専門性をもつ人材関連事業を中心に、
多角的な事業展開で成長を続けている東証二部上場企業のグループ会社です。
福祉介護事業部では、医療福祉介護人材事業を展開しています。

<その他の事業>
ドライバー人材事業
空港関連人材事業
マーケティング事業
国際人材事業
医療福祉介護人材事業
BPO事業

■主要取引先:一般企業/ホテル関係/病院関係/教育機関/空港関係/介護保健施設/官公庁

応募・選考について

介護士*月収35万円も可*未経験・無資格OK*全員面接*有給取得90%/mkfktp

選考プロセス
<応募者全員と面接します!電話面接も対応可能!>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】施設長との面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3営業日程度を予定しております
◆電話面接にも対応しています。希望される方はお気軽にお問い合わせください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒 2130001
神奈川県川崎市高津区溝口1-1-17 MIビル3F
https://www.japan-relief.co.jp/
採用担当
TEL/0120-850-900

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