募集要項

募集職種

インフラエンジニア/未経験OK/リモート有/プライム案件多数/AWS移行・クラウド案件有/住宅手当・家族手当有

募集背景

2000年に法人設立。設立25年を迎える当社は、これまで着実に売上を伸ばし、黒字経営を続けてきました。引き合いも多くいただいています。といっても「仕事に合わせて人を補充する」のではありません。共に支え合える仲間と出会い、さらに先に進むため、若手、中堅、ベテラン、すべての技術者を広く募集します。

仕事内容

あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せしていきます。

■リニューアル案件でのサーバ構築業務
(AWSへの移行　／oracle　DB2への移行)をお任せします。
上記業務がメインとなりますが、その他案件も多数あり。

【具体的には…】
オンプレ基盤のインフラ開発、維持管理
技術要素：VMware、Horizon、Windows、Linux、Oracle、DB2、SAP
開発工程：要件定義/基本設計からの開発、仮想基盤からの構築、サーバ・ミドルウェアの構築/設定、本番後の運用

クラウド基盤のインフラ運用設計
技術要素：AWS(S3、EC2、RDS、Route53、DirectConnect、IAM、VPC、SQS、CloudWatch)等
開発工程：オンプレ環境からクラウド環境へ業務システムの移行に伴い、既存システム運用からの問題点を全て抽出し、要件定義から運用設計、構築/運用を実施

安定した案件の確保も、新規分野へのチャレンジも双方推進しています。
プロジェクトを転々とする仕事ではないため、キャリアが描きやすい当社。
若手からベテランまで、経験に合う案件をお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
ITの最前線で活躍できる！
IT業界は常に新しい技術が生まれています。当社では、常に最新のトレンドを学び、実務で活かす機会が豊富。インフラの基礎知識はもちろん、需要が急拡大しているクラウド技術（AWSなど）にも触れることができます。未経験からでも、着実にスキルを積み上げ、市場価値の高いエンジニアへと成長可能です！

■システム構築において、超上流から、導入後の保守・運用まで携われます。多種な業界がお客様ですので、幅広い経験と知識が獲得できます。
■DX（デジタルトランスフォーメーション）は多くの業界でのキーテーマです。その中心で活躍することができます。
■リモートワークを導入されているお客様も多く、コロナ禍以降に変化した働き方も選ぶことができます。（配属先による）

【注目ポイント】
お客様のビジネスに深く関わる、やりがいのある仕事
クライアントに深く入り込む『プライム案件』が当社の強み。お客様の『こういうシステムがほしい』という漠然とした要望を、企画・提案段階から具現化していく面白さがあります。多種多様な業界の案件に携われるため、システム構築から運用まで一貫して経験でき、技術力だけでなく、ビジネス全体を俯瞰する視点も養うことができます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

《意欲・人物重視の採用です！》
◆完全未経験OK
◆ブランクOK
◆学歴不問

【活かせる経験・スキル】
・サーバ（Windows/Linux）または、DB（Oracle/DB2/SQLServer）の構築・運用経験
・上流工程の経験
・プロジェクトリーダ経験
・複雑な業務をロジックに落とし込む力やリーダー力
・チームやユーザーとのコミュニケーション力

■未経験の方や、経験が浅い、スキルに自信がないという方は…
約3か月の基礎研修やOJTなど充実したサポート体制があるのでご安心ください。

■経験者の方は…
これまでのご経験やご希望に応じてプロジェクトを決定！あなたの技術力を正当に評価し、最適なプロジェクトやポジションをご用意します◎

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎するスキル】
インフラ：Linux系、Windows系、各種サーバー設計構築、AWSへのシステム移行
DB:Oracle、DB2、SQLServer

【歓迎する経験業種】
生保・金融系システム
物流システム
その他、社会インフラを担うシステム

【歓迎する志向】
◆複雑な業務をロジックに落とし込む力
（今はできなくてもOK！そうありたい姿勢を持っている方）
◆リーダーシップ
◆コミュニケーション能力が高く、チーム開発の中で協調して働ける人（明るい方）

勤務地

★テレワークも実施中！
※勤務先、並びにテレワークについてはプロジェクトにより異なります。

【東京オフィス】 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F
【大阪本社】 大阪市淀川区宮原４丁目２番１０号 PMO EX 新大阪 ８階
【仙台サテライト】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F CROSSCOOP内
【蒲田サテライト】東京都大田区蒲田5-36-7 グランジット蒲田2F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京オフィス】
JR京浜東北線・山手線・東京モノレール）「浜松町」駅より徒歩1分
都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分

【大阪本社】
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
ＪＲ「新大阪」駅より徒歩7分

【仙台サテライト】
JR東北本線、JR常磐線、JR仙山線、JR仙石線、JR東北新幹線「仙台駅」より徒歩6分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩8分
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩8分

【蒲田サテライト】
JR京浜東北線「蒲田」駅、京浜本線「京浜蒲田」駅より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクトにより始業・終業時間が前後する場合があります。

【残業について】
月45時間を超えると、理由の申請が必要になります。人事からのチェックと現場での働き方改善を行っています。

想定給与

＼経験によっては年収700万円も可能です／

【一般職／専門職】月給22万円～45万円＋賞与年2回＋期末賞与年1回（業績によりますが直近5年以上毎年支給しています）

※新人採用枠として採用させていただいた場合は、本社にて手厚い3ヶ月の研修の後に現場OJTを開始します。（月給22万円）
※試用期間6ヵ月は契約社員での採用となります。その間の給与、待遇は変わりません。
※一般職は残業代別途全額支給、専門職は裁量労働制で残業代込みの支給となります。
※詳細については面接の際にお伝えします。
※1人立ちしたSEのクラスで年収550万円の目安です。

【給与例】
年収400万円（26歳・通勤費別）
年収550万円（29歳・専門職・通勤費別）
年収680万円（38歳・マネージャー・通勤費別）
年収780万円（43歳・部長代理・通勤費別）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆業績により期末賞与有（直近５年以上毎年支給）
◆社会保険制度完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当（上限4万円）
◆家族手当
◆資格取得一時金（2万～100万円） 　
┗システムアナリストやMicrosoft認定（各種）などの国家資格、ベンダー資格が対象となる。
◆退職金制度
◆企業型年金制度
◆服装：ビジネスカジュアルの職場有（社内勤務は私服可）
◆育児時短制度（小学校入学まで、現在時短勤務社員も2名在籍しています）
◆福利厚生サービス、ダイヤモンドソサエティに加入
◆受動喫煙対策について⇒プロジェクト先により異なります

【産休・育休取得状況】
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業！育産休暇を取得し、復帰後に時短勤務やフルタイムで働いている方も多数在籍中です◎人事担当者による休職前・休職中・休職後のヒアリングにより、安心して働けます。

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社直後に3日付与/全日数消化する社員複数名あり）
◆特別休暇（慶弔）
◆産休育休制度
◆介護休業

＊産育休取得実績あり（育児時短中/2名：育休中）