募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア（運用コンサルタント候補）

仕事内容

【職務概要】
チームの中でインフラ運用・保守・変更対応を担いながら、設計・構築支援、改善活動、顧客説明へと段階的に担当範囲を広げていきます。運用作業をこなすのではなく、「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。

【職務詳細】
・インフラ環境の運用・保守／障害・問い合わせの調査・切り分け／運用・保守
・設定変更・作業対応・手順作成／設計・構築プロジェクトの支援／設計・構築
・運用課題の整理／業務標準化・ドキュメント整備／改善活動
・作業報告・顧客説明／小規模タスクの推進／顧客説明・推進

■魅力ポイント
・技術を手放さずにコンサルの視点を獲得可能
・単独常駐ではなくチーム体制で代表中川氏が伴走（月1回1on1あり）
・夜勤および24時間365日体制の運用業務は一切ありません

■入社後のイメージ
入社直後：チーム業務への参画・現状把握
1年目：担当領域での顧客対応・改善活動
2年目：案件推進・チーム運営の中核

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ運用・保守の経験（2年程度が目安）
・障害対応・問い合わせ対応の経験／手順書に基づく作業経験
※コンサルティングの経験は不要です。
現在のご経験よりも、次の役割へ広げていく意欲を重視します。

【尚可】
・設定変更・構成変更の経験
・手順書／報告書／設計書の作成経験
・顧客・他部署への説明経験
・資格取得・自己学習への取り組み／改善提案・業務効率化の経験

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F（本社）および東京都23区内の顧客先

勤務時間

10：00～18：30　※就業先により異なる

想定給与

経験・能力を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇