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- 4/21(水)
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【オープン系開発リーダー】リモートワーク可/年収804万円～/有給取得率90%/残業平均月10h以内/年休122日
多彩な経験を持つ経営メンバーと共に、
スタートアップ企業を育てませんか？
元新日鉄の新規IT事業企画マネージャーや元三菱商事の執行役員、元TCSJapan（創業150年、世界100カ国でビジネスを展開するタタ・グループの日本法人）の開発責任者といった、経験豊富な経営メンバーにより設立された当社。
当社の目標は、事業会社として独自のサービスを立ち上げ、大手上場企業へと成長すること。
まずは3年後に売上15億円・社員数100名、5年後に売上50億・社員300名と株式上場を目指しています！
そのために、経営メンバーと二人三脚となって会社を大きくしていく仲間を募集中。
現在は経営メンバーのネットワークやグループ会社からの紹介により、設立わずかながらも、大手クライアントからの引き合いが絶えない状況。
開発コンサルからシステムデザイン・企画・要件定義・設計といった最上流フェーズに参画できるプロジェクトも多数あります。
また経営陣から直接、業界の裏話やマネージャーとしてのノウハウ、新規事業立ち上げへの手法や攻め方といった知識・スキルを吸収することも可能！
コアメンバーとして会社を育てていく面白さと、技術者・ビジネスマンとしての成長。
どちらも手に入れられる企業です。
【オープン系開発リーダー】リモートワーク可/年収804万円～/有給取得率90%/残業平均月10h以内/年休122日
募集職種 |
【オープン系開発リーダー】リモートワーク可/年収804万円～/有給取得率90%/残業平均月10h以内/年休122日 |
|---|---|
募集背景 |
2018年にスタートし、順調な成長を続ける当社。3年後に社員数100名を目指しており、今回、エンジニアやエンドユーザーをリードするリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。当社のコアメンバーとして、スタートアップ企業と共に成長していきたい方を、お待ちしています！ |
仕事内容 |
当社のオープン系技術者をまとめるリーダーとして、大手企業に対するシステム開発をお任せします。 ■オープン系システム開発（スクラッチ開発、RPA/IoTシステム開発など） ■システム構築/開発（情報系、マーケティング、ワークフロー 、ドキュメント管理など） ☆自社サービスの開発も進めており、コンセプト作りやトライアル部品の開発から携わることも可能！自社内での受託開発案件もあります。 ☆エンドユーザーとのプライム案件、もしくは大手SIerからの直請け案件のみを行っています。 ☆リモートワークもOK（案件・顧客による）！teamsでメンバー間のコミュニケーションをとっています。 【プロジェクト例】 ■三菱グループの業務システム開発 配属先には20～40代の10名が活躍。案件ごとに技術リーダーを決めて、1～5人のチームで動きます。 【注目ポイント】 《経営陣の経歴をご紹介》詳しくはHPをご確認ください！ 【代表取締役会長 鈴木】 大日グループのCEOであり、新日鉄の元新規IT事業企画マネージャー。企画・管理部門マネージャーとして活躍した。その後大日コンクリート工業にて、赤字事業であるエンジニアリング事業の高収益化に成功。 【代表取締役社長 中西】 三菱商事とIBMが設立したアイ・ティ・ フロンティア（元エイ・エス・ティ）の元執行役員。TCSJapanに統合後も開発責任者として複数のグローバル・プロジェクトを推進。プロジェクトの評価、トラッキング、PMの育成に従事した。 【取締役 小柳】 元三菱商事執行役員。海外合弁企業の設立やシェールオイル開発、油田ガス田開発に従事。2018年より大日グループのCOOとして活躍。 【注目ポイント】 社長は元エンジニア！エンジニアが働きやすい環境を整えています 【時代に合わせた働き方を推進】 自社での受託開発の場合は、リモートワークOK！クライアント先勤務の場合は、完全リモートワークの案件もあれば、4日在宅、1日クライアント先といった案件も。案件によるので、ぜひ面接時にあなたの希望を聞かせてください！ 【有給取得率90%！残業も少なめです】 年間休日122日（土日祝休み）に加え、年間の有給取得率は90％！また残業も月10h以内なので、平日でもプライベートの時間をたっぷり確保できます。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
■学歴不問 ■オープン系の開発業務経験を5年以上お持ちの方（言語・業界不問） ■PLもしくはPM経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます！】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■プロジェクトをリードするリーダーシップをお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■エンタープライズ系案件（販売管理、生産管理、財務会計、管理会計 等）の開発プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 |
勤務地 |
【リモートワーク導入中！】 東京本社、もしくは都内のクライアント先勤務 ■本社：東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋 4F 【交通・詳細】 ■地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩2分 ■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩2分 ■地下鉄銀座「神田駅」徒歩2分 ■地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩2分 ■JR山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」 徒歩6分 ■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」徒歩6分 |
勤務時間 |
コアタイムなしのフルフレックス制導入！（標準労働時間：1日8時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以内！プライベートと両立しやすく、家庭を持つメンバーも多数活躍しています。 |
想定給与 |
月給67万円～130万円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※管理監督者採用のため、残業手当の支給なし（残業は月10h以内と少なめです！） ※試用期間6ヶ月あり。その間待遇に差異なし（短縮または省略することがあります） 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■リモートワーク可能 ■外部セミナーの受講費・書籍購入代・資格取得費用は全額負担 ■屋内全面禁煙 |
休日・休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（入社半年経過後10日～20日に付与） ■慶事休暇 ■アニバーサリー休暇 ■看護休暇（小学三年生までの子どもが風邪等を引いた場合、最大10日間まで看護休暇の取得が可能） ■妊娠休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
【オープン系開発リーダー】リモートワーク可/年収804万円～/有給取得率90%/残業平均月10h以内/年休122日
社名 |
株式会社ＤＮソリューションズ |
|---|---|
設立 |
2018年10月 |
代表者 |
代表取締役社長 中西 浩一 元日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ開発責任者/元アイ・ティ・ フロンティア執行役員・技術本部長 |
資本金 |
50百万円 |
従業員数 |
20名 |
事業内容 |
【事業内容】 ■企業のデジタルトランスフォーメーション ■デジタルアパレット（Digital Application-Pallet）事業 ■エンタープライズソリューション（ERP）事業 【主要グループ会社】 ■大日コーポレーション株式会社 ■株式会社マインド ■大日コンクリート工業株式会社 ■大日エンジニアリング株式会社 ■日本電話サービス株式会社 ■株式会社サンライズHATAKEカンパニー |
ホームページ |
https://dnsol.co.jp/ |
【オープン系開発リーダー】リモートワーク可/年収804万円～/有給取得率90%/残業平均月10h以内/年休122日
選考プロセス |
1.Web応募による書類選考 2.面接(1～2回) 5名以上の大型採用を予定しています。ぜひお気軽に、お話だけでもききにきてください！ 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※ご応募から内定までは2～4週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します |
|---|---|
連絡先 |
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋 4F 採用担当 TEL/03-5244-4021 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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