掲載期間
2020/11/20 ~2020/12/17

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株式会社ACT

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インフラエンジニア(業務内容や給与額は技術者が決めていいんです!)◎給与還元率70%

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スタートアップメンバー募集!ACTは売上利益を高還元し、エンジニアの待遇改善にコミットします!

2017年11月に創業したACTはエンジニアの待遇改善を目的としています。

今のIT企業は会社の見栄えや福利厚生に力を入れるあまり、エンジニアへの待遇が疎かになっています。

ACTはそんな「無駄」を省き、エンジニアに作業単金の70%を還元します。
それがモチベーションに繋がり高いパフォーマンスを発揮し、更なる利益還元に繋がる、そんなエンジニアを一番に考える会社です。

設立間もない会社ですが、志しはしっかりともって経営しております。
会社と共に成長していきたい技術者の方・未経験者の方、一緒に新しい会社を作っていきましょう!!

    募集要項

    インフラエンジニア(業務内容や給与額は技術者が決めていいんです!)◎給与還元率70%

    募集職種
    インフラエンジニア(業務内容や給与額は技術者が決めていいんです!)◎給与還元率70%
    募集背景
    エンジニアの待遇改善を図るべく、2017年11月に代表・石井が32歳で立ち上げたACT。会社理念に共感をもった仲間が集まり、現在は10名体制になっています。現在の給与・業務内容・会社の対応に疑問を持つ方の待遇改善を行うべく求人の募集を開始いたしました。経験・未経験問わず幅広く募集します。
    仕事内容
    ◎大手SI、通信メーカー、ゲームメーカーでの大規模なネットワーク/サーバー設計、構築に関わることも可能。一方で、ヘルプデスクやユーザーサポートをはじめ、未経験の方が関われるプロジェクトもあります。

    プロジェクトを決めるのはエンジニア。クライアント・会社都合による配属への影響はありません。具体的な仕事内容はもちろん、プロジェクトを提示する段階で単価も全て開示。創業間もない会社ですが、代表が念入りに起業の準備を進めてきたため、プロジェクトの数は豊富にあります。


    ◎「還元率60%でも高い」と言われるIT業界において、
    私たちACTの還元率は70%。
    メンバー全員が、社長よりも高い給料を得ています。

    【未来の話題に、花が咲く会社です】
    近い将来には自社サービスの開発も計画しています。ゲームやWebサービスだけでなく、ラーメン屋やボルダリングジムを立ち上げる話も出ているように、枠には一切捉われていません。提案は全て前向きに検討するので、何か思いついたときはいつでも教えてください。

    【手がける商品・サービス】
    現在は特にありませんが、近い将来には自社サービスの開発も計画しています。ゲームやWebサービスだけでなく、ラーメン屋やボルダリングジムを立ち上げる話も出ているように、枠には一切捉われていません。提案は全て前向きに検討するので、何か思いついたときはいつでも教えてください。

    【案件例】
    ■ネットワーク基盤の設計、構築、運用、保守
    ■インフラのIoT化に伴うサーバー・セキュリティ構築
    ■Linux、UNIX、Windowsなどのサーバー設計、構築、運用、保守
    ■仮想化によるシステム基盤構築
    ■AWS上でのデータレイク、データ分析基盤の構築

    【身につくスキル・キャリアパス】
    設立年数の浅いACTですが、既に大手のお客様と多数お取引しています。入社後は、テストや開発、プロジェクトマネージャーなどの幅広い中から希望の業務が選べます。やりたい事に対してスキルが足りない場合もステップアップしていける環境を用意しています。また、エンジニアには必ず担当営業が付きますので、フォロー体制は万全です。

    【注目ポイント】
    還元率は業界トップクラス
    自身の給与について疑問をもった事はありませんか?
    毎年数千円ずつ上がる給与、プロジェクトが変わっても上がらない給与、
    これは会社が利益の還元を行っていないだけです。
    ACTの給与還元率は作業単価の70%です!!
    賞与も年に4回となっているので、今の生活が一変すること間違いなし!!

    【注目ポイント】
    土日祝・夜間・出張・Web・複数の面接スタイル!
    弊社で唱えている「従業員満足サイクル」の1つとして応募者の方が面接形式を選べるようになっています。
    面接って結構時間がかかりまよね。面接時間と移動時間で2~3時間かかる時もあり、面倒だと感じる場合もあると思います。

    ・対面はやっぱり心配。
    ・現場が忙しくて面接にいけない。
    ・どんな会社か聞いてみたいだけなのでわざわざ移動したくない。
    ・馴染みの喫茶店でリラックスして面接したい。
                     etc.....
    上記の項目に当てはまる方は是非ご利用ください!!

    【出張面接可能都道府県】
    ・東京都
    ・神奈川県
    ・埼玉県 ※一部
    ・千葉県 ※一部

    【この仕事に向いている人】
    全ての方がチャレンジできます。もちろんITについての知識、経験はあるに越したことはありませんが一番必要なのは興味ややる気がある事です。

    【この仕事に向いていない人】
    設立間もないため、ポジションもチャンスも、そして課題もたくさんあると思います。意欲的な姿勢が乏しい人には向いてないかも知れません。
    雇用形態
    実務経験不問 正社員(中途)
    応募資格
    ■学歴不問
    ■IT業界に興味がある未経験の方も歓迎します。まずはお問い合わせください。

    【歓迎する経験・スキル】
    ■ネットワーク・サーバの設計、監視、運用、保守経験をお持ちの方
    ■マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方
    →幹部候補としてお迎えします。

    【過去の採用例】
    全員が中途採用で年齢も不問です!技術や人柄さえ弊社の募集要項とあえば50代後半でも採用実績あります。
    勤務地
    本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4F
    ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

    【交通・詳細】
    ■京急「川崎駅」徒歩1分
    ■JR「川崎駅」徒歩2分
    勤務時間
    10:00~19:00(休憩1時間・実働8時間)
    ※プロジェクトにより異なる場合がございます。
    ※残業のないプロジェクトも多数ご用意しています。

    【残業について】
    納期前は若干残業が発生しますが、基本はタイムマネジメントを行っているため残業はありません。
    想定給与
    月給25万~80万円
    ※前給・経験を考慮して決定します。
    ※上記月給以外に別途、作業単価に応じて利益を還元します。
    ※試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません。

    ◎20代で年収500万円以上も可能です!

    【賞与について】
    ■昇給年1回(3月)
    ■賞与年4回(6月、12月)
    ※うち2回は不定期支給

    【給与例】
    23歳(入社1年目)/年収350万円
    35歳(入社1年目)/年収900万円
    60歳(入社1年目)/年収650万円

    入社後の成長サポート
    エンジニア自身のやりたい事・夢・目標に向けて個別相談や職業能力開発を行います。
    IT業界に限りますが、現在の技術とは違った分野・技術を身に着けたいという希望を重視しプロジェクトを選んでいきます。
    技術領域があまりに違う場合は段階を踏んでやりたい事を目指します。
    待遇・福利厚生
    ■通勤交通費支給
    ■各種社会保険完備
    ■スキルアップ支援有
    →資格取得時に試験料を負担します。
    ■エンジニア紹介制度
    →紹介したエンジニアが入社した場合、5万円を支給します。

    【産休・育休取得状況】
    設立間もないため実績はまだありませんが、取得することはできます。
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■生理休暇
    ■育児休暇
    ※ 年間休日125日
    type編集部の取材メモ

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    会社概要

    インフラエンジニア(業務内容や給与額は技術者が決めていいんです!)◎給与還元率70%

    社名
    株式会社ACT
    設立
    2017年11月22日
    代表者
    石井裕也
    資本金
    9,900,000円
    従業員数
    10名
    【男女比】
    5:2
    平均年齢
    40歳
    事業内容
    ・Webサイトに関わるシステム開発・制作
    ・アプリ開発(iphone・Android)
    ・サーバー・インフラの構築及び運用
    ・SI事業
    ・上記に付帯関連する一切の業務
    ホームページ
    https://acts-ing.co.jp/

    応募・選考について

    インフラエンジニア(業務内容や給与額は技術者が決めていいんです!)◎給与還元率70%

    選考プロセス
    1.書類選考
    2.面接
    3.採用

    このままtypeよりご応募ください。

    ※応募の秘密は厳守いたします。
    ※面接日・入社日はご相談に応じます。
    ※書類選考後に対面面接とWeb面談のどちらが希望か弊社よりご連絡致します。

    在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
    ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
    連絡先
    〒 217-0007
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2
    山下
    TEL/044-440-4441

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