掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

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新明電材株式会社

情報提供元type

商社営業/電設関係*専門知識不要*初年度年収想定350万円以上*2020年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休126日

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創業62年の安定基盤!
業界最大手の専門商社で
安心の営業デビュー!

「営業職にチャレンジしたい」
…というあなたには、安定感抜群で
未経験からのデビュー実績も
豊富な当社がオススメ!

\業界知名度抜群の専門商社/
私たちは、電設資材を扱う専門商社です。“電設資材といえば新明電材”と言っていただけるほど、業界関係者の間では有名な会社です。

\ほとんどの先輩も未経験からのスタート/
「電設資材の営業」と聞けば難しそうですが、教育・研修制度を整えていますので知識ゼロでも安心!たくさんのデビュー実績が当社にはあります。

\営業ノウハウもじっくり学べる/
無理な営業ノルマなどはありませんし、先輩たちも面倒見の良い人ばかり!しかも、入社後まずは新規よりは既存のお客様への営業が中心。営業トークの仕方からじっくり学んでいけます。

\土日休みの年間休日126日!/
労働時間管理も仕組み化、メリハリのある働き方!プライベートも充実!
成果や経験年数に応じて評価に反映される
人事制度も完備しているので、将来のことも今から安心です!

『自分にも何だかできそうかも…』
そんな風に直感できたら、この下も読んでみてください!
たくさんのご応募お待ちしています。

  • 当社が求めるコミュニケーション力とは、多少口下手でも誠実な話し方ができる力です。 当社が求めるコミュニケーション力とは、多少口下手でも誠実な話し方ができる力です。
  • 知識やスキルは学ぶ気持ちさえあれば身につくもの。だから安心してあなた自身の希望を叶えに来てください! 知識やスキルは学ぶ気持ちさえあれば身につくもの。だから安心してあなた自身の希望を叶えに来てください!
  • 【電設資材のベストパートナー】地域やお客様、社会に貢献し、 発展し続けることを目指しています。 【電設資材のベストパートナー】地域やお客様、社会に貢献し、 発展し続けることを目指しています。
  • 【業界トップクラス商社】圧倒的な業界シェアを誇る電設資材の専門商社です。 【業界トップクラス商社】圧倒的な業界シェアを誇る電設資材の専門商社です。
  • 【創業61年の安定基盤】埼玉に本社を置き、関東を中心に全国に約90拠点を展開中です。 【創業61年の安定基盤】埼玉に本社を置き、関東を中心に全国に約90拠点を展開中です。
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募集要項

商社営業/電設関係*専門知識不要*初年度年収想定350万円以上*2020年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休126日

募集職種
商社営業/電設関係*専門知識不要*初年度年収想定350万円以上*2020年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休126日
募集背景
【未経験の方も大歓迎!業績拡大につき積極採用中!】
電設資材の専門商社として62年の歴史を誇り、積み上げてきた信頼と実績を武器にますますの成長基調を迎えている当社。さらなる事業拡大に向け、今回は営業部門の積極採用募集!あなたのエントリーをお待ちしています!
仕事内容
電設資材に関する営業職です。入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。
★専門知識は入社後でOK!
★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!

\営業する商材について/
「照明用スイッチ」や「コンセント」「ブレーカー」「テレビ用のアンテナ」などの電設資材です。

\やり取りをするお客様について/
ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。

\あまり難しく考えずにまずはスタート/
「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にしっかりお教えしますので安心してください!学ぶ姿勢があれば、業界最大手の専門商社の営業デビューには十分だと考えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
\20代のリーダー、30代の所長も!/
専門商社の営業として、専門知識や提案スキルが身につきます。また、当社では役割と実績に応じて評価される人事制度も完備。世代問わず、20代・30代も中心になって活躍しています。社員の取組み姿勢を会社が支援する体制があり、早期のキャリアアップも可能です。

【注目ポイント】
【安定経営基盤】業界最大手専門商社で営業デビュー
電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業62年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

【注目ポイント】
【働きやすい環境】年間休日126日&賞与年2回&扶養手当など充実
完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、働き方改革にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【未経験・第二新卒】大歓迎!
御経歴・学歴は一切不問の募集です。人柄重視の選考ですので営業職に興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
◆学歴不問
◆要普免(AT限定OK)
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
勤務地
群馬県(高崎市、前橋市、渋川市)、神奈川県(横浜市鶴見区)
その他首都圏事業所(埼玉・東京・神奈川・千葉など)
※現住所と希望を最大限考慮します
※役割や意欲により、面談の上で転勤も応相談
※車・バイク・自転車通勤OK

◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/
勤務時間
8:30~17:30

【残業について】
◆残業20~30時間(業務量により変動あり。残業代は全額支給)
想定給与
【月給】20万円~28万円
◆初年度想定年収350万円以上
◆賞与年2回+決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分
◆残業代全額支給
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただいてご入社いただきます。
※生活支援手当あり(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給)

【賞与について】
賞与年2回+決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分※業績評価連動

【給与例】
【年収例】
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
・年収700万円/所長
・年収900万円/部長

待遇・福利厚生
■給与改定年1回(6月)※重要ポジションは一部4月
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月:業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
※配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合)月2万円
■子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による)子ども1人につき月2万円
■地域手当(東京23区、横浜、神奈川の営業所勤務)月1万円
■制服・作業服貸与
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
type編集部の取材メモ
創業62年の歴史を持つ新明電材。現在、首都圏を中心に約90の営業所を持ち、社員数1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教えるメンター制度を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、業界の常識に囚われない働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方、未経験から営業として着実に経験をつけていきたい方ならば、同社はピッタリではないだろうか。ぜひ、求人詳細をチェックしていただきたい。

トピックストピックス

【社会とともに】人の暮らしを支えるやりがい
電設資材は、ヒトの暮らしや産業発展に欠かせないインフラ商材。その専門商社であり、業界屈指の取引数を誇る当社の仕事は、社会貢献にも繋がっているのです。

少しスケールが大きくてピンと来ないという方でも、取引先の担当者とのやり取りや街の中で出来上がっていく建物を通して、人のための仕事であることが実感できるのではないでしょうか。

創業62年の専門商社としての歴史と実績を誇る当社。お客様に満足していただき、社内の仲間たちと一緒に楽しく仕事を進めていく。まずは持ち前のコミュニケーション力を活かして、社会の役に立つ膨大なノウハウと専門知識を身につけていってください。
【安定×成長】 未経験から活躍できる安心サポート体制
電材業界では最大手の専門商社である新明電材。営業の活躍が事業拡大の原動力となる商社だからこそ人材育成に力を入れています。

コアメンバーとして会社拡大にモチベーションを持つのはまだ少し先の話かもしれませんが、まずは自分自身の成長や生活基盤を調える意味でも、当社の求人にご注目いただければと思います。早期のひとり立ち、キャリアアップに向けて一緒に頑張りましょう!

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会社概要

商社営業/電設関係*専門知識不要*初年度年収想定350万円以上*2020年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休126日

社名
新明電材株式会社
設立
1969年8月(創業/1959年11月)
代表者
代表取締役社長 加藤 剛康
資本金
9000万円
売上高
  • 約802億円(2020年3月期実績)
従業員数
1,006名(2021年2月現在)※グループ全体1,270名
事業内容
■電設資材総合販売

【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
主要取引先
【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社

【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社
ホームページ
https://www.shinmei-denzai.co.jp/

応募・選考について

商社営業/電設関係*専門知識不要*初年度年収想定350万円以上*2020年・年間賞与4.5ヶ月*待遇充実*年休126日

選考プロセス
1.Web履歴書による書類選考
2.面接1~2回 ※選考の過程で筆記試験・適性検査を実施します
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

<オンライン面接実施中>
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。応募者様は下記5つの面接方式を選択できます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。

(1)ZOOM
(2)Face Time
(3)LINE WORKS(ビデオ通話)
(4)通常の電話通話
(5)ご来社
※(1)(2)(3)を推奨しております。
連絡先
〒 331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(本社ビル)
採用担当
TEL/048-667-5555(代表)

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社名
対象となる方
勤務地
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