掲載期間
2021/03/05 ~2021/03/11

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ユナイテッドシステム株式会社

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【Java開発エンジニア】年間休日125日以上/特別報奨制度あり/前職の給与保証

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直請案件&大手企業との取引80%以上!!
前職の給与は保証します!働きやすさも◎

    ≪年間6名以上採用予定×前職給与保証!≫<3年間30名採用したい>
    をスローガンに、積極採用中です!是非ご応募ください。

    私たちが属する"IT"の世界では、今まさに大きな変革が起きています。

    生活の多様化に伴う、「リモート」「セキュリティの強化・リスクマネジメント」「通信」や、
    技術の発展に伴う、「5G」「仮想空間(現実)」「DX」「AI・IoT」「自動運転」など、
    IT草創期から今までの間で、存在しなかった考え方や技術が、いきなりITの本流に入ってきている状態です。

    取り巻く環境の変化から、【直請け案件&大手企業80%以上!】がウリの当社。
    将来を見据えたとき、既存の直請け案件だけやっていく厳しさを感じています。

    "新型コロナ禍に必要とされる新しいビジネスモデルを模索したい"
    そんな想いを実現してくれる新しいメンバーを募集します!


    [余談ですが・・・]
    ユナイテッドシステムが35年もの長きにわたって本社を置く神田は、
    交通の利便性の高さや、昼夜問わずに食事処の多さも、特に若い社員から好評です。
    せっかくなら、活気あふれる場所で働きませんか?
    歴史的建物もたくさんあり、飽きない町ですよ!

        募集要項

        【Java開発エンジニア】年間休日125日以上/特別報奨制度あり/前職の給与保証

        募集職種
        【Java開発エンジニア】年間休日125日以上/特別報奨制度あり/前職の給与保証
        募集背景
        私たちはこの新型コロナ禍で、
        生き方・考え方・技術の方向・行動パターンなどに変化を求められており、その新しい考え方を持ったメンバーで新しいチームを作れないか?と考えています。

        当社にない新しい風を巻き起こしてくれる皆さんをお迎えし、新時代のエンジニア集団を作るため、増員募集をすることになりました。
        仕事内容
        【具体的な業務担当領域】
        ・要件定義
        ・開発
        ・運用保守
        ・テスト など
        ※あなたの得意・好きな分野からスタートし、上流工程・コンサル・マネージャーを目指せます!

        今回求めているのは、それらの業務に加えて、
        お客様の信用、信頼を得て、新たな顧客を作る「きっかけ」になれるようなエンジニアです。
        当社としてお客さまが増えるだけでなく、あなた自身のキャリアアップができることにもつながります。
        (あなたが主となるチーム体制を作り、リーダー(MG)として活躍できる場を作りたいと考えています!)

        評価もUPし、当然給与もアップすることを約束します。期待してご応募下さい!

        【手がける商品・サービス】
        大手SIerや大規模プロジェクトでも通用する、上質なJava開発

        【案件例】
        【これからの時代、必要とされる以下の案件に携わることができるかも!?】
        1.5G高速(画像処理・データベース検索・仮想空間・AI)
        2.政府主導のデジタル分野でのデータ活用(DX:デジタルトランスフォーメーション)
        3.店、ネット通販の高速融合
        4.自動運転
        5.在宅勤務サービス
        6.リモート副業
        7.新型コロナ治療薬の開発(製薬会社など)
        8.セキュリティーとリスク
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        <<学歴不問!資格不問!>>

        【必須条件※下記言語いずれかの開発経験をお持ちの方】
        ・Java(FW)
        ・C#
        ・C++
        ・PHP
        ・ASP.Net
        ・VB.Net
        ・RPA(WinActor・UiPath等)
        ・Office365(ビジネスアプリケーション作成ツール)

        ゆくゆくはPMOにもなりたい!といった方は大歓迎です!
        ユナイテッドシステムは、みなさんにその道を開くことができる会社です。
        勤務地
        【転勤なし・希望考慮】 
        ■東京・横浜・川崎での勤務となります。
        ※もちろん勤務先は希望を考慮の上決定し、入社前の面接でもしっかりヒアリングさせて頂きます。

        【東京・神田本社】←面接地および帰社場所となります。
        東京都千代田区鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル4F
        <アクセス>
        各線『神田駅』南口から徒歩2分

        ◎基本的に転居を伴う転勤はありません!

        【交通・詳細】
        プロジェクト先へのアクセスは、勤務地によります。
        勤務時間
        9:00~17:30(実働7.5H/休憩1時間)
        ※お客様先により、実働8.0Hもあり。その場合差額0.5H分は自動的に残業算出

        【残業について】
        残業は繁忙・閑散によりますが、月平均20時間程度です。
        超過残業が発生しないよう社内マネジメントを徹底しております。
        残業は奨励せず残業ゼロも可能です。
        想定給与
        ≪前職以上の給与を保証いたします≫
        ■月給30万円~70万円
        ☆賞与年2回+昇給年1回+残業代全額支給☆

        ※経験・スキル・前職での給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
        ※使用期間3か月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

        賞与について
        ☆定期賞与は年2回支給!
        実績や業績をしっかり還元◎モチベーションがアップする環境です。


        【特別報奨金制度あり!】
        売上や当社の利益に大きく貢献した方で、お客さまからの評価が高い方には、
        特別に社長賞として、\100,000-支給の表彰制度があります!
        普段の頑張りや、一つの思い付きがあなたに還元される環境をご用意しております。

        【賞与について】
        年2回支給(7月、12月)
        売上額、粗利益、コミュニケーション力、お客さまの評価を総合的に判断して、金額を決定いたします。
        <最大200万円/年間>

        【給与例】
        年収500万円:入社1年目/30代前半

        待遇・福利厚生
        ◆昇給年1回(7月)
        ◆賞与年2回(7月・12月/基本給の2~3.5月分/1回、新卒社員別算出)
        ◆各種社会保険完備
        ◆交通費全額支給
        ◆時間外手当
        ◆役付手当
        ◆居住手当
        ◆家族手当(配偶者:20,000円)
        ◆資格取得褒賞金制度(情報処理技術者/各種ベンダー/公的資格など)
        ◆定期健康診断補助
        休日・休暇
        ☆年間休日125日以上☆
        ◆完全週休2日制(土・日)
        ◆祝日
        ◆年末年始休暇:2020年度は5日間(12/30~1/3)
        ◆有給休暇(初年度10日)
        ◆各種慶弔休暇
        ◆産前産後休暇
        type編集部の取材メモ

        トピックストピックス

        決して一人ではない、チームエンジニアとしての考え方
        当社は40名程度の会社ですが、得意としているのは5,000~20,000人規模で動かす大手企業・大規模プロジェクトです。
        エンジニアスキルに加えて「チームワーク」が要求される現場です。

        プロジェクトだけではなく、ユナイテッドシステムという会社としてもそれは必要だと考えています。

        業務シーンでは、他のプロジェクトに携わる社内の仲間の力も借りながら、
        今自分はどんな技術を持っていて不足技術は何か?を分析してスキルアップしたり、自分の長所、短所を理解して、進むべき方向性を選択したり、と、一歩ずつ着実に目標に向かって進んでいきます。

        中小のIT企業では珍しい、「社内の人間関係」が構築できる会社です。
        エンジニアが安心して活躍できる、充実の福利厚生・勤怠
        エンジニア経験者がなぜユナイテッドシステムへ転職するのか。
        それは担当できる業務領域の点以外にも、とにかく「働きやすい」会社であることが理由としてあげられます。

        当社は、エンジニアが能力を最大限発揮できる会社を目指して、
        ■年間休日125日以上
        ■完全週休二日制(土日祝休み)
        ■残業非推奨。多くても月20時間程度
        などの勤怠面や、
        ■社長賞(報奨金)制度
        ■スキルアップ補助(書籍購入、講習会参加、資格取得 などの補助)
        ■営業課長、社長による定期面談
        などの福利厚生、サポート体制を整えています。

        稼げて、活躍できて、ワークライフバランスもよい。
        三拍子そろった会社だと自信を持っています!

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        会社概要

        【Java開発エンジニア】年間休日125日以上/特別報奨制度あり/前職の給与保証

        社名
        ユナイテッドシステム株式会社
        設立
        1985年7月
        代表者
        代表取締役 小林 喬
        資本金
        1,000万円
        従業員数
        42名
        事業内容
        ■システム開発
        ・金融/証券関連
        ・システム品質管理関連
        ・原価管理業務系
        ・サーバー構築
        ■アプリ開発
        ホームページ
        https://www.usys.co.jp/index.html

        応募・選考について

        【Java開発エンジニア】年間休日125日以上/特別報奨制度あり/前職の給与保証

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考(郵送書類でもOK)
        2.面接 2回 ※現場マネージャーやリーダーとの面接の場合あり 
        3.内定 ※入社日はご相談ください

        お気軽に、お電話などでのご相談をいただいてからのご応募でもOKです!

        ※面接後は合否に関わらず結果をご案内します。
        連絡先
        〒 101-0044
        東京都千代田区鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル4F
        採用担当

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