掲載期間
2021/02/02 ~2021/03/01

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株式会社テクノジャパン

情報提供元type

ITエンジニア/月給30万円~/賞与年2回/退職金制度/年間休日126日/残業月15時間/アサインは希望を最大限考慮

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スキルも働き方も、すべてワンランクアップさせたい!
そんな想いをお持ちのエンジニアへ。

◆希望を最大限考慮して案件をアサイン!
大小含め、300以上の案件を保有している当社。
Pythonを用いた案件やリモート案件など、
多種多様なプロジェクトがあるので、
携わりたい案件がある方は、面接時にご相談ください!

◆培ってきた上流経験を活かす!
医療機関向けシステムの要件定義・設計開発業務や、
自動車のナビ・オーディオ・電装部品の設計業務など、
上流から参画できる案件も豊富にあります。
スピーディーにレベルアップできるよう、
あなたの経験・スキルに合わせて案件をお任せします。

◆エンジニアの成長を徹底サポート!
営業担当による定期的なフォロー体制や、
当社が運営する研修施設「A-LABO」の活用など、
エンジニアが安心して成長できる環境・制度を整えています。

◆生活に嬉しい福利厚生制度も多数!
・賞与年2回
・退職金制度あり
・残業代全額支給
・住宅手当
など、他にもたくさんの魅力ポイントがあるので、
詳しくは福利厚生欄をご参照ください!

  • 採用担当/山内(写真右)、営業担当/山田(写真左) 採用担当/山内(写真右)、営業担当/山田(写真左)
  • 何でも言える環境こそが、気持ちよく働ける理由だと思います。(山田) 何でも言える環境こそが、気持ちよく働ける理由だと思います。(山田)
  • 5日以上の連続休暇の取得も可能!オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。 5日以上の連続休暇の取得も可能!オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。
  • お陰様で2019年8月に創立50周年を迎える事ができました。次の50年へ向けて、今後も進化し続けます。 お陰様で2019年8月に創立50周年を迎える事ができました。次の50年へ向けて、今後も進化し続けます。
  • 研修センター「A-LABO」では、数々の研修プログラムを受講できます!お気軽にご相談ください! 研修センター「A-LABO」では、数々の研修プログラムを受講できます!お気軽にご相談ください!
  • 採用担当/山内(写真右)、営業担当/山田(写真左)採用担当/山内(写真右)、営業担当/山田(写真左)
  • 何でも言える環境こそが、気持ちよく働ける理由だと思います。(山田)何でも言える環境こそが、気持ちよく働ける理由だと思います。(山田)
  • 5日以上の連続休暇の取得も可能!オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。5日以上の連続休暇の取得も可能!オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。
  • お陰様で2019年8月に創立50周年を迎える事ができました。次の50年へ向けて、今後も進化し続けます。お陰様で2019年8月に創立50周年を迎える事ができました。次の50年へ向けて、今後も進化し続けます。
  • 研修センター「A-LABO」では、数々の研修プログラムを受講できます!お気軽にご相談ください!研修センター「A-LABO」では、数々の研修プログラムを受講できます!お気軽にご相談ください!

募集要項

ITエンジニア/月給30万円~/賞与年2回/退職金制度/年間休日126日/残業月15時間/アサインは希望を最大限考慮

募集職種
ITエンジニア/月給30万円~/賞与年2回/退職金制度/年間休日126日/残業月15時間/アサインは希望を最大限考慮
募集背景
2019年8月に創立50周年を迎えた私たち。自動車業界やプラント業界、建築設備業界における技術者派遣事業を軸に、地に足のついた成長を遂げてきました。今回は、新たな50年へ向けてさらに組織力を拡大するべく、新しい仲間を募集!『エンジニアファ―スト』の環境で新しい人生をスタートさせませんか?
仕事内容
これまで培ってきたスキルや経験に合わせて最適なポジション・担当フェーズをお任せします。
◆現在、プロジェクトの5割以上はリモート案件なのでご希望の方はご相談ください。
◆市場規模2.2兆円の自動運転システム案件にも携わる機会もあります。
◆Pythonを使うプロジェクトへの参画も可能!ゆくゆくはAIエンジニアも目指せます。
◆インフラに関する案件もご用意しています。

<具体的な仕事内容>
要件定義・設計~テスト・運用にいたるまで、幅広いフェーズに関わることが可能です!
大小様々な案件の中から、成長できる案件を営業を交えながら考えてアサインします!
Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPathなど、様々な言語・開発環境に触れられる環境です。

<営業担当・人材キャリア開発課(※)との密なリレーション>
プロジェクト参画後でも、フォロー体制は万全。
常駐先へ定期的に営業担当が訪問し、プロジェクトの進捗や
次に身につけたいスキルなどをヒアリングします。
希望があれば、何でも言ってください。
※エンジニアのフォローを行う当社の専門部隊です。

【案件例】
◆システム開発(東京・神奈川)
金融システムWEBシステム設計、構築、テスト
医療系WEBシステム設計、構築、テスト
車載ECUシステム開発

◆システム開発(愛知)
車載機能安全システム開発

◆インフラ(東京・神奈川)
キャリア向け次世代通信規格の設計、構築、テスト
金融向けサーバー設計、構築
社内アプリ、導入検証、運用保守
クラウドデータ運用保守
データベース設計、構築、運用保守

【開発環境・業務範囲】
【IT部門が次なる事業の柱です】
当社は、これまで自動車業界やプラント業界のプロジェクト依頼を多数頂き、豊富なノウハウと実績を積み上げてきました。しかし、それで満足はしていません。2020年度からは、新たな事業の柱としてIT部門の成長に力をいれていきます。
希望に関しては、最大限考慮します。例えばスキルアップしたい方には、要件定義や設計フェーズから参画できる案件をアサインしたり、働き方を重視する方には、リモート案件をアサインしたりなど、柔軟に対応できるだけの案件数はすでに保有しています。
エンジニアとして実績を積みながら、事業を支えるキーパーソンとして活躍して頂けることを期待しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
・アプリ設計や社内システム開発など、多種多様なプロジェクトを通じて磨かれる技術力
・たくさんの人を巻き込みながらプロジェクトを進行させるコミュニケーション力

<キャリアパス>
エンジニアとしてご入社された方も、希望や適性があれば社内で別のポジションに異動することも可能です。最終的には、役員も目指せます。

【注目ポイント】
世界的にニーズが高まっている『自動運転システム』。
今回募集するITエンジニアは、大手国内自動車メーカーの関連企業で
最先端のIVIシステムやサービスを作る案件にも携わることができます。

IVIとは、Industrial Valuechain Initiativeの略。
自動車(車載システム)について用いられる言葉で、「情報の提供」と「娯楽の提供」を実現するシステムの総称を指します。具体的には、私たちがすでに使っているナビゲーションや位置情報サービスなどが挙げられます。
このIVIシステムをさらに発展させることで、スマートドライブ化を加速させ、より便利な世の中をつくることができます。

市場規模2.2兆円の自動運転システム市場で、スケールの大きな仕事にチャレンジしませんか?

【注目ポイント】
オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境
◎年間休日126日
◎完全週休2日制(土・日)
◎残業月15時間程度
◎5日以上の連続休暇の取得も可能!
◎有休消化率100%
◎産前・産後休暇(男女取得実績あり)

当社は、社員に仕事だけでなく、プライベートも
充実させて欲しいという想いから
働きやすい環境作りに注力しています!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのシステムの開発経験をお持ちの方(業界・分野不問)
Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPathのいずれかの知識・経験がある方は、大歓迎です!

【こんな方とお会いしたいと考えています】
・仕事もプライベートも充実させたい方
・多種多様なプロジェクトに参画し、技術力を磨きたい方
・上流工程から下流工程まで担当したい方

【歓迎する経験・スキル】
◎フルスタックエンジニアとしての実務経験
◎PM/PL経験
勤務地
東京・神奈川・愛知・福岡エリアを中心とした
全国各地のプロジェクト先での勤務となります。
◆Web面接を行っているので、全国各地からご応募可能です
◆配属先は希望を最大限考慮します
◆勤務地限定の働き方もあります

【東京本社】
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F

【交通・詳細】
勤務地により異なります。

【東京本社】
JR浜松町駅(北口) 徒歩7分
都営地下鉄 大門駅(A2出口) 徒歩4分
都営地下鉄 御成門駅(A3出口) 徒歩5分
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によります。

【残業について】
月平均の残業時間は15時間程度です。
※プロジェクト先によります。
想定給与
月給30万円~35万円+賞与年2回+時間外手当(全額支給)+役職手当+住宅手当+扶養手当
※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給料・福利厚生の差異はありません)

【賞与について】
年に2回、賞与はあります。

【給与例】
430万円/20代・入社4年目
460万円/30代・入社7年目
520万円/40代・入社17年目
690万円/50代・入社7年目

入社後の成長サポート
<研修センター「A-LABO」で技術力と人間力を磨く!>
◎研修カリキュラム
・ヒューマンスキル(「コミュニケーションスキル」の向上に力を入れたカリキュラムです)
・機械系技術研修(機械設計に関するすべてに共通した基礎的な知識を習得可能)
・電気系技術研修(基本的な電気理論から回路設計・PLC制御などじっくり学べます)
・ツール/CAD研修(Excelの使い方やハイエンド3D-CADまで、幅広く習得可能です)
研修を受けるだけでなく、自習スペースとして利用したり、エンジニア交流会に参加したりと、自由にご利用ください!

<配属先での研修>
最初は、先輩エンジニアがOJTで仕事の進め方をお教えします!
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆退職金あり
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆借上げ社宅制度
◆社内サークル(バドミントン、フットサル、プラモデル等)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆産業機械健康保険組合加入
休日・休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

◎2019年度の平均有休消化日は、21日でした!
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
type編集部の取材メモ
【取材班】:今から撮影始めますね。最高の笑顔をお願いします! 【社員の皆様】:うわあ、緊張するなあ。何パーセントの笑顔でいきましょうか。 【取材班】:そうですね、、、100%と150%でいきましょう! ・ ・ ・ これは、撮影時に私が実際に話した会話。 カメラを向けられると人は、少し緊張してしまい、 カタくなってしまうのが普通。 でも同社の方々は照れながらも、取材班のお願いに 快くご対応くださり、「次はどんなポーズでいきます?!」と、 シャッターを切りやすい雰囲気を作ってくださった。 私は、同社の皆様とのコミュニケーションから、 「普段のオフィスや、常駐先の様子も こんな感じで“温かみ”があるんだろうなあ」と、つい想像してしまった。 今、“人”重視で転職をお考えの方々へ。 同社で過ごす毎日は、きっと居心地の良い時間となるはずだと私は思う。 面接でぜひ同社の“温かみ”を感じて欲しい。

社員インタビュー社員インタビュー

『誠実』これが入社前も入社後も変わらない当社の印象です
入社のきっかけは、転職イベントの企業ブースで採用担当の山内と会話が弾んだこと。やりたいことがはっきりしていない中、IT業界に興味があるならうちで働きながらやりたいことを一緒に探そう、見つかったらそれを実現させるために動いていこうと後押ししてもらったのが、誠実さを感じると共に、嬉しかったことを覚えています。

実際入社後も、営業だけでなく、会社全体でサポートをしてくれていると感じる場面が多く、コロナ禍で不安だった時も積極的に在宅勤務に向けて対応してくれました。

出稿先では、開発や保守の案件に従事。調べ事は多いですが、それについても相談しやすい環境なので、日々成長を感じながら楽しく働けています。
選択肢は無限。やりたいことを見つけてくれる会社です。
入社当時、私は「手に職をつけたいな」という想いから、エンジニアを志したものの、やりたいことがはっきりとは決まっていませんでした。どんな仕事でも、まずは頑張ろうと思っていましたが、徐々に営業をやってみたいなと思うようになったんです。自分は、人とコミュニケーションをとるのが好きなんだなと思ったことと、自分の仕事の成果をもっと実感したいなと思うようになったのが背景です。
それで同期の山内に相談してみたんです。「おれ、営業やってみたいかも」って。そしたら、社内に確認・調整してくれて、営業に異動になったんですよ。
あなたも当社に入社した際には、何かやりたいことがあれば、まずは相談してみてください。

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会社概要

ITエンジニア/月給30万円~/賞与年2回/退職金制度/年間休日126日/残業月15時間/アサインは希望を最大限考慮

社名
株式会社テクノジャパン
設立
1970年8月21日
代表者
代表取締役社長 長田 照彦
資本金
1000万円
売上高
  • 13億7000万円(2019年7月期)
従業員数
198名
事業内容
<自動車業界>
◆先行技術開発、製品開発設計
パワートレイン、ドライブトレイン、ボディ、シャシ、内外装、電装品、機能部品、HV・EV関連
◆CAE解析
構造解析、音振解析、熱解析、流体解析
◆実験
衝突実験、強度実験、耐久実験、加振実験、音振実験
◆生産技術
組立ラインの計画・導入・立ち上げ、工場設備のシュミレーション
◆品質管理
試作車の測定/解析、部品検査

<プラント業界>
◆水処理
公共設備の水処理設備、超純水製造装置
◆電力
大規模太陽光発電(メガソーラー)、風力発電、火力発電、バイオマス発電、原子力発電
◆石油化学
石油、ガス、資源開発に係る設計業務
◆各分野、機械設計、電機設計、施工管理、品質管理

<建築設備業界>
◆土木建築
大型橋梁の建設
◆ビル及び工場の空調衛生設備
◆各分野、土木建築設計、施工管理、空調衛生設備設計

<IT業界>
◆システム開発
エネルギー制御システム、社内システムの開発、保守サポート
◆自動化プログラム
RPA制作、保守サポート

【許可番号】
派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593 紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003

【事業所】
■名古屋オフィス
■九州オフィス
■大連オフィス
■研修センターA-LABO

【グループ会社】
セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
株式会社テクノアーク
大成技研株式会社
株式会社ショーエイ
株式会社スーリール・ド・シュシュ
株式会社ヴォイス
主要取引先
アットワールド株式会社
エム・エム ブリッジ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
硬化クローム株式会社
栗田工業株式会社
株式会社クリタス
株式会社タチエス
株式会社タマディック
株式会社電通
東芝プラントシステム株式会社
株式会社日立プラントサービス
株式会社日野ヒューテック
HOYA株式会社
株式会社IHIプラント
その他
ホームページ
https://www.techno-japan.co.jp/

応募・選考について

ITエンジニア/月給30万円~/賞与年2回/退職金制度/年間休日126日/残業月15時間/アサインは希望を最大限考慮

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回(Zoomにて行います)※対面希望の場合はお問い合わせください。
3.内定

【採用担当より】
まずはここまで読んで頂き、ありがとうございました!
・技術力をもっとアップさせたい
・自分の得意領域を伸ばしたい
・特化型ではなく、オールラウンダーなエンジニアになりたい
など、さまざまな想いを持った方々と
お会いできることを楽しみにしています。

==========================
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆応募から1か月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
採用担当
TEL/0120-006-884(応募専用フリーダイヤル)※受付時間8:30-17:30

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