掲載期間
2021/02/19 ~2021/03/04

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ペッツファースト株式会社【P's-first】

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店長・マネージャー候補/ペットの総合企業で働く/完全週休2日制/インセンティブあり

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『ペットに関わる仕事がしたい』『でも将来のキャリアも見据えて働きたい』そんなあなたへ―。

「犬や猫が好きで動物に関わる仕事がしてみたい」「でも将来のことも考えると、ちゃんとキャリアアップできる会社じゃないとマズいよなぁ…」そんな風に思っているなら、当社で働きませんか?

当社は全国70店舗以上のペットショップ運営をはじめ、ペット販売だけでなく、生命保障やITを活用した新サービスなど、さまざまなサービスを展開しており、ペットの総合企業を目指しています。現在も新規出店を控えており、2020年度の売上は128億円と、まさに成長中の当社。

今回募集を行なうのは、そんな当社事業の要となる店舗販売を取りまとめる、店長・マネージャーの候補となるポジション。まずは店舗スタッフとして、お客様のニーズや当社サービスの魅力を直接感じ吸収して、店長やマネージャーを目指しましょう。チームで予算達成を目指し、あなたの成長にもつなげてください。

成長中の会社だからこそ、ポストも豊富にあり、スピード昇進も可能。事実、入社3ヶ月で店長になった先輩もいます。ペット業界を共に盛り上げてくれる、あなたからのご応募をお待ちしております!

  • マネージャーSさん マネージャーSさん
  • ペッツファースト横浜駅前店の外観 ペッツファースト横浜駅前店の外観
  • ペット販売を入口に、トリミングや動物病院事業、ペット用品の開発・販売などアフターサポート事業を展開! ペット販売を入口に、トリミングや動物病院事業、ペット用品の開発・販売などアフターサポート事業を展開!
  • 設立当初から掲げている「ペット最優先」の想いのもと、様々な事業を展開し、成長を続けています。 設立当初から掲げている「ペット最優先」の想いのもと、様々な事業を展開し、成長を続けています。
  • 「変化を楽しみたい!」という活気溢れる社員が多数。自分の意見を発信できる職場です。 「変化を楽しみたい!」という活気溢れる社員が多数。自分の意見を発信できる職場です。
  • マネージャーSさんマネージャーSさん
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  • ペット販売を入口に、トリミングや動物病院事業、ペット用品の開発・販売などアフターサポート事業を展開!ペット販売を入口に、トリミングや動物病院事業、ペット用品の開発・販売などアフターサポート事業を展開!
  • 設立当初から掲げている「ペット最優先」の想いのもと、様々な事業を展開し、成長を続けています。設立当初から掲げている「ペット最優先」の想いのもと、様々な事業を展開し、成長を続けています。
  • 「変化を楽しみたい!」という活気溢れる社員が多数。自分の意見を発信できる職場です。「変化を楽しみたい!」という活気溢れる社員が多数。自分の意見を発信できる職場です。

募集要項

店長・マネージャー候補/ペットの総合企業で働く/完全週休2日制/インセンティブあり

募集職種
店長・マネージャー候補/ペットの総合企業で働く/完全週休2日制/インセンティブあり
募集背景
ペットの総合企業を目指し、全国70店舗以上のペットショップ運営をはじめ、ペット販売だけでなく、お迎えいただいたあとのアフターサポート事業など、さまざまなサービスを展開している当社。今後も更なる事業拡大を目指すため、今回、店長・マネージャー候補の募集を行ないます。
仕事内容
ペットショップ「P's-first」の店長・マネージャー候補として、店舗運営やスタッフの育成などをお任せします。入社後は3ヶ月の初期研修で犬や猫の基礎知識を学び、一般の店舗スタッフからスタート。その後、キャリアアップを目指していただきます。

【一般の店舗スタッフの業務】
■お客様への接客・販売
■ペット用品・保険など付帯商品のご案内
■ご購入いただいたお客様へのフォロー業務

ペットの健康チェックやご飯あげ、シャンプーやケージ掃除などを行なう管理スタッフともコミュニケーションを取りながら、お仕事を行なっていただきます。

【店長・マネージャーの業務】
■シフト作成や売上管理などの店舗運営
■ペットの価格調整
■スタッフの育成(ロープレ研修など)

※接客にはアプローチ、ヒアリング、マッチング、プレゼン、クロージングなどの段階があり、スタッフがどこでつまずいているかをしっかりと把握し、改善指導を行なっています。またペット保険など付帯商品の研修も行なっていただきます。

【手がける商品・サービス】
子犬・子猫、その他付帯商品

【身につくスキル・キャリアパス】
ペットに関する知識や経験が身につきます。また当社はペット専門の保険も扱っているので、その業務遂行にあたり、「損害保険募集人資格」を取得することも可能。もちろん取得費用は会社負担です。

【注目ポイント】
ニーズ増のペット業界で成長しましょう!
コロナの影響でお家で過ごす時間が増え、ペットライフに憧れている方が増えたのも事実。お客様のライフスタイルを伺いながら“ペットのいる暮らし”をイメージしてもらう。それが当社販売職の面白いところ。店舗スタッフからスタートするのもお客様のニーズや当社サービスの魅力を直接感じて吸収してほしいから。成長中の当社と一緒に成長していきましょう!

【注目ポイント】
頑張りはしっかりとインセンティブで還元します!
毎月の頑張りはしっかりとインセンティブで還元。個人はもちろん、店舗も予算を達成すればスタッフ全員に支給されます。店舗にもよりますが、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。頑張りが数字になって返ってくるからこそ、モチベーションも高く働けます!

【この仕事に向いている人】
成長中の会社ということもあり、将来性のある会社を探しているという人にもおすすめでしょう。新規出店も控えているので、ポストを狙うチャンスも豊富にあります。“成長したい”という向上心はもちろん、チームとして他のメンバーを巻き込み協力しながらお仕事ができる方は活躍できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
命を扱う仕事なので、一般的な物販のようなスタンスでは成果を出すのが難しいでしょう。ペット個々の個性を理解し、お客様に寄り添うことに魅力ややりがいを感じられない方は、向いていないかもしれません。また最初は一般スタッフからのスタートになります。マネジメントだけをやりたい方は難しいでしょう。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
★接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
★学歴不問
◎人物重視の選考のため、まずはお気軽にご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
■保険や不動産、携帯電話などの契約内容や保障内容の説明をしていた経験をお持ちの方
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
【東京】
池袋店 原宿店 渋谷店 広尾店 青山店 恵比寿店 麻布十番店 お台場店 中野店 豊洲店 下北沢店 吉祥寺本店 吉祥寺サンロード店 自由が丘店 町田店 武蔵小山店 for cats武蔵小山店

【神奈川】
横浜駅前店 横浜元町店 for cats横浜元町店 川崎店 大和鶴間店 秦野店 久里浜店

【千葉】
ららぽーとTOKYO-BAY店 千葉ニュータウン店 カインズ千葉ニュータウン店 流山おおたかの森店 おゆみ野店

【埼玉】
PETEMOレイクタウンmori店 レイクタウン店 ふじみ野店 川口店 川越店

【静岡】
富士宮店 富士南店

【岡山県】
倉敷店

【愛知】
大高店 名古屋栄店

【京都】
京都店

【大阪】
梅田店 心斎橋店 難波店 茨木店

【兵庫】
神戸元町店 神戸三宮店

【奈良】
橿原店

【広島】
広島本通店 広島府中店 宇品店

【福岡】
福岡天神店 for cats福岡天神店 筑紫野店 直方店 福津店

【鹿児島】
鹿児島店
勤務時間
9:00~21:00(実働8時間/シフト制)
※営業時間やシフトは各店舗によって異なります。
想定給与
月給25万円~+インセンティブ+賞与年2回

※年齢・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代(40時間分/5万6,310円~)を含みます。時間超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は待遇・給与に差異はありません。

【賞与について】
賞与年2回(7月・1月)※業績に応じて
入社後の成長サポート
入社後は約3ヶ月の初期研修を実施。犬・猫の知識や、よくある質問事項、契約内容、アフターフォローなど、イチからレクチャーしていきます。また販売に慣れた後は、食事や健康管理なども覚えていただけますので、無理なく少しずつ知識と経験を増やしていけますよ。
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・1月) ※業績に応じて
■販売インセンティブ ※月平均は4~5万円
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社員割引あり
■託児所手当(上限10万円迄で実費の半額負担/月)
■提携宿泊施設優待利用
■提携保育園優待利用
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■産前産後休暇、育児休暇制度
■介護休暇
■慶弔見舞金
■損害保険募集人資格(講習、試験に対する支援)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※土日祝は基本的に出勤となります。
type編集部の取材メモ
【挑戦・変化】その言葉がピッタリだと感じる同社。「ペット業界はこう変わるのか」と、取材では驚きの連続。アフターサポートやペットサロン、CRMの活用など、既にあらゆるサービスを提供しているが、今後も数々の新事業を構想しているそうだ。合わせて社内体制も強化中とのことで、さらに成長は加速するだろう。 勢いのある同社で働けば、自身の成長・会社の成長どちらも存分に味わえるに違いない。刺激的な環境を求める方にオススメしたい企業だ。

社員インタビュー社員インタビュー

入社1年で店長に、現在はマネージャーとして活躍!
前職はアパレル販売の私。ペットとの暮らしをお客様にイメージしてもらい、お迎えいただく素晴らしさやときめきを伝える仕事に魅力を感じ、入社しました。入社後約1年で店長になり、現在はマネージャーとして複数店舗を管理しています。

仕事内容は簡単に言うと、ヒト、モノ、お金の管理。例えば、ペットの管理などを一例にあげると、「魅力的な子なのに、なぜかお迎えいただけない…」という時、より売上規模の大きな店舗に移動させたりするんです。命を扱うからこそ、すべてのペットに家族を見つけたいと思っています。

その他、スタッフのロープレ研修や面談など、育成の部分を担当しています。
現場でペットに触れ合う経験が今に活きている!
最初は店舗スタッフからスタートすることを、ぜひ前向きにとらえてほしいと思います。

正直私も最初は「アパレル販売経験があるから楽勝だろう…」と思っていたのですが、成績は鳴かず飛ばずで(笑)年下のスタッフたちよりも、ずっと売れなかったんです。

理由はひとつ。実はペットの販売はその他物販と要領が全く違い、いかにお客様と打ち解けていけるかが重要だからなんです。知識や饒舌なトークスキルを機械的に身につけてもうまくいきません。お店にどんな子(子犬・子猫)たちがいるか、ぜひ肌で感じてみてください!

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会社概要

店長・マネージャー候補/ペットの総合企業で働く/完全週休2日制/インセンティブあり

社名
ペッツファースト株式会社【P's-first】
設立
2008年4月2日
代表者
代表取締役社長:正宗 伸麻
資本金
1億円
売上高
  • [2020]128憶円/[2019]122憶円/[2018]112憶円
従業員数
約884名 [契約社員・アルバイト含む](2020/12現在)
事業内容
■子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の運営
■アフターサポート事業
■CSR(保護犬譲渡活動・マイクロチップ普及活動など)
■動物病院の運営
■ペットサロンの運営
■ペットフードやグッズなどの開発・販売
ホームページ
http://pfirst.jp/

応募・選考について

店長・マネージャー候補/ペットの総合企業で働く/完全週休2日制/インセンティブあり

選考プロセス
1.Webエントリー・書類選考
2.面接(状況により2次面接あり)
3.内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F
採用担当
TEL/03-6910-4510

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