掲載期間
2021/02/23 ~2021/03/08

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損保ジャパンパートナーズ株式会社

情報提供元 女の転職type

【生保企画営業社員】固定給で安心/1期生募集/正社員登用あり

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★生保の仕事は好き。でも新しいお客様に出会うのが大変だし、業績給が不安…。そんな不安を解決できます!

  • 生保の仕事を長く続けたい!そんなあなたにピッタリの新しいスタイルの営業です。 生保の仕事を長く続けたい!そんなあなたにピッタリの新しいスタイルの営業です。

◆生命保険のお仕事を続けたいけれど、
常に新しいお客さまを開拓し続けるのは大変。

長く仕事をしていると、たまたまご契約が決まらない時があって、
給与が不安定になるのも心配だし…。

そんなあなたにピッタリの新しい生保営業のカタチはいかがでしょう?

◆損害保険と生命保険を取り扱っている当社なら、
当社の生・損保のお客さまの中から生命保険に興味のある見込客を月20~25件ご紹介できるので、新規開拓の悩みから解放されます。

また、研修期間後も年間272万円の固定給が支給されるから
収入は安定(募集時の経費も会社が負担)。

これに業績給や諸手当が乗るので
頑張った分のリターンもしっかり得られますよ!

  • 生保の仕事を長く続けたい!そんなあなたにピッタリの新しいスタイルの営業です。生保の仕事を長く続けたい!そんなあなたにピッタリの新しいスタイルの営業です。
  • 新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。
  • 女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。
  • 生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。

募集要項

【生保企画営業社員】固定給で安心/1期生募集/正社員登用あり

募集職種
【生保企画営業社員】固定給で安心/1期生募集/正社員登用あり
仕事内容
★安心して長く働ける『生保営業の新しいカタチ』★安定とやりがいをベースに生保営業のプロフェッショナルへ!女性の方も多く活躍しています!

◆今回採用する『生保企画営業社員』は
生命保険の営業経験がある即戦力のある方です。
入社後は当社のことや取扱商品を知るために、
東京本社(遠方の場合はWeb研修も可能)で
1週間の研修を実施予定です。

その後は、応募先の拠点に配属され、
営業活動をスタートしていただきます。


【具体的な仕事内容】
◆お客さまへのヒアリング
◆保険商品のご提案
※ライフプランや家計の状況、
 リスクに合わせた保険プランのご提案、
 健康問題や老後・介護などの
 備えとしての保険のご提案など。
◆ご契約に伴う事務手続き
◆ご加入後のアフターフォロー
※状況の変化に合わせて
 契約内容の見直しや追加のご提案。
◆支店内の営業推進(研修含む)


【『生保企画営業社員』の特長】
◆生・損保のお客さま約96万人からの
 紹介を受けられます!
――――――――――――――――――――――――――ー
当社のお客さまは約96万人いらっしゃいますが、
まだ多くのお客さまに
生命保険をご案内できていないのが実情です。

そこで、生命保険の話に興味を持つお客さまを
生保営業社員に紹介する制度
(当社の営業社員との同行訪問)をつくり、
月20件~25件を目標に継続的に
紹介していく取組みを推進します。

もちろん自力の開拓は大切ですが、
継続的な紹介があるので業績が安定します。

≪仕事の魅力≫
成績換算について
【固定給による安定性+業績給で稼げます】

当社の成績換算は、1年分の保険料に、
保険会社が設定した係数を
乗じた数字になります。
以下のような目安(係数を3.5で計算)となります。

◇入社後1年目の目標(社員登用基準)
毎月2万円の契約を月2件ずつ契約
⇒成績 2,000万円(2万円×12×3.5×2件×12か月)

◇生保成績4,000万円
毎月2万円の契約を月4件ずつ契約
⇒成績 4,000万円(2万円×12×3.5×4件×12か月) 
⇒年収 621万円(埼玉県・40歳配偶者・子1人・住宅ローンあり)

◇生保成績5,000万円
毎月2万円の契約を月5件ずつ契約
⇒成績 5,000万円(2万円×12月×3.5×5件×12か月)
⇒年収 757万円

◇生保成績6,000万円
毎月2万円の契約を月6件ずつ契約
⇒成績 6,000万円(2万円×12月×3.5×6件×12か月)
⇒年収 891万円
雇用形態
契約社員
配属部署
◆応募先の拠点に所属し、営業活動を行います。
応募資格
【応募条件】
◆生命保険営業の経験者(年数不問)
◆普通自動車免許(AT限定可)※業務に必要なため。
◆高卒以上
◆PCの基本作業ができる方(Word、Excel)
※難しい作業ができる必要はありません。

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方を歓迎します】
★お客さまのことを第一に考えた営業活動をしたい方
★安定した環境で長くこの仕事を続けたい方
★生命保険営業のプロフェッショナルを目指したい方
★生命保険募集人・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
勤務地
【希望を考慮】札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の事業所勤務
※U・Iターン歓迎。
※配属先は希望を考慮して決定します。
※基本的に転勤はありません。

<各事業所>
◆札幌支店(北海道札幌市中央区/西11丁目駅)

◆東東京支店(東京都千代田区外神田/末広町駅)

◆南東京支店(東京都品川区西五反田/不動前駅)

◆北東京支店(東京都練馬区高松/光が丘駅)

◆名古屋支店(愛知県名古屋市中区/久屋大通駅)

◆大阪支店(大阪府大阪市中央区/肥後橋駅)

◆福岡支店(福岡県福岡市博多区/博多駅)

【詳細・交通】
札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 UD札幌北一条ビル1階 [最寄駅]西11丁目駅

東東京支店/東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル5F [最寄駅]末広町駅

南東京支店/東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル7F [最寄駅]不動前駅

北東京支店/東京都練馬区高松5-11-26 光が丘MKビル7F [最寄駅]光が丘駅

名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル7F [最寄駅]久屋大通駅

大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 損保ジャパン大阪ビル10F [最寄駅]肥後橋駅

福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4F [最寄駅]博多駅

【転勤の可能性】
※基本的に転勤の可能性はありません。希望地に密着してご活動いただきます。
勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間)
事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間 7時間30分
想定給与
【嘱託社員の期間】
月給25万円(固定基本給)+諸手当
(車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助)+紹介手当
※募集時の経費も会社負担
※嘱託社員は基本15カ月。最短12カ月

★嘱託社員の時の年収目安は320万円~370万円です。

【正社員登用後】
年俸272万円(固定基本給)+業績給+諸手当
(車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助、扶養手当、住宅手当)+紹介給
※募集経費も会社負担

賞与(年2回)
※正社員登用後は賞与があり、
固定基本給272万円+業績給の
16分の2を6月・12月に支給します。

【給与例】
(正社員登用後の年収例)
◆501万2000円(生保成績3000万円/年)
◆621万2000円(生保成績4000万円/年)
◆891万6000円(生保成績6000万円/年)
◆1205万2000円(生保成績8000万円/年)
※当社規定の生保成績による。

待遇・福利厚生
◆入社一時金10万円(入社月の給与日に支給)
◆各種社会保険完備
◆通勤費補助(駐車場代補助含む)
◆募集経費会社負担
◆車両手当
◆地域手当
◆住宅手当
◆自動車通勤可(配属拠点による)
◆扶養手当(正社員登用後)
◆退職金制度(正社員登用後)
◆定年制度(正社員登用後)
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
◆社員評価制度(正社員登用後)
◆教育・研修
◆屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
正社員登用について
◆入社から基本15カ月間(最短12カ月)は  嘱託社員としての契約となります。 12カ月後に業績条件2,000万円を満たせば 16カ月目から正社員に登用されますが、 成績優秀者は9カ月終了時点で成績を判定し、 13カ月目から正社員に登用する制度もあります。 【例】 毎月2万円の契約を月2件ずつ契約 ⇒成績 2,000万円(2万円×12×3.5×2件×12か月) ※12カ月後に業績条件を満たせなかった  場合は雇止めになります。
  • 新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。 新宿三井ビルにある本社をはじめ、全国47都道府県に拠点を展開する日本最大級の保険代理店です。
  • 女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。 女性が数多く活躍しているのも特長。ライフステージの変化に柔軟に対応して長く働ける制度が整っています。
  • 生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。 生命保険営業職では珍しい固定給+業績給の給与体系だから、安定性とやりがいが同時に叶います。
ずっと固定給がある安心と高収入を目指せるやりがい。
『生保企画営業社員』が従来の生命保険営業職と違うのは、入社後ずっと固定給が支給されること。 嘱託社員の期間には月給25万円の固定給が支払われ、嘱託期間を終えて生保企画営業社員に登用されても、年額272万円の固定給が続きます。 この固定給をベースに諸手当と業績給などが乗り、業績を上げれば年収1000万円以上の高収入を目指すことができます。 だから、安心とやりがいを同時に得ることができます!
約96万人のお客さまからの紹介で顧客開拓も安心
生保営業を続けるうえでの悩みの一つはお客さまの開拓。その点、当社では既存のお客さまが約96万人おり、まだ多くのお客さまに生命保険をご案内できていません。そこで、生命保険の話に興味を持つお客さまを生保営業社員に紹介する制度(当社の営業社員との同行訪問)を設け、月20件~25件を目標に継続的に紹介していく取組みを推進します。もちろん、自力での開拓は大歓迎ですが、継続的な紹介があると精神的にも成績も安心です。
会社について

損害保険ジャパン株式会社の100%出資代理店として全国に拠点を展開する日本最大級の保険代理店

◆損保ジャパンパートナーズは、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開している日本最大級の保険代理店。損害保険ジャパン株式会社の100%出資代理店として、損害保険と生命保険を中心に約96万人のお客さまの「安心」「安全」「健康」に役立つ総合サービスをご提供しています。
女の目線で取材リポート
結婚や出産、子育てといったライフステージの変化と仕事を両立させるためには、安心して長く働ける環境が必要です。生命保険営業のお仕事は入社してしばらく経つと歩合制に移行するケースが多く、経済的に不安定になる可能性がありますし、提案するお客さまを継続的に確保し続けるのは大変なこと。その2つの不安要素を解消できるのが今回の『生保企画営業社員』制度です。生命保険営業の新しいカタチとしておススメです。

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会社概要

【生保企画営業社員】固定給で安心/1期生募集/正社員登用あり

社名
損保ジャパンパートナーズ株式会社
設立
2002年7月(創立1989年2月)
代表者
取締役社長 渡邊 貞弘
資本金
1億円
従業員数
1581名  ※その他にパートナー(提携代理店)の従業員数637名
事業内容
※損害保険ジャパン株式会社100%出資代理店

◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
◆生命保険の募集に関する業務
ほか

【取扱商品】
(損害保険)
自動車保険・火災保険・傷害総合保険・所得補償保険・医師賠償責任保険・
生産物賠償責任保険(PL保険)・請負業者賠償責任保険・ボイラー保険ほか

(生命保険)
医療保険・がん保険・終身保険・収入保障保険ほか

応募・選考について

【生保企画営業社員】固定給で安心/1期生募集/正社員登用あり

選考プロセス
【応募】応募フォームをご利用ください。
 ▼
【書類選考】通過した方に面接をご案内いたします。
 ▼
【1次面接】新宿本社もしくはWeb面接にて実施します。
     ※本社に来られない方はWeb面接にて実施します。
 ▼
【2次面接】配属希望の支店か本社で面接いたします。
 ▼
【内定】
 ▼
【新制度の1期生として2021年4月1日にご入社】
◆今回は生保企画営業社員の第1期生の採用であり、
2021年4月1日に全採用者が一斉に入社することになります。
面接地
〒 1630441
◆本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
TEL/03-6279-0845
連絡先
〒 1630441
◆本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
https://www.sjpt.co.jp/recruit/index.html
生保事業推進室 採用担当
TEL/03-6279-0845

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