”技術力”
―それが、ど真ん中のキャリア構築
「勢い」ではなく、これまでの「実績」で
お客様に選ばれる企業であり続けるため、
YBCは2021年も着実に実績を積んでいきます。
■■ 10年先のキャリアを描ける ■■
創立35年を超え、
2020年より東証一部上場『TDCグループ』に参画しました。
華やかさではなく、”堅実な経営方針”が、当社最大の強みです。
◎昨年度賞与実績4.9か月
◎年間休日126日以上
◎固定残業を含まない給与
◎残業月20時間ほど
◎社員の平均勤続年数は10年以上 …など
■■ 実績あるロールモデル ■■
37年間築き上げてきたお客様との信頼。
実績から任され続けた多様なポジション。
2次請け以上にこだわった営業方針。
だからこそ、各キャリアステージで
各自の着実なスキルアップが目指せます。
◇企業の参謀として活躍するシステムコンサル
◇エンドユーザーと一緒にシステムを創る醍醐味
◇海外で勝負するエンジニア
◇SAP事業に参画 …など
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託
募集職種 |
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託 |
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募集背景 |
SAPとWeb・オープン系システム開発事業をメインに 海外事業領域も含めた豊かな実績を積み重ねてきた当社。 TDCグループとして挑むDX領域での実績獲得に向け 技術志向のエンジニアを仲間に迎えていきます。 |
仕事内容 |
エンドユーザーと近い距離で コンサルティング・設計・開発・導入・保守まで 多様なポジションでご活躍頂きます。 2次請け以上のプロジェクト充実 ────────────────── 長年取引を続ける大手エネルギー企業グループを はじめ、電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、 幅広い企業のシステム開発に上流から参画します。 技術者のキャリアアップ、経営数値の両面から プライム、または2次請け以内のプロジェクトが中心。 創立年数の長さから得られる企業的信用価値が 上流からプロジェクトに参画できる環境を実現。 【案件例】 【Web・オープン系】 ◎企業内システム改修の受託開発(大手エネルギーG) └開発~テスト~導入:期間2年以上 ◎業務システムのエンハンス開発(大手製造業) └要件定義~開発~導入:期間3年以上 【SAP系】 ◎SAP業務システム新規導入~保守(大手エネルギーG) └詳細設計~開発~テスト~保守:期間2年以上 ◎SAP業務システムの保守全般(大手ゲーム会社) └情シス部門と連携した改修・保守:期間3年以上 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、PHP、C、C++、 NET系(C#・VB・ASP)、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP(SAP開発言語) サーバ環境:IISなど DB環境:OracleDBなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◇プログラミングスキル └Web・オープン系:Java、VB.Net など └SAP:ABAP ◇上流工程スキル プログラミングスキルが十分な方は エンドユーザーと近い距離で仕事をする プロジェクトへ参画いただきます。 ※要件定義、設計を中心に担当 ◇PMO/PMとしてのマネジメントスキル マネジメント経験がある方、 SEとして十分なご経歴があり マネジメント志向が強い方は、 プロジェクト管理を担当頂きます。 工程管理、品質管理、チームマネジメントに 挑戦できます。 ◇コンサルティングスキル システム開発及び業務知識が豊富な方は スキルに応じて、コンサル業務を担当頂きます。 【注目ポイント】 東証一部上場・TDCソフトグループに参画 1984年の設立当初より、業務システム開発の 最前線を支え、安定成長を続けてきた当社。 2020年からは東証一部上場・TDCソフトの 100%グループ会社へと移行し、経営基盤がより強固に。 次世代のYBCを担うコアメンバーとなって 活躍していただけることを期待しています。 【この仕事に向いている人】 ・前向きにステップアップしていきたい方 ・仲間とチームワークで働くのが好きな方 ・エンジニアとして幅を広げてみたい方 【この仕事に向いていない人】 ・現状に満足している方 ・決められた範囲の業務だけしていたい方 ・新しい知識を学ぶことが好きではない方 |
雇用形態 |
正社員(中途) |
応募資格 |
■学歴不問 ■未経験&第二新卒の方も歓迎! <必須> エンジニアとして技術力を高めたいという強い意志がある方 <下記当てはまる方、歓迎します!>※必須ではありません ・独学でなんらかのプログラミング経験がある方 ・開発工程に携わりたい微経験のエンジニアの方 ・設計要件定義へのステップアップを目指すエンジニアの方 ・業務知識を活かしてシステムコンサルを目指したい方 ・SAPへのキャリアチェンジを希望される方 |
勤務地 |
本社または東京都内のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ※案件によりテレワーク・リモートワークも可能です。 【本社所在地】 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階 【交通・詳細】 【本社アクセス】 JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) 【残業について】 直近3カ月の平均残業時間は20時間ほど。 リリース前後を除けば通常は残業が ほとんど発生することはなく、 プライベートも大切にしながら働けます! 残業発生時は残業手当を100%支給します。 |
想定給与 |
月給21万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4.9カ月 ※決算賞与含む) ※上記はあくまで最低支給額。経験・能力・スキルを 考慮し、当社規程により優遇します。 ※3カ月間の試用期間あり。 期間中の給与・待遇に変更はありません。 【年収イメージ】 400~800万円(賞与・残業手当などを含む) 【賞与について】 年2回(7月・12月) + 決算賞与(業績に準ずる) ※昨年度の支給実績は決算賞与を含め4.9カ月分です! 【給与例】 |
入社後の成長サポート |
>プログラミングスキルが不安な方や微経験の方は 先輩の下でOJT形式にて実務経験を積んで頂きます。 >未経験の方は、入社後外部のプログラミング専門の スクールで2か月間Javaメインの研修を受講頂きます。 >ITエンジニアに特化した外部研修サービスを導入。 各自の志向に応じて、研修受講が可能な環境があります。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■決算賞与 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■社員旅行・社員交流会・クラブ活動 ■保養所 ■屋内禁煙 ■研修制度 └OJT以外に外部のIT系教育サービスSEカレッジを 導入。各自の志向に沿ってプログラミングなどの スキルを磨き、成長できる環境を整備しています。 【各種手当】 ■交通費(月5万円まで) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 |
休日・休暇 |
【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇が楽しめます) |
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託
社名 |
株式会社八木ビジネスコンサルタント |
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設立 |
1984年4月1日 |
代表者 |
代表取締役/長谷川 公俊 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
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従業員数 |
35名(2020年6月時点) |
事業内容 |
ERP事業とWeb・オープン系システム開発事業をメインに、 大手クライアントとの直取引を実現している当社。 なかでも出光グループとは25年以上の取引があります。 【ERP・SAP事業】 独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守を サポートする高い技術力と、豊富な導入プロジェクトでの 経験で培ったノウハウを提供することで高い評価を得ています。 【ERP・EBS事業】 米Oracle社が開発した、ERPパッケージを使用した ソリューションビジネスを展開しています。 【Web・オープン系システム事業】 基幹業務システムを補完する、オーダーメイドの ビジネスソリューションを提案します。 *ISMS認証取得(2006年3月) *ISO/IEC27001:2013移行(2015年3月) *一般労働者派遣事業 派13-304672 *東証一部上場・TDCソフト株式会社の100%グループ会社 |
ホームページ |
https://www.ybc-net.co.jp/ |
関連リンク |
自社採用専用ページ |
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託
選考プロセス |
1.エントリー 2.Web応募データによる選考 3.面接(1~2回を予定) 4.内定・入社 ご応募から内定・入社まで、可能な限り スピーディーな選考を心がけています。 また希望される方には選考の前に採用担当との 面談も受け付けております。当社への理解を 深めた上で、選考に臨んでいただけます。 ※リモート・Web面接にも対応します! ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
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連絡先 |
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階 採用担当 TEL/03-3258-7588 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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