掲載期間
2021/04/20 ~2021/04/26

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株式会社八木ビジネスコンサルタント

情報提供元type

開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

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”技術力”
―それが、ど真ん中のキャリア構築

「勢い」ではなく、これまでの「実績」で
お客様に選ばれる企業であり続けるため、
YBCは2021年も着実に実績を積んでいきます。

■■ 10年先のキャリアを描ける ■■
創立35年を超え、
2020年より東証一部上場『TDCグループ』に参画しました。
華やかさではなく、”堅実な経営方針”が、当社最大の強みです。

◎昨年度賞与実績4.9か月
◎年間休日126日以上
◎固定残業を含まない給与
◎残業月20時間ほど
◎社員の平均勤続年数は10年以上 …など

■■ 実績あるロールモデル ■■
37年間築き上げてきたお客様との信頼。
実績から任され続けた多様なポジション。
2次請け以上にこだわった営業方針。

だからこそ、各キャリアステージで
各自の着実なスキルアップが目指せます。

◇企業の参謀として活躍するシステムコンサル
◇エンドユーザーと一緒にシステムを創る醍醐味
◇海外で勝負するエンジニア
◇SAP事業に参画 …など

  • ICT部・課長/北嶋さん ICT部・課長/北嶋さん
  • 採用担当/板橋さん 採用担当/板橋さん
  • 昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎ 昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎
  • 大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。 大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。
  • ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。 ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。
  • ICT部・課長/北嶋さんICT部・課長/北嶋さん
  • 採用担当/板橋さん採用担当/板橋さん
  • 昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎
  • 大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。
  • ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。

募集要項

開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

募集職種
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託
募集背景
SAPとWeb・オープン系システム開発事業をメインに
海外事業領域も含めた豊かな実績を積み重ねてきた当社。
TDCグループとして挑むDX領域での実績獲得に向け
技術志向のエンジニアを仲間に迎えていきます。
仕事内容
エンドユーザーと近い距離で
コンサルティング・設計・開発・導入・保守まで
多様なポジションでご活躍頂きます。

2次請け以上のプロジェクト充実
──────────────────
長年取引を続ける大手エネルギー企業グループを
はじめ、電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、
幅広い企業のシステム開発に上流から参画します。
技術者のキャリアアップ、経営数値の両面から
プライム、または2次請け以内のプロジェクトが中心。
創立年数の長さから得られる企業的信用価値が
上流からプロジェクトに参画できる環境を実現。

【案件例】
【Web・オープン系】
◎企業内システム改修の受託開発(大手エネルギーG)
└開発~テスト~導入:期間2年以上

◎業務システムのエンハンス開発(大手製造業)
└要件定義~開発~導入:期間3年以上

【SAP系】
◎SAP業務システム新規導入~保守(大手エネルギーG)
└詳細設計~開発~テスト~保守:期間2年以上
 
◎SAP業務システムの保守全般(大手ゲーム会社)
└情シス部門と連携した改修・保守:期間3年以上

【開発環境・業務範囲】
言語:Java、PHP、C、C++、
NET系(C#・VB・ASP)、JavaScript、
SQL、PL/SQL、ABAP(SAP開発言語)
サーバ環境:IISなど
DB環境:OracleDBなど

ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎!

【身につくスキル・キャリアパス】
◇プログラミングスキル
└Web・オープン系:Java、VB.Net など
└SAP:ABAP

◇上流工程スキル
プログラミングスキルが十分な方は
エンドユーザーと近い距離で仕事をする
プロジェクトへ参画いただきます。
※要件定義、設計を中心に担当

◇PMO/PMとしてのマネジメントスキル
マネジメント経験がある方、
SEとして十分なご経歴があり
マネジメント志向が強い方は、
プロジェクト管理を担当頂きます。

工程管理、品質管理、チームマネジメントに
挑戦できます。

◇コンサルティングスキル
システム開発及び業務知識が豊富な方は
スキルに応じて、コンサル業務を担当頂きます。

【注目ポイント】
東証一部上場・TDCソフトグループに参画
1984年の設立当初より、業務システム開発の
最前線を支え、安定成長を続けてきた当社。

2020年からは東証一部上場・TDCソフトの
100%グループ会社へと移行し、経営基盤がより強固に。

次世代のYBCを担うコアメンバーとなって
活躍していただけることを期待しています。

【この仕事に向いている人】
・前向きにステップアップしていきたい方
・仲間とチームワークで働くのが好きな方
・エンジニアとして幅を広げてみたい方

【この仕事に向いていない人】
・現状に満足している方
・決められた範囲の業務だけしていたい方
・新しい知識を学ぶことが好きではない方
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■未経験&第二新卒の方も歓迎!

<必須>
エンジニアとして技術力を高めたいという強い意志がある方
 
<下記当てはまる方、歓迎します!>※必須ではありません
・独学でなんらかのプログラミング経験がある方
・開発工程に携わりたい微経験のエンジニアの方
・設計要件定義へのステップアップを目指すエンジニアの方
・業務知識を活かしてシステムコンサルを目指したい方
・SAPへのキャリアチェンジを希望される方
勤務地
本社または東京都内のクライアント先

※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。
※案件によりテレワーク・リモートワークも可能です。

【本社所在地】
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階

【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業について】
直近3カ月の平均残業時間は20時間ほど。
リリース前後を除けば通常は残業が
ほとんど発生することはなく、
プライベートも大切にしながら働けます!
残業発生時は残業手当を100%支給します。
想定給与
月給21万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4.9カ月 ※決算賞与含む)

※上記はあくまで最低支給額。経験・能力・スキルを
 考慮し、当社規程により優遇します。
※3カ月間の試用期間あり。
 期間中の給与・待遇に変更はありません。

【年収イメージ】
400~800万円(賞与・残業手当などを含む)

【賞与について】
年2回(7月・12月) + 決算賞与(業績に準ずる)

※昨年度の支給実績は決算賞与を含め4.9カ月分です!

【給与例】
≪年収例≫
・年収480万円/28歳(SE歴5年)
・年収530万円/33歳(SE歴10年)
・年収800万円/45歳(SE歴20年)

入社後の成長サポート
>プログラミングスキルが不安な方や微経験の方は
 先輩の下でOJT形式にて実務経験を積んで頂きます。

>未経験の方は、入社後外部のプログラミング専門の
 スクールで2か月間Javaメインの研修を受講頂きます。

>ITエンジニアに特化した外部研修サービスを導入。
 各自の志向に応じて、研修受講が可能な環境があります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行・社員交流会・クラブ活動
■保養所
■屋内禁煙
■研修制度
└OJT以外に外部のIT系教育サービスSEカレッジを
導入。各自の志向に沿ってプログラミングなどの
スキルを磨き、成長できる環境を整備しています。

【各種手当】
■交通費(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇が楽しめます)
type編集部の取材メモ
SAP事業、Web・オープン系システム開発という2つの領域で豊かな実績を築いてきた同社。日本を代表する大手エネルギー企業グループと強固なパートナーシップを持つなど、その技術は各方面から高く評価されている。 2020年からはTDCソフト株式会社(東証一部上場)グループに参画し、新たな経営基盤を持つこととなった。今後は両社のシナジー効果を最大化させ、新たなビジネス展開を目指すという。具体的には大手企業を中心に課題とされるSAPの「2027年問題」の解消、さらにはDX推進を担う“次世代型システムインテグレーター”としての地位を確立する成長戦略をグループとして掲げている。 業務システム開発やSAP事業において業界内でも長い歴史と実績を誇るYBCは、こうしたグループ戦略の最前線を担う重要な役割を果たす存在と言えるだろう。足元の安心と、将来の希望。同社でならその両方を手にすることができるはずだ。

社員インタビュー社員インタビュー

安心して挑戦できる環境が、あなたの成長を後押し!
以前の会社では自分の思う通りのキャリアを描けず、
「このままでいいのかな…」という不安がありました。

リーダーになりたいという目標を、今の会社は
受け止め、すぐにチャレンジさせてくれました。
大きな組織ではチャンスが巡ってこないことも、
すぐに任せてもらえるのが当社の良さですね。

TDCソフトという大企業グループに加わったことで、
自由度を残しつつも、会社としてより安定性を高めた
魅力的な環境に。私たちと一緒に安心して次の
キャリアにチャレンジしてもらえたら嬉しいです!
【北嶋/ICT部・課長】
“面談”を通じて、YBCで働くイメージをお伝えします!
転職にあたってエンジニアの皆さんが抱える
不安や悩みは様々。ですので当社では、
希望される方がいれば選考面接の前に気軽に
話をする“カジュアル面談”を行っています。

待遇面やプロジェクトの内容…など、
気になることや面接の場では聞きづらい
ことでも、遠慮なく質問してください。

その上で当社で働くイメージを膨らませて
もらえたらと思います。今の環境に不安が
あるのなら、ここでそれらが解消できるかも
しれません。まずは気軽に話をしてみませんか?
【板橋/採用担当】

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会社概要

開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

社名
株式会社八木ビジネスコンサルタント
設立
1984年4月1日
代表者
代表取締役/長谷川 公俊
資本金
2000万円
売上高
  • 6億3528万円(2019年3月期実績)
従業員数
35名(2020年6月時点)
事業内容
ERP事業とWeb・オープン系システム開発事業をメインに、
大手クライアントとの直取引を実現している当社。
なかでも出光グループとは25年以上の取引があります。

【ERP・SAP事業】
独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守を
サポートする高い技術力と、豊富な導入プロジェクトでの
経験で培ったノウハウを提供することで高い評価を得ています。

【ERP・EBS事業】
米Oracle社が開発した、ERPパッケージを使用した
ソリューションビジネスを展開しています。

【Web・オープン系システム事業】
基幹業務システムを補完する、オーダーメイドの
ビジネスソリューションを提案します。

*ISMS認証取得(2006年3月)
*ISO/IEC27001:2013移行(2015年3月)
*一般労働者派遣事業 派13-304672
*東証一部上場・TDCソフト株式会社の100%グループ会社
ホームページ
https://www.ybc-net.co.jp/
関連リンク
自社採用専用ページ

応募・選考について

開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

選考プロセス
1.エントリー
2.Web応募データによる選考
3.面接(1~2回を予定)
4.内定・入社

ご応募から内定・入社まで、可能な限り
スピーディーな選考を心がけています。

また希望される方には選考の前に採用担当との
面談も受け付けております。当社への理解を
深めた上で、選考に臨んでいただけます。

※リモート・Web面接にも対応します!
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒 101-0041
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
採用担当
TEL/03-3258-7588

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