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- 3/8(月)
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応対品質トレーナー★年間休日120日以上★残業月10時間以下★年齢不問
途方に暮れたご契約者さまに
「電話してよかった。安心できました」と
言っていただきたいから。
事故に遭うと誰でも慌ててしまうもの。落ち着きと安心感を取り戻せるように、ご契約者さまに寄り添います。
自動車保険に加入されているご契約者さまの、
事故初期対応窓口を請け負っている当社。
突然の事故で大きな不安を抱えている
ご契約者さまに寄り添うためには、
当社の電話オペレーターはどう対応すればよいのか？
こうあるべきという正解がない仕事だけに
どうすればいいのか客観的に判断し、
その解決策を研修や指導を通して伝授していくのが、
応対品質トレーナーの役割です。
時間に追われることはなく、残業もほとんどありません。
これまで忙しい職場で働いてきた人にも､
人を育てる仕事にやりがいを持ち続けてほしいから、
無理なく働ける環境を整えています。
定年後のセカンドキャリアをお考えの方にもオススメです。
事故に遭うと誰でも慌ててしまうもの。落ち着きと安心感を取り戻せるように、ご契約者さまに寄り添います。
★10年以上勤務の方、長年他社で勤めていて中途で入社した方も、管理職として活躍している方も沢山います。
★風通しの良い環境なので、アイデアや意見も積極的に発信できます。
★様々な世代が活躍中！落ち着いた雰囲気の働きやすい環境です。
応対品質トレーナー★年間休日120日以上★残業月10時間以下★年齢不問
募集職種 |
応対品質トレーナー★年間休日120日以上★残業月10時間以下★年齢不問 |
|---|---|
仕事内容 |
「お客さまに寄り添うサービス」とは何かを伝え、 当社電話オペレーターが成長するためのサポート役となる仕事！ ★長く安定して働ける環境で、人を育てる仕事、 教育指導に関わってきた経験を活かしませんか？★ ◆自動車保険の事故時の初期対応を行なうコールセンターにて、オペレーターの教育・指導をお任せします。 ★ミッション あなたのミッションは、事故に遭われたご契約者さまから「電話をして安心することができた」と言ってもらえるような応対を、全オペレーターができるようにしていただくこと。 研修の開催はもちろん、オペレーター１人ひとりに合った個別対応やロープレなどを行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆音声データからのフィードバック 実際のご契約者さまとの会話を聞き、 ◎必要なことは伝えているか ◎声のトーンやちょっとした気遣い などを確認。 現場管理者や本人にフィードバックし、良いところは伸ばし、足りない部分の改善を指導します。 ◎2名の応対品質トレーナーメンバーで、90名ほどのオペレーターの応対をチェックしていきます。 ◆研修の企画・提案・実施 指導していく内容や状況、課題にあわせて研修を企画し現場に提案していきます。 ◆ロールプレイング 実際のお問い合わせを想定し、オペレーターとあなたでロールプレイング。スキルが身につきやすく成長も早くなります。 ◆個別でのヒアリング 的確なアドバイスをするために、お客様応対中のオペレーターについてリアルタイムでサポートやアドバイスをすることもあります。 ≪仕事の魅力≫ 【しなやかな感性で臨機応変に対応】 ◆現場の業務に支障が出ないように 研修はとても大切ですが、そのために業務に支障が出てしまうと本末転倒。現場管理者をはじめ、各所と調整をしながら仕事を進めます。 ◆事故直後という特殊な状況 電話をされる方は、事故に遭われたばかりで不安いっぱい。安心していただくために、しっかりとお話を伺うべきか、次の流れを迅速に伝えていくべきかなど、ご契約者さまの状況を考えた上での応対方法を指導していく必要があります。 ≪仕事の魅力≫ 成長を実感できることが、日々のやりがいです。 ◆最初はなかなかうまく、ご契約者さまの気持ちに寄り添えなかったオペレーターが、あなたの指導や研修を経て、どんどん成長していく姿を見ることができるでしょう。 「自分の伝えたこと、教えたことが間違っていなかった」と実感でき、やりがいや達成感を感じられます。 ◆また、研修などを通じて品質向上の実績が上がると、現場のマネージャーも研修の必要性や効果を再認識し、研修開催のバックアップをしてくれます。自分たちの仕事が、会社やクライアントに必要とされていることを、実感します。 【教育制度について】 ◆入社後まずは、業務の流れを知るために少しの間、実際に初期対応業務を行なっていただきます。現場がどのような応対をしているのか、ご契約者さまはどのようなことでお困りなのかを業務を通して理解していただき、今後のトレーニングのヒントにしていただければと思います。 ◆その後、実際に応対品質トレーナー担当として、各種研修の開催や、オペレーターへの個別対応を担当。先輩がサポートしていくのでご安心ください。 |
雇用形態 |
契約社員
|
配属部署 |
★現在3名のトレーナーが活躍中！それぞれ担当している分野が異なっており、うち2名が応対品質向上のために活動しています。電話オペレーターは穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 |
応募資格 |
＜損保の知識不問／業種未経験者歓迎！＞ ■コールセンターSV・管理者・教育指導などの経験をお持ちの方 ※コールセンター以外でも、OJT担当や研修担当の経験がある方はご活躍いただけます。 ◎損害保険の取り扱い経験や知識、自動車の事故応対や受付窓口の応対経験がある方は歓迎いたします。 ◎学歴は不問です。 【あると望ましい経験・能力】 ★職場では、ほかの研修トレーナー、コールセンターの現場管理者、オペレーターたちと協力しながら、よりよいサービスや応対品質向上を目指していきます。そのため「周りの人と円滑にコミュニケーションを取ることができる方」「より良いものを作っていきたい方」を歓迎します。 |
勤務地 |
◆新宿・光が丘・池袋にある損害保険会社のコールセンターへの配属となります。 ※転居を伴う転勤は一切ありません。 【詳細・交通】 ◆新宿／「新宿駅」より徒歩10分、「都庁前駅」より徒歩2分 ◆光が丘／「光が丘駅」より徒歩10分 ◆池袋／「池袋駅」より徒歩10分／「東池袋駅」より徒歩10分 【転勤の可能性】 ※転居を伴う転勤は一切ありません。 |
勤務時間 |
◆9:00～18:00（1ヶ月の変形労働時間制／1日の平均実働8時間） ※研修や指導スケジュールによっては、現場に入りオペレーターの 出勤時間に合わせて、リアルモニタリングをすることもあります。 ※業務時間は配属先により異なります。 【残業について】 ★月の残業時間は10時間以下。ほとんどありません。 |
想定給与 |
◆時給1,750円（18時以降は時給2,250円） ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 ※座学研修期間160時間あり （座学研修期間中は時給1320円） ※OJT研修期間2ヶ月 （OJT期間中は時給1,450円、18時以降は時給1,850円） ※ゆくゆくは時給1,950円（18時以降は時給2,450円）となります。 【月収例】 56歳トレーナー職／月収32万円／週5日間勤務の場合 ※時給1750円×8時間×月20日＋手当 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆保養所あり ◆受動喫煙防止対策の環境は就業先に準ずる |
休日・休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ◆シフト制（月8日以上） ◆有給休暇（入社3ヶ月経過後に発生） ◆産休・育休制度あり |
ワーキングママ歓迎 |
★ワーキングママも活躍中です！ |
★10年以上勤務の方、長年他社で勤めていて中途で入社した方も、管理職として活躍している方も沢山います。
★風通しの良い環境なので、アイデアや意見も積極的に発信できます。
★様々な世代が活躍中！落ち着いた雰囲気の働きやすい環境です。
◆よりよいサービスを先駆けて考え、お届けしています。
リムラインは、1946年に創業された全国規模の独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として1999年に設立されました。国内で先駆けて交通事故時のトータルサポートを手掛けた実績もあり、専門性の高いサービスが多くの保険会社様に支持されています。
応対品質トレーナー★年間休日120日以上★残業月10時間以下★年齢不問
社名 |
株式会社リムライン |
|---|---|
設立 |
1999年 |
代表者 |
下村 正人 |
資本金 |
5000万円 |
年間売上 |
|
従業員数 |
140人 （2020年9月時点） 中途入社者の割合／5割以上 |
事業内容 |
保険・共済に関連する業務の企画・販売・管理 ◆クレームサービスアウトソーシング事業 ◆リスクマネジメント業務 ◆その他各種サービス |
応対品質トレーナー★年間休日120日以上★残業月10時間以下★年齢不問
選考プロセス |
★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次面接 ▼【STEP3】最終面接 ▼【STEP4】内定 ※ご応募から内定までは最短で2週間～4週間です。 ※感染症対策も万全！ 新型コロナウィルス対策として、 マスク着用での面接やアクリルパネルの 設置などを行っております。 ※面接日時や入社時期は相談可能です。 【面接地】 本社にて行ないます。 （東京都品川区南大井6丁目3番7号） |
|---|---|
連絡先 |
〒 1400013 東京都 品川区南大井6-3-7 https://www.rimline.com/ 採用担当 TEL/03-4510-5903 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 警備スタッフ（商業施設内）/賞与年2回/30～50代の未経験スタート多数在籍/平均勤続年数15年/東武グループ | 株式会社東武セキュリティ【東武グループ】 | 【社会人経験・前職不問！未経験者多数活躍中！】 ◆学歴不問 ◆18歳以上（警備業法による） ◎人物重... | 【東武グループの各施設内】 ◆東武百貨店 池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-... | 【賞与年2回！残業代は別途全額手当を支給！】 月給20万5000円以上＋賞与年... | 詳細を見る |
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